Nature | 放棄教職的科學(xué)家后來都怎樣了

離開象牙塔后的“重生”：那些逃離學(xué)術(shù)圈的科學(xué)家，后來都怎么樣了？

你的新年計(jì)劃里，是否也藏著一個(gè)“離開學(xué)術(shù)界”的念頭？

對于許多研究人員來說，放棄教職或?qū)嶒?yàn)室工作曾被視為一種“失敗”。但現(xiàn)在，越來越多的科學(xué)家正在打破這種偏見。他們通過職業(yè)轉(zhuǎn)型，在更廣闊的世界里找到了激情與價(jià)值。

《自然》（Nature）雜志近期采訪了幾位完成“職業(yè)大變身”的科學(xué)家，他們的經(jīng)歷或許能為你提供新的視角：離開學(xué)術(shù)圈，并不是夢想的終點(diǎn)，而是另一種可能的開始

從肝病專家到“牧羊人”：屏幕外的生活更精彩

每天清晨，尼克·謝倫（Nick Sheron）都會(huì)帶著他的兩只金毛獵犬，漫步在他那六公頃的農(nóng)場里。他的工作內(nèi)容從研究肝病數(shù)據(jù)變成了巡視羊群、修補(bǔ)圍欄。

謝倫曾是英國南安普頓大學(xué)（University of Southampton）的全職學(xué)者。2019年，他和妻子在德文郡買下了一座16世紀(jì)的農(nóng)莊。現(xiàn)在，他們種蘋果、釀啤酒、養(yǎng)蜜蜂，甚至還通過種植“黃荊草（Yellow-rattle）”來復(fù)原草地上的野花多樣性。

雖然不再受困于學(xué)術(shù)屏幕，謝倫并未完全脫離專業(yè)。他依然擔(dān)任英國衛(wèi)生部的酒精政策顧問，并在倫敦國王學(xué)院等高校擔(dān)任客座教授。

“我們一點(diǎn)也不后悔這個(gè)決定，”謝倫感慨道，“不用整天盯著屏幕，這種感覺簡直太棒了。”

變變故為契機(jī)：把“副業(yè)”做成事業(yè)

并非所有人都是主動(dòng)離開。免疫學(xué)家露茲·庫姆巴·加西亞（Luz Cumba Garcia）曾在美國國務(wù)院擔(dān)任可持續(xù)發(fā)展顧問。然而，2025年初的政局變動(dòng)讓她遭遇了“強(qiáng)制休假”，并最終被解雇。

這次打擊反而促成了她的職業(yè)躍遷。加西亞一直對科學(xué)傳播和政策建議感興趣，此前這只是她的“副業(yè)（Side hustle）”。2025年7月，她創(chuàng)立了自己的公司——SciPolicy Global Strategies。

現(xiàn)在，她不僅為私立機(jī)構(gòu)和非營利組織提供關(guān)于全球衛(wèi)生、生物醫(yī)學(xué)研究以及人工智能倫理的咨詢，還在全球范圍內(nèi)開展關(guān)于科學(xué)家個(gè)人品牌建設(shè)的培訓(xùn)。

加西亞承認(rèn)，創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，但她堅(jiān)信：“這是重新定義自己的大好時(shí)機(jī)。要大膽、要勇敢，去擁抱你的激情。”

從“連接者”到“賦能者”：解決學(xué)術(shù)界的真實(shí)痛點(diǎn)

埃里卡·杰斐遜（Erika Jefferson）曾是一名化學(xué)工程師。2015年，由于油價(jià)下跌，她被從一家工業(yè)氣體公司解雇。

在一次行業(yè)會(huì)議上，她發(fā)現(xiàn)身邊的黑人女性工程師們普遍面臨著超長的工作時(shí)間、職場歧視和職業(yè)天花板。這激發(fā)了她創(chuàng)立“黑人女性科學(xué)與工程協(xié)會(huì)（BWISE）”的靈感。

現(xiàn)在的 BWISE 已經(jīng)從休斯頓的一個(gè)小社交圈發(fā)展成了遍布全球的職業(yè)發(fā)展平臺。杰斐遜發(fā)現(xiàn)，自己在學(xué)術(shù)和工程領(lǐng)域培養(yǎng)的“連接者”特質(zhì)，正是她事業(yè)的核心競爭力。

“當(dāng)科學(xué)家面臨裁員時(shí)，你往往想在人生的下一階段做點(diǎn)有意義的事，”杰斐遜建議道，“我的驕傲在于，我開始做的工作不僅幫助了當(dāng)代女性，也幫助了下一代科學(xué)家。”

自籌資金的研究者：學(xué)術(shù)不應(yīng)只有一種形態(tài)

克勞迪婭·桑托斯（Cláudia Santos）在獲得里斯本大學(xué)博士學(xué)位后，曾申請為期三年的研究資助，但等了一年卻換來了拒絕信。

她沒有放棄自己對幾內(nèi)亞比紹氣候變化影響的研究。相反，她選擇自籌資金繼續(xù)實(shí)地考察。在這個(gè)過程中，她深刻體會(huì)到了社區(qū)互助和關(guān)懷的價(jià)值。

2025年，她與氣候?qū)＜夜餐瑒?chuàng)立了一家名為 Upstand 的社會(huì)企業(yè)，專注于防災(zāi)減災(zāi)和社區(qū)驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)。

桑托斯直言不諱地指出：“學(xué)術(shù)界有時(shí)是一個(gè)限制個(gè)人和職業(yè)成長的狹窄空間。世界要求我們變得多才多藝，勇于迎接不確定性，而學(xué)者往往容易陷入自己的知識閉環(huán)中。”

厭倦了“年復(fù)一年”？去更靠近前線的地方

休·波辛厄姆（Hugh Possingham）在 2015 年離開昆士蘭大學(xué)的終身教職時(shí)，已經(jīng)指導(dǎo)了 80 多名博士，發(fā)表了 600 多篇論文。

“感覺學(xué)術(shù)圈的事我已經(jīng)做完了，一切都變得‘老套’了，”波辛厄姆坦言，“在一個(gè)大學(xué)里連續(xù)七年教同一門大三課程，真的很容易產(chǎn)生倦怠。”

他先后加入了大自然保護(hù)協(xié)會(huì)（The Nature Conservancy）和昆士蘭州政府擔(dān)任首席科學(xué)家。在非營利機(jī)構(gòu)和政府部門工作的經(jīng)歷，讓他覺得更接近環(huán)境保護(hù)的“最前線（Coalface）”。

現(xiàn)在的他身兼 25 個(gè)編輯委員會(huì)和委員會(huì)的職務(wù)，同時(shí)擔(dān)任多個(gè)環(huán)保組織的顧問。

結(jié)語：帶上你的“有用行李”出發(fā)

這些科學(xué)家的故事證明了，離開學(xué)術(shù)界并不意味著浪費(fèi)了多年的訓(xùn)練。

技能遷移： 學(xué)術(shù)訓(xùn)練培養(yǎng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理和解決問題的能力，在各行各業(yè)都是稀缺資源。

心態(tài)轉(zhuǎn)變： 桑托斯提到的“有用的行李（Useful baggage）”至關(guān)重要——識別出你博士研究中那些對真實(shí)世界有實(shí)踐價(jià)值的獨(dú)特元素。

多元化路徑： 無論是政府咨詢、非營利組織、創(chuàng)業(yè)還是回歸田園，科學(xué)家的價(jià)值不應(yīng)只由論文影響因子決定。

正如波辛厄姆所說：“你只活一次，所以盡量把生活填滿興奮和有趣的事。你會(huì)驚訝于在不同的機(jī)構(gòu)中能學(xué)到多少東西。”

如果你也正處在職業(yè)發(fā)展的十字路口，不妨聽從內(nèi)心的聲音。畢竟，象牙塔外，草正長，鶯正飛，世界正廣闊。

文章信息

Title:Fresh starts: how to thrive when you leave academiac

Nature

發(fā)表時(shí)間：2026.1.12

Journal:Nature

影響因子：48.5

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