突發(fā)！東莞一工廠宣布結(jié)業(yè)，員工哭訴“不知道工資能不能全部領(lǐng)到”

近日，廣東網(wǎng)友曬出東莞市金得興服飾有限公司張貼的結(jié)業(yè)公告，配文吐露心中不安：工廠停產(chǎn)結(jié)業(yè)，不知道工資能不能全部領(lǐng)到，這條動(dòng)態(tài)戳中無(wú)數(shù)打工人的焦慮。

公告清晰寫(xiě)明，這家法人為陳建的服飾公司因經(jīng)營(yíng)不善宣布結(jié)業(yè)，計(jì)劃清算全部資產(chǎn)用于發(fā)放工人工資，關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)劃分明確：7月18日中午12點(diǎn)啟動(dòng)資產(chǎn)清算，面向全體工人開(kāi)放監(jiān)督；7月23日下午17點(diǎn)統(tǒng)一在工廠辦公室結(jié)算薪資，同時(shí)公告留下一句令人揪心的兜底說(shuō)明——若資產(chǎn)不足以足額發(fā)放工資，剩余薪資需要工人通過(guò)司法程序自行追討。一紙公告，直接把薪資能否全額發(fā)放的不確定性擺在所有員工面前。

據(jù)公開(kāi)信息，東莞市金得興服飾有限公司，成立于2024年7月，法人為陳建，企業(yè)注冊(cè)資本僅10萬(wàn)元，屬于東莞本地典型小微服裝加工廠。公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋服飾全鏈條，主營(yíng)服裝、輔料、箱包、母嬰用品制造與批發(fā)零售，同時(shí)附帶玩具、日用百貨線上線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，以承接內(nèi)外貿(mào)零散服裝訂單為核心營(yíng)收來(lái)源。

依托東莞成熟的紡織產(chǎn)業(yè)鏈，這類(lèi)小型服飾廠大多沒(méi)有自有品牌，長(zhǎng)期靠代工貼牌維持運(yùn)轉(zhuǎn)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力極弱。

近年服裝行業(yè)訂單持續(xù)萎縮、原材料與廠房租金上漲、用工成本攀升，大量同類(lèi)小微加工廠訂單量斷崖式下滑，這家工廠也是行業(yè)下行承壓的縮影。工商信息顯示截至2026年3月企業(yè)登記狀態(tài)仍為存續(xù)，卻在7月突然發(fā)布結(jié)業(yè)清算公告，可見(jiàn)經(jīng)營(yíng)虧損早已持續(xù)一段時(shí)間，最終無(wú)力維持生產(chǎn)。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，這個(gè)公告，寫(xiě)的太簡(jiǎn)單，沒(méi)有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。也沒(méi)有寫(xiě)詳細(xì)，工人怎么補(bǔ)償。

有網(wǎng)友感慨，剛才刷到一個(gè)電子廠現(xiàn)在又刷到一個(gè)結(jié)業(yè)的，太難了！

• 讓人感慨萬(wàn)千啊，對(duì)于流水線上的務(wù)工人員而言，工資是維持家庭開(kāi)支、贍養(yǎng)老小的全部依靠，工廠倉(cāng)促結(jié)業(yè)帶來(lái)的不安，可想而知。

一方面，工人無(wú)法預(yù)判工廠現(xiàn)有資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，服飾廠的設(shè)備、布料、成品變現(xiàn)難度大，折價(jià)出售后未必能覆蓋全部拖欠薪資；另一方面，公告將薪資缺口的追償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者，一旦資產(chǎn)清算資金不足，工人們就要耗費(fèi)時(shí)間、精力走仲裁、訴訟流程，對(duì)于收入微薄、時(shí)間寶貴的打工人來(lái)說(shuō)，維權(quán)成本極高。

從法律層面來(lái)看，企業(yè)結(jié)業(yè)清算，員工工資屬于優(yōu)先清償款項(xiàng)，廠房設(shè)備、庫(kù)存貨物拍賣(mài)所得，必須第一時(shí)間用于結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。工人可以全程參與、監(jiān)督資產(chǎn)清點(diǎn)、估價(jià)、變賣(mài)全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)移、隱匿資產(chǎn)逃避發(fā)薪，可第一時(shí)間向當(dāng)?shù)厝松鐒趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、街道辦報(bào)備投訴，勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)介入凍結(jié)企業(yè)資產(chǎn)，保障工人合法薪資。

同時(shí)，公告中“工資不足走司法程序”并非唯一出路。如果清算資金無(wú)法覆蓋全部欠薪，勞動(dòng)者無(wú)需獨(dú)自訴訟，可集體向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)集體仲裁，人社部門(mén)也會(huì)針對(duì)小微企業(yè)欠薪開(kāi)通綠色通道，部分地區(qū)還設(shè)有欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，能先行墊付部分工資，緩解工人燃眉之急。

眼下距離7月23日薪資結(jié)算還有數(shù)日，留給工人核查、取證的時(shí)間有限。建議所有員工提前保存勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資轉(zhuǎn)賬截圖、廠牌等用工證據(jù)，全程跟進(jìn)資產(chǎn)清算流程，一旦出現(xiàn)資產(chǎn)低價(jià)處置、法人失聯(lián)等情況，立刻向?qū)俚貏趧?dòng)保障部門(mén)求助。

不可否認(rèn)，小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)承壓、結(jié)業(yè)退場(chǎng)是市場(chǎng)常態(tài)。但無(wú)論經(jīng)營(yíng)多難，足額發(fā)放工人工資都是企業(yè)不可推卸的法定責(zé)任。一紙結(jié)業(yè)公告不該成為企業(yè)推脫薪資的緩沖帶，希望這家服飾公司能足額變賣(mài)資產(chǎn)結(jié)清全部酬勞，不讓辛苦勞作的打工人，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗承擔(dān)損失。

對(duì)此，你怎么看呢？