四川
新斯科舍省勞工權益倡導者對工資與生活成本之間不斷擴大的差距表示擔憂。研究人員呼吁雇主支付“維持生活工資”，因為最新數據顯示，越來越多大西洋地區加拿大人難以留住自己的工資收入。
該省目前的最低時薪為16.75加元，并將于今年秋季上調至17加元。但加拿大政策研究替代中心表示，這一水平仍比“維持生活工資”低10.60加元。“人們過得很艱難，真的很難維持收支平衡。”該機構新斯科舍省主任克里斯廷·索爾尼耶說。“我們長期以來一直呼吁將最低工資提高到20加元，而且現在本來就應該達到這個水平了。”
這家研究機構將新斯科舍省的“維持生活工資”定為每小時27.60加元。所謂“維持生活工資”，是指足以讓勞動者獲得基本經濟安全水平的收入。不過，索爾尼耶指出，盡管食品、住房和公用事業成本持續上漲，該省仍有一半勞動者的收入低于這一水平。因此，更多雇主需要提供更有競爭力的薪酬。
“這些人也是你所在社區的一部分。他們也是你的客戶，也是希望為你提供的服務付費的人，對吧。”她說。“我們需要把這些聯系起來看。對企業來說，如果看不到這一點，其實是相當短視的。”不過，加拿大獨立企業聯合會表示，馬里泰姆地區許多店主目前支付的工資已經高于法定最低標準。
“他們知道這一點，也會作出調整。他們希望留住員工，也希望繼續發展業務，但他們也有自身的限度。”加拿大獨立企業聯合會大西洋地區高級政策分析師弗雷德里克·吉奧內說。“顯然，他們面臨財務約束，這會產生影響。”
大西洋地區加拿大人正感受到壓力。加拿大皇家銀行最近的一項調查顯示，57%的受訪者擔心自己沒有為緊急情況存下足夠的錢。“有40%的人表示，他們曾動用應急儲蓄來支付非緊急開支。在這方面，大西洋地區的比例是全國最高的。”加拿大皇家銀行財務規劃支持全國總監克雷格·班農說。
新斯科舍省勞工聯合會呼吁省政府設立一個專門委員會，重點改善勞動條件。該聯合會在一份聲明中說：“自2018年以來，新斯科舍省最低工資與維持生活工資之間的差距已經翻了一番，而工資收入并沒有跟上生活成本的上漲。”新斯科舍省勞工、技能與移民廳在向環球新聞發表的聲明中表示，政府當前的重點是“創造條件，讓更多新斯科舍省居民獲得高薪且可持續的工作”。
聲明還說：“自2021年以來，本省在提高最低工資方面采取了平衡做法。到2026年10月，最低工資將從12.95加元升至17加元，累計上漲30%。”“這些上調措施旨在幫助勞動者把更多收入留在自己手中，同時也為雇主提供可預期性。”該部門補充說，除提高最低工資外，政府還在可負擔性措施、住房、減稅、收入支持以及勞動力培訓項目方面投入資金。
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