新老更替、分工調(diào)整、增設(shè)新職……這家大型券商10人高管團(tuán)隊初步成型

高管團(tuán)隊補(bǔ)位。

7月24日晚國信證券公告多起高管變動，這是今年以來的第二輪人事調(diào)整。

自2025年至今，因個人原因或到齡退休，國信證券已有5名高管離任。從今年近一個月調(diào)整來看，國信證券人事變動主要集中在四個方向，一是推進(jìn)高管新老更替，二是調(diào)整分工，三是增設(shè)職務(wù)，四是趨向年輕化。

上述調(diào)整中，新晉高管均從公司內(nèi)部產(chǎn)生。調(diào)整后，高管團(tuán)隊共有10人，較2023年的12人有所減少。分管資管及分管研究所的高管崗位仍然空缺，未來是繼續(xù)補(bǔ)充還是在現(xiàn)有團(tuán)隊中重新分工，有待觀察。

同日，國信證券資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“國信資管”）董事長在空缺一年后迎來新進(jìn)展，國信證券宣布推薦方強(qiáng)為國信資管董事長人選。方強(qiáng)現(xiàn)為國信資管總經(jīng)理，此前代履行董事長職務(wù)。

一個月內(nèi)補(bǔ)位3名高管

7月24日，國信證券宣布3項高管人事變動，這是公司近一個月以來的第二輪人事調(diào)整。

公告顯示，董事會同意聘任周中國為公司副總裁，免去其公司財務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，由總裁鄧舸代為履行公司財務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。據(jù)券商中國記者了解，周中國在此次任命中還成為黨委委員。

履歷顯示，周中國曾長期在國信證券的資金財務(wù)總部、人力資源總部工作，后來擔(dān)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、國信資本有限責(zé)任公司董事長。如今他還兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長。

另有2名新高管從內(nèi)部提拔。閔志鋒被聘任為公司副總裁，履歷顯示，閔志鋒是一名“80后”，出生于1980年9月，曾任國信證券固定收益事業(yè)部自營投資部副總經(jīng)理（主持工作）、總經(jīng)理，固定收益投資管理總部副總經(jīng)理、交易部總經(jīng)理、做市業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，金融市場總部副總經(jīng)理等職務(wù)，現(xiàn)任國信證券副總裁兼金融市場總部總經(jīng)理。

自前副總裁揭冠周在2025年8月離任后，公司分管自營業(yè)務(wù)的高管一直空缺，上述擁有豐富交易經(jīng)驗的閔志鋒有望“接棒”。

本次調(diào)整還新設(shè)了總法律顧問一職，為公司高級管理人員，由胡忠孝擔(dān)任。根據(jù)履歷，胡忠孝生于1972年2月，曾任國信證券法律事務(wù)部副總經(jīng)理、合規(guī)管理總部副總經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)事業(yè)部副總裁、集中運營總部總經(jīng)理、證券金融事業(yè)部副總裁、資產(chǎn)托管部總經(jīng)理等職務(wù)。他目前還兼任證券金融事業(yè)部總裁。

券商在高管層面設(shè)立“總法律顧問”并不多見。根據(jù)券商中國記者不完全統(tǒng)計，除國信證券外，還有國泰海通、華泰證券、首創(chuàng)證券等少數(shù)券商設(shè)有該職務(wù)。

今年6月30日國信證券已進(jìn)行了一輪人事變動。彼時公司免去陳勇的公司合規(guī)總監(jiān)職務(wù)，公開信息顯示，陳勇生于1965年，已到齡退休；分管研究所的首席營銷官袁超則辭任。

同日，國信證券提拔任福賓擔(dān)任公司合規(guī)總監(jiān)，他同樣為“80后”，出生于1980年7月，擁有監(jiān)管背景，曾任深圳證監(jiān)局辦公室、機(jī)構(gòu)一處職員，后歷任國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司黨支部副書記，國信證券合規(guī)管理總部總經(jīng)理、人力資源總部總經(jīng)理、職工監(jiān)事等職務(wù)，現(xiàn)任公司合規(guī)管理總部總經(jīng)理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事。

上述兩輪調(diào)整是國信證券自2025年以來高管持續(xù)變動的延續(xù)。2025年4月分管資管的前副總裁成飛因個人原因離任；同年8月前副總裁揭冠周辭任。2026年以來，除上述陳勇和袁超外，4月陳華也被免去副總裁職務(wù)，他也到齡退休。

經(jīng)多輪調(diào)整后，國信證券現(xiàn)有10名高管，其中總裁鄧舸是唯一一名“60后”，6人為“70后”，3人為“80后”，團(tuán)隊整體趨向年輕化。

不過，從目前的高管分工來看，分管資管和分管研究所的高管仍然空缺，而財務(wù)負(fù)責(zé)人也在由總裁代為履行。未來國信證券是繼續(xù)補(bǔ)充高管，還是在現(xiàn)有高管團(tuán)隊內(nèi)重新分工，值得持續(xù)關(guān)注。

國信資管將迎新董事長

當(dāng)前，國信證券的資管和研究所兩大核心板塊的負(fù)責(zé)人，均為近兩年新引進(jìn)的外部人選。

就在7月24日，國信證券公告稱，董事會同意推薦方強(qiáng)為國信資管董事長人選。

履歷顯示，方強(qiáng)生于1970年4月，曾在中國北方工業(yè)深圳公司、深圳市物業(yè)發(fā)展集團(tuán)從事人力資源工作，后轉(zhuǎn)入銀華基金，歷任總監(jiān)助理、副總監(jiān)、總監(jiān)；加入國信證券后，曾任組織人事總部副總經(jīng)理、人力資源總部總經(jīng)理。2017年他加盟國盛證券，被聘任為公司副總裁，同年兼任國盛資管副董事長。2024年方強(qiáng)重返國信證券擔(dān)任國信資管總經(jīng)理，并在2025年成飛辭去國信證券副總裁、國信資管董事長等職務(wù)后，代為履行國信資管董事長職責(zé)，并擔(dān)任法定代表人。

根據(jù)年報，國信證券2025年資管手續(xù)費凈收入為6.27億元，同比減少23.52%；排名方面，在上市券商中排第15位，下滑3位。據(jù)券商中國記者統(tǒng)計，去年券商資管業(yè)務(wù)表現(xiàn)分化，約56%的上市券商資管業(yè)務(wù)出現(xiàn)不同程度的收入下滑。

研究所方面，2025年9月原國泰海通首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家荀玉根履新國信證券，擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)研究所所長，兼任博士后工作站辦公室主任。

Wind數(shù)據(jù)顯示，國信證券研究所2025年傭金收入為3億元，同比增長19%，行業(yè)內(nèi)排名第15位，較2024年上升3名。根據(jù)國信證券2025年報，研究所計劃構(gòu)建“投研、產(chǎn)研、政研”三位一體的研究體系，并以“鏈條化、立體化、國際化”為核心抓手，錨定產(chǎn)業(yè)鏈研究、打造全場景金融服務(wù)體系、鏈接全球資源格局，賦能研究價值全面躍升。

責(zé)編：戰(zhàn)術(shù)恒

排版：劉珺宇

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