山東
7月17日，記者從濟(jì)南住房公積金中心了解到，自2026年7月1日至2027年6月30日，濟(jì)南市執(zhí)行新一輪住房公積金繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整緊扣職工上一年度月平均工資變動，在規(guī)范繳存秩序的同時，進(jìn)一步強(qiáng)化住房保障的民生兜底功能，彰顯城市治理的溫度與精度。
2026年度職工住房公積金最高月繳存基數(shù)設(shè)定為本市上一年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，即33902元；最低月繳存基數(shù)則與省人民政府公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掛鉤，實行分區(qū)域差異化保障：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)執(zhí)行2400元標(biāo)準(zhǔn)，長清區(qū)、章丘區(qū)、濟(jì)陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣執(zhí)行2210元標(biāo)準(zhǔn)。這一劃定既保障了低收入群體的合法權(quán)益，也確保了繳存制度的公平性與可持續(xù)性。
在繳存比例方面，繼續(xù)維持穩(wěn)健區(qū)間，單位與職工個人繳存比例均不得低于5%、不得超過12%，且同一單位職工比例須保持一致，杜絕差異化不公。濟(jì)南住房公積金中心表示，各繳存單位應(yīng)據(jù)實申報、足額全員繳存，并及時將調(diào)整后的基數(shù)及月繳存額告知職工，主動接受監(jiān)督，切實維護(hù)職工住房消費的合法權(quán)益。
公積金繳存基數(shù)的年度動態(tài)調(diào)整，是濟(jì)南完善多層次住房保障體系的重要一環(huán)。通過科學(xué)劃定上下限、規(guī)范比例管理，不僅讓職工“錢袋子”的住房保障成色更足，也為全市房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和職工安居樂業(yè)提供了堅實的制度支撐。
來源：濟(jì)南住房公積金中心
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