四川
7月21日，由成都市委人才辦、共青團成都市委聯合主辦的成都市2026年海外人才實習生計劃正式開啟招募通道，將面向世界知名高校遴選不少于300名碩（博）士青年人才，通過產業考察、跟崗實習、城市感知等多種形式，助力青年人才與城市共成長。
▲主辦方供圖
超100名海外碩博人才扎根成都
在產業一線交出亮眼答卷
紅星新聞記者了解到，自2024年落地實施以來，海外人才實習生計劃已成功舉辦兩屆，累計吸引406名海外碩（博）士青年人才來蓉實習，覆蓋企業117家、行業領域53個，釋放崗位需求547個，先后促成121名實習生留蓉發展，為人工智能、航空航天等重點產業鏈輸送了國際化青年人才，成為成都連接全球青年人才的重要橋梁。
這批留蓉人才在各自崗位上迅速扎根成長，成為成都產業一線的新生力量。澳洲國立大學本碩畢業的乜爾通過活動成功入職睿思芯科（成都）科技有限公司，擔任應用軟件工程師，負責新芯片的“點亮”與調試。在成都工作一年多，他親眼見證集成電路產業集群持續壯大、上下游配套日趨完善。“成都不僅給我提供了技術落地、創新實踐的廣闊平臺，配套的人才政策、開放包容的城市氛圍，更讓我們在外求學歸來的青年擁有實實在在的歸屬感。”
企業端反饋同樣積極。四川朗蔚光學儀器有限公司負責人表示：“去年留用的海外人才實習生崔洪凡，以嚴謹踏實的工作作風和出色的學習領悟力，與團隊成員默契配合。他的加入為光學儀器研發注入了強勁動力，有效縮短了研發周期。目前，他深度參與的光學檢測項目已成功進入中試階段，取得了階段性突破。”
精準對接重點產業需求
超400個崗位虛位以待
據悉，今年活動聚焦“優化提質、特色立園、賦能增效、企業滿園”專項行動，圍繞“9+9+10”現代化產業體系與17條重點產業鏈布局，全域征集超400個實習崗位，覆蓋人工智能、集成電路、低空經濟、生物醫藥等前沿領域，推動海外人才資源與產業發展需求高度匹配。
本次活動定向邀約世界500強在蓉企業、中央駐川企業、市屬國企、科創板上市企業等釋放實習名額，覆蓋成都中建材光電材料有限公司、成都高新未來科技城創新投資發展有限公司、天府絳溪實驗室、通威股份有限公司、西門子工業自動化產品（成都）有限公司、成都康弘藥業集團股份有限公司等。
全市23個區（市）縣同步立足區域產業特色和發展優勢，依托屬地產業園區、重點科研院所公開征集特色實習崗位，形成全域聯動、覆蓋全產業鏈的崗位供給體系。部分企業還可提供具有市場競爭力的實習津貼、用餐補貼及通勤交通支持，并為表現優異的實習生開通轉正綠色通道，優先給予正式錄用機會。
首次推出“云端宣講會”
多方面升級打造全鏈條引才體系
相較于往年，本次活動在招募引流、服務保障、留蓉賦能等多個方面進行升級，為海外青年人才搭建從初步感知、崗位實習、深度交流到長期發展的全鏈條成長通道。
在招募環節，首次推出“云端宣講會”，聯動教育部留學服務中心、海外學聯、國際青年組織等渠道，通過線上直播形式直接觸達海外青年人才。宣講會設置實習崗位發布、人才政策解讀、企業HR答疑、往屆留蓉代表分享等環節，讓海外學子“足不出戶”即可了解成都機遇。
同時，實習期間計劃開展多場特色配套活動，包括城市感知行、產業大咖青年圓桌思享會、OPC創業指導會，兼顧城市文化體驗、職業能力提升、青年社會融入、創業資源對接多重需求，多層次加深海外學子對成都產業優勢、城市底蘊、人才政策的全面認知。各區（市）縣同步結合本地產業特色，配套開展創新創業對接、職業規劃輔導、行業專題培訓等留才賦能活動。
為讓青年人才在成都安心實習、放心發展，團市委相關負責人介紹，“本次活動建立完善專人對接服務體系，配備班主任、帶班老師及實習生班長，構建全方位日常服務管理機制。”生活保障方面，統籌安排青年人才驛站免費住宿，發放實習禮包，提升青年在蓉生活體驗。
值得關注的是，此次活動還配套“一站式”協助辦理服務。面向留蓉或有留蓉意向實習生，系統開展人才政策宣講，協助辦理人才認定、人才落戶、租房補貼申領等事宜，助力青年與城市雙向奔赴、雙向選擇。
紅星新聞記者 戴佳佳
編輯潘莉
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