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為匯聚公共衛生領域青年英才,搭建高水平學術與實踐交流平臺,促進校地深度融合,近日,濟南市第四屆“海右人才節”槐蔭區醫防融合學術研討會在山東第一醫科大學成功舉辦。該活動由中共濟南市委人才工作領導小組辦公室指導,中共槐蔭區委人才工作領導小組辦公室、槐蔭區衛生健康局、山東第一醫科大學公共衛生與健康管理學院、槐蔭區疾病預防控制中心聯合舉辦。來自山東第一醫科大學公共衛生與健康管理學院專家學者,濟南市疾控中心、槐蔭區衛生健康局、槐蔭區疾控中心、市中區疾控中心和長清區疾控中心青年人才代表50余人參加。
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活動伊始,與會嘉賓共同觀看了濟南城市人才宣傳片《我在濟南剛剛好:遇你予你,余生共濟》,生動展現了泉城開放包容、宜居宜業的人才發展生態。槐蔭區作為泉城西興的重要增長極,始終視人才為發展的“第一資源”和“核心動能”,守護人民生命健康、筑牢公共衛生防線,離不開高水平、復合型人才的強力支撐。本次研討會緊跟時代浪潮,重點探討醫防融合與低空經濟、人工智能等新興領域的跨界創新,旨在打破行業邊界、匯聚跨界智慧,提升區域公共衛生核心能力與青年人才隊伍建設水平。
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專題研討環節,三位嘉賓帶來視角各異的內容分享。山東大學附屬兒童醫院公共衛生部副部長孟祥超作了題為《創新驅動融合賦能——醫防協同醫防融合實踐與探索》的交流,深入剖析醫防協同融合的實踐路徑與創新模式;山東鷹翔航空科技有限公司副總經理孫樹森帶來《低空賦能醫療民生:槐蔭區醫療低空運輸落地實踐與校地協同發展展望》專題分享,系統介紹槐蔭區在醫療低空運輸領域的先行探索,展示低空經濟賦能公共衛生的廣闊前景;山東第一醫科大學公共衛生與健康管理學院副院長賈強就《環境污染與氣候變化復合暴露的潛在健康危害》,分享了最新研究成果和研究方向,為與會人員開拓了新視野。
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本次活動既是各方深化合作、共育人才的有力見證,也是區域公共衛生事業擁抱前沿科技、探索跨界融合的務實舉措。為校地雙方在科研協同、人才培養及成果轉化等方面開辟了新空間,也為槐蔭區打通公共衛生與新興產業融合通道積累了寶貴經驗。以此為新起點,槐蔭區將持續深化醫防融合機制,以疾聯體為抓手,以科技創新重塑公共衛生服務生態,以“衛健青鋒”工作品牌引領青年人才驅動行業變革,全力構筑更具前瞻性、韌性與活力的區域健康防線。
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