掃大街月薪要10000元？朝鮮人雇不起，無(wú)奈俄羅斯只能招非洲工人

因?yàn)榇蛘潭砹_斯人都沒(méi)了，俄羅斯奧倫堡市，原本計(jì)劃引進(jìn)一批朝鮮勞工，負(fù)責(zé)市政清潔、城市維護(hù)等基礎(chǔ)公共工作，結(jié)果因?yàn)樾劫Y問(wèn)題沒(méi)有談妥。

無(wú)奈之下，奧倫堡只能轉(zhuǎn)頭從西非塞內(nèi)加爾招募31名勞工，用“性價(jià)比更高”的非洲工人替代口碑極佳的朝鮮勞工。

奧倫堡市政府給出的薪資標(biāo)準(zhǔn)是每名勞工月薪5.5萬(wàn)盧布，折合人民幣約4800元，這個(gè)價(jià)格完全貼合當(dāng)?shù)毓藏?cái)政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，和俄羅斯本地從事同類基礎(chǔ)崗位的薪資水平基本持平。

可朝鮮官方勞務(wù)方直接開(kāi)出高價(jià)，要求月薪提升至11萬(wàn)至16萬(wàn)盧布，折合人民幣9600元到14000元，要價(jià)直接是俄方預(yù)算的2至3倍，甚至遠(yuǎn)超俄羅斯本土7.3萬(wàn)盧布的月薪中位數(shù)，要是這個(gè)價(jià)格打掃大街，虎哥我也愿意去。

即便價(jià)格大幅超標(biāo)，奧倫堡市長(zhǎng)依舊對(duì)朝鮮勞工贊不絕口，評(píng)價(jià)他們“像機(jī)器人一樣工作”，紀(jì)律嚴(yán)明、踏實(shí)肯干、工作效率極高，是公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力。但優(yōu)質(zhì)終究抵不過(guò)成本壓力，當(dāng)?shù)刎?cái)政根本無(wú)力承擔(dān)如此高昂的用工費(fèi)用，只能忍痛放棄合作，選擇薪資更低、預(yù)算可控的塞內(nèi)加爾勞工。

4800元不算少了，為啥這些勞工還不愿意？其實(shí)朝鮮海外勞工不是個(gè)人外出務(wù)工，而是標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)家勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。所有勞工的選拔、政審、派遣、日常管理，全部由朝鮮對(duì)外經(jīng)濟(jì)省、社會(huì)安全省等官方背景機(jī)構(gòu)統(tǒng)一把控。俄方想要引進(jìn)勞工，必須和朝鮮官方國(guó)企對(duì)接，薪資、工時(shí)、食宿、安保、出行等所有細(xì)節(jié)都由雙方政府敲定，勞工個(gè)人沒(méi)有任何議價(jià)權(quán)。

而朝鮮能開(kāi)出天價(jià)薪資，根據(jù)聯(lián)合國(guó)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，這筆高額月薪，絕大部分會(huì)上繳朝鮮國(guó)庫(kù)，作為國(guó)家重要的外匯收入來(lái)源，剩余部分還要覆蓋隨行監(jiān)管人員的管理、運(yùn)維成本，最終落到勞工個(gè)人手中的收入其實(shí)十分有限。說(shuō)白了，朝鮮抬高報(bào)價(jià)，是借著勞務(wù)輸出為國(guó)家創(chuàng)收，而非單純?yōu)楣と藸?zhēng)取高薪。

俄羅斯現(xiàn)在全國(guó)性結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力大短缺，俄羅斯近年失業(yè)率長(zhǎng)期穩(wěn)定在2%左右的歷史低位，習(xí)慣性認(rèn)為其就業(yè)市場(chǎng)繁榮、經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)向好。但在俄羅斯當(dāng)下的特殊環(huán)境里，低失業(yè)率從來(lái)不是經(jīng)濟(jì)紅火的證明，而是干活的人嚴(yán)重不夠。

經(jīng)濟(jì)沒(méi)有崩盤，企業(yè)持續(xù)擴(kuò)張，基建、軍工、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、物流等各行各業(yè)崗位充足，卻處處招人難。造成這一局面的原因十分復(fù)雜，一方面，俄烏沖突持續(xù)消耗大量青壯年男性勞動(dòng)力，大批人口入伍參軍，脫離民用就業(yè)市場(chǎng)；另一方面，國(guó)內(nèi)適齡勞動(dòng)人口本就逐年減少，不少年輕人為逃避兵役選擇外流。

與此同時(shí)，俄羅斯傳統(tǒng)外來(lái)勞動(dòng)力來(lái)源也大幅萎縮。此前填補(bǔ)基層崗位空缺的中亞移民，在2024年莫斯科恐襲事件后，面臨愈發(fā)嚴(yán)格的入境和從業(yè)審查，赴俄務(wù)工人數(shù)斷崖式下降。軍方不斷提高合同兵薪資福利，企業(yè)爭(zhēng)相加薪招工，就連市政清潔這類低門檻基礎(chǔ)崗位，都出現(xiàn)了巨大用工缺口。

短期來(lái)看，俄羅斯可以依靠引進(jìn)非洲、印度勞工填補(bǔ)缺口，但這種治標(biāo)不治本的方式，無(wú)法解決人口結(jié)構(gòu)失衡、勞動(dòng)力斷層的核心問(wèn)題。

對(duì)俄羅斯而言，打贏戰(zhàn)事是當(dāng)下目標(biāo)，而解決勞動(dòng)力危機(jī)、盤活人力資源、維系國(guó)家長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展，才是未來(lái)數(shù)十年必須直面的終極考驗(yàn)。