河北
【高管動態】紫金銀行85后高管再增加一員，使得80后高管占到一半。
7月20日晚間，紫金銀行（601860）公告指出，第五屆董事會第七次會議（臨時會議）決定聘任袁園為副行長。
資料顯示，袁園，女，1985年3月出生，碩士研究生學歷，碩士學位，中級經濟師；曾任紅塔證券資產管理部債券研究員，張家港農商行風險管理部總經理、小企業部總經理、金融市場部總經理等多個職務。
袁園現任紫金銀行黨委委員，擔任副行長后，也是紫金銀行目前唯一女性高層。
紫金銀行的全稱是“江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司”，是江蘇多家上市城商行之一，其高管團隊整體較為年輕。
據萬得數據，目前紫金銀行的管理團隊以行長闕正和領銜，其出生于1975年，并兼任首席合規官，并有6位副行長。
其中副行長杭浩軍、王清國分別出生于1976年、1977年；副行長許國玉、韋瑩、徐偉分別出生于1980年、1985年、1986年。加上新委任的副行長袁園也出生于1985年，如此該行85后高管就有3位，80后則有4位。
此外，高管團隊還有財務總監兼風險總監胡建，出生于1967年。因此該行的80后高管的人數剛好占一半，并等于70后和60后的人數總和。在上市農商行中，該年齡配置整體是比較年輕的。
至于董事長邵輝則出生于1971年，執掌董事會，嚴格意義上說還不是高管成員。
筆者也注意到，紫金銀行的董監高，去年薪酬最高是董事長邵輝，超過131萬元，原行長薪酬110萬元；副行長王清國大約110萬元，其余高層薪酬低于百萬元。
至于職工，2025年，該行職工總數不到2500人，去年人均創收165萬元，人均創利大約50萬元，人均薪酬約36萬元，但比2024年減少超過3萬元。
在國內全部10家上市農商行中，紫金銀行的人均薪酬位列最后，是不是有點意外？
（備注：文中提及的高管薪酬及人均薪酬包括工資、獎金、社保、公積金以及其他福利等公司為員工支出的總成本，且為稅前）
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