世界杯決賽撞上周一，Avia：放假！

北京時間7月20日凌晨3點，2026世界杯決賽將在西班牙與阿根廷之間展開。

對于中國球迷來說，這并不是一個特別友好的時間。完整看完比賽，基本已經接近清晨；而幾個小時之后，又是新一周的工作日。

隨著決賽臨近，已有多家游戲和消費品牌陸續通過社交平臺公布調休、半天假或延后上班等安排。面對“看球還是上班”的選擇題，游戲公司Avia也給出了自己的答案：

Avia官方表示，將在決賽日給予全體員工半天休假，希望員工能夠完整享受這場比賽，不必在終場哨響后，立刻投入周一早晨的通勤和工作。

不只是一場“看球福利”

Avia 這個名字，國內玩家可能有些陌生。這家 2016 年從硅谷車庫起步的公司，主戰場在北美休閑競技游戲賽道：旗下多款產品長期位居美國 App Store 下載榜前列，累計下載超 7000 萬，收入規模躋身全球手游公司 Top40。

與一般的“看球福利”相比，Avia這次還有一層特殊身份——上屆世界杯冠軍球隊：阿根廷國家隊的區域贊助商。

今年5月，AviaGames成為阿根廷足協（AFA）的區域贊助商，AFA官方也將這項合作定義為面向2026世界杯的官方移動游戲合作。世界杯期間，雙方圍繞《Solitaire Clash》《8 Ball Strike》《Pocket7Games》和《Bingo Tour》等多款產品展開了系列聯動。

從阿根廷國家隊主題內容、球星元素，到數百名KOL參與聯動和社區互動，相關合作并非只在開賽時短暫出現，而是從賽程前期一路延續到決賽日。

這也延續了Avia過去在北美市場的一套運營思路：不是簡單地把一個熱門節日或文化符號搬進產品，而是圍繞北美本地用戶的真實生活做事。

從世界杯熱點，到用戶真正關心的生活

Avia 旗下平臺超七成用戶是女性，其中大量是兼顧職場與家庭的母親。于是此前在母親節，Avia 在《Solitaire Clash》里發起過“愿望清單”活動，讓玩家寫下心愿——有母親想為坐輪椅參加越野賽的兒子找一個新頭盔，有玩家想為無家可歸者購買餐食。活動收到超 2000 份投稿，Avia 從中挑選 30 個愿望逐一實現。有玩家留言：“這是第一次有一款手機游戲讓我感覺自己在慶祝節日。”

公益也被做成了與游戲和社區參與相結合的長期行動。在Avia的公益活動中，玩家的每一次點擊和任務完成，都不只停留在游戲里。

例如“Play for Paws”將玩家的公益互動轉化為流浪動物的醫療、食物和日常照護；而“Wonderland Wishes”則讓玩家收集的一顆顆愿望星，最終匯聚成Avia對寄養兒童及困難家庭的真實支持。

超過200萬的捐贈背后，是大量玩家共同完成的一次善意接力——游戲里的微小行動，也可以在現實世界產生回響。

這些項目的主題看似不同，背后的邏輯卻相對一致：從用戶真正熟悉和關心的生活內容出發，再讓產品、社區互動與現實行動發生聯系。

對一家主要服務北美用戶的游戲公司而言，本地化因此不只是語言翻譯或節日換裝，更意味著理解用戶在什么時刻需要娛樂、陪伴和表達。

從理解用戶，到尊重員工的時間

有意思的是，這種對人的關注，并不只出現在面向用戶的活動中。

在Avia內部，它也體現為對工作效率、員工時間和個人生活的具體安排。

Avia的創業故事始于硅谷山景城的一間車庫。十年過去，早期團隊所強調的探索、自主和扁平溝通，也逐漸變成了一些更具體的公司制度。

目前，Avia中國團隊采用8:00至17:00的工作時間，實行雙休和不打卡制度。在加班到深夜現象仍較普遍的游戲行業，早八晚五顯得頗為特別。

Avia創始人Vickie曾表示，早八晚五，可以避免工作將一天切割得過于零碎，也有助于員工錯峰通勤。下班后保留一大段相對完整、可以自主支配的時間，既方便員工安排生活，也有助于他們在工作時間內保持專注。

這種關注也體現在員工參與的公益行動中。

由員工共同參與的內部公益已累計捐出善款 43 萬元人民幣并捐獻了16萬公斤的貓狗糧。從為 2300 多只流浪貓狗送去冬日暖糧、發起流浪動物絕育基金，到幫助貧困學生及自閉癥兒童——這些善意覆蓋了流浪動物救助、鄉村兒童教育和特殊兒童關懷三個領域，而它們的起點，幾乎都是員工在團建、全員大會甚至朋友圈里的一次次自發參與。

Avia辦公室里還有兩位特殊“員工”——糖糖和家寶。

糖糖曾因虐待失去一只眼睛，家寶則因嚴重口炎不得不拔掉牙齒。兩只貓均由員工投票決定收養，這段故事后來還獲得美國《財富》雜志報道。

這些制度和細節單獨來看，未必都能被稱為多么罕見的福利，但它們共同指向了一種相對明確的工作觀：

效率重要，員工在工作之外擁有完整的個人生活，同樣重要。

一場半天假當然不足以概括一家公司的全部文化。但當世界杯決賽與工作時間發生真實沖突時，一個具體的決定，往往比一句抽象的“關愛員工”更容易被感知。

對Avia而言，這次半天假并不只是一次熱點福利。作為一家以休閑競技為核心的游戲公司，理解競技、尊重競技，也意味著讓員工有機會完整體驗一場頂級賽事。從開場到終場，感受比賽的懸念、對抗與激情，這本身也是競技文化的一部分。

從另一角度來看，這同樣也是一次品牌價值從用戶側向員工側的自然延伸：作為AFA的合作伙伴，它把賽事氛圍帶進了產品和玩家社區；作為公司本身，它也為員工們帶來了遠超觀賽活動本身的情緒價值與人文關懷。