黑龍江
7月14日，在中央政府世宗辦公樓舉行的最低工資委員會第14次全體會議上，資方委員、韓國經營者總協會（韓經總）專務柳起正（左）和勞方委員、韓國勞動組合總聯盟（韓國勞總）秘書長柳基燮正在傾聽發(fā)言。（圖片來源：韓聯社）韓國明年的最低工資敲定為每小時1.07萬韓元，較今年上漲3.7%。最低工資委員會14日表示，當天在中央政府世宗辦公樓召開第14次全體會議，表決通過了明年的最低工資標準。由于勞方、資方和公益委員未能達成共識，最終通過投票作出了該決定。明年的最低時薪較今年的1.032萬韓元上漲380韓元，換算成月薪（以每周工作40小時為基準）為223.63萬韓元。此次的上調幅度不僅高于韓國銀行預測的全年消費者物價上漲率（2.7%），也高于近三年的最低工資漲幅。2024年、2025年和2026年的最低時薪分別為9860韓元（上漲2.5%）、1.003萬韓元（上漲1.7%）和1.032萬韓元（上漲2.9%），漲幅均未達3%。今年的最低工資審議同樣超過了法定審議期限（6月29日）。最低工資委員會將把最低工資方案提交給雇傭勞動部長官，長官須在8月5日前最終敲定并發(fā)布最低工資公告。此次敲定的最低工資標準將從明年1月1日起正式實施。最低工資委員會的公益委員當天建議政府成立制度改善推進小組進行探討，以便讓特殊雇傭及平臺勞動者等群體也能適用最低工資制度。他們在致政府的建議書中表示，“今年雖就承包制最低工資標準等進行了討論，但未能達成一致。要求雇傭勞動部設立制度改善推進小組，對最低工資適用對象及決定標準等進行全面研討，并制定出綜合改善方案”。
作者：韓民族日報 權孝重記者
https://china.hani.co.kr/arti/politics/17137.html
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