賈國(guó)龍成功是偶然的

看圖，今晚十點(diǎn)，看他說(shuō)什么？

西貝的賈國(guó)龍用關(guān)掉100多門店，裁掉4000多員工的方式，證明自己所謂的成功是時(shí)代的偶然性占了主因。

最大的傷害者是4000多名認(rèn)真、努力工作的員工以及他們的家庭，如果說(shuō)起因是羅永浩那張得理不饒人的鐵嘴，但今天這局面的造成者無(wú)疑是賈國(guó)龍本人。

作為企業(yè)一言堂和喜歡聽好話的老板，他當(dāng)然有權(quán)利這么做，但是不是應(yīng)該這樣做？能不能這樣做？是不是要拉著幾千名員工一起殉葬？正當(dāng)性就存疑了。

就算100%股權(quán)在手里的老板，最終是要負(fù)起一定的社會(huì)責(zé)任，那就不能任由自己的脾氣肆意。

或許在企業(yè)內(nèi)部無(wú)人敢反對(duì)，都是鼓掌稱贊，“老板你最牛逼”，“老板有骨氣”、“老板真漢子”之類的話，但是結(jié)果呢？

結(jié)果就是自己選擇自殺，還要拉上很多人墊背，明明自己有委屈，員工也有委屈，這就是精神有點(diǎn)疾病了。

整件事件起因于羅永浩的微博，他是消費(fèi)者，也是超級(jí)網(wǎng)紅名嘴，擁有天然的輿論話語(yǔ)權(quán)，我不喜歡他說(shuō)話咄咄逼人的方式，不喜歡他對(duì)俞敏洪那種嘲諷，對(duì)他整體是負(fù)面的看法，但整個(gè)事件的走向最后老羅也無(wú)法控制，老羅都怕了，核心原因還是這個(gè)企業(yè)的老板出了問(wèn)題。

西貝賈國(guó)龍?jiān)趯?duì)的時(shí)代里獲得了機(jī)遇，在創(chuàng)業(yè)中抓到了運(yùn)氣，加上努力、聰明這些基礎(chǔ)標(biāo)配條件加持，造就了餐飲界的高輩分、高地位，但這并不能獲得隨意說(shuō)話的特權(quán)，尤其是對(duì)企業(yè)生死存亡有重大影響的言論。

他覺得廣大消費(fèi)者還是支持他的，尤其是寶媽們，支持他的冷凍西蘭花，這是在同溫層里待太久的表現(xiàn)，就算冷凍西蘭花比新鮮西蘭花成本更高，但是從消費(fèi)者淺顯但普遍的認(rèn)知里，這是反常識(shí)的，他要做的不是硬扛，而應(yīng)該想辦法與消費(fèi)者的共識(shí)拉平。

一個(gè)企業(yè)和品牌走下坡路往往在悄無(wú)聲息中，消費(fèi)者選擇離開和拋棄未必會(huì)大聲說(shuō)出來(lái)，只要他們還有選擇。

在餐飲這個(gè)品類里競(jìng)爭(zhēng)是飽和的和過(guò)度的，所以千萬(wàn)不要高估了自己，也不要低估消費(fèi)者理解能力，放到大多數(shù)行業(yè)也是這樣的。

最近追覓的余浩也是一位精神出問(wèn)題的老板，今天爆出來(lái)要做航空公司，前兩天還要去搶攜程的生意，再遙想幾年前花西子老板花滿天在微博上的精神病直播式的表演，可以得出結(jié)論，企業(yè)家和老板也是人，他們身體會(huì)出問(wèn)題，精神一樣也可能出問(wèn)題，這都是正常的，但如果企業(yè)沒(méi)有任何約束他的機(jī)制，這就是拉著企業(yè)一起沉淪，員工受害，高管受害，合作伙伴也受害。

賈國(guó)龍過(guò)去的成功是偶然的，不必對(duì)這樣的老板有執(zhí)著和迷戀，可能還有不少人皆如此，放到歷史長(zhǎng)河里，西貝、花西子和追覓都不算什么，或許這些老板們賺到了錢，但是留下的“污點(diǎn)”會(huì)蓋過(guò)他們的努力，這是公平的。

最后，創(chuàng)業(yè)過(guò)程九死一生，身體健康已然不容易，精神和心理健康就更難了，但是必須健康，否則創(chuàng)業(yè)的生存期都熬過(guò)來(lái)了，最后歷史給這位創(chuàng)業(yè)者下結(jié)論時(shí)還是充滿了遺憾。