繼續(xù)補貼！河南延續(xù)實施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗政策

近日，省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)通知，明確2026年河南省落實穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、技能提升補貼政策的標(biāo)準(zhǔn)和具體措施。

延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策。對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2026年底，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)按照30%返還；社會組織、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。優(yōu)化“免申即享”經(jīng)辦模式，主動推送確認(rèn)領(lǐng)取及政策信息。

延續(xù)實施一次性擴崗補助政策。延續(xù)實施一次性擴崗補助政策至2026年底，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)和社會組織按每吸納1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補助資金。

優(yōu)化技能提升補貼政策。繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2026年底，取得符合條件證書的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補貼。突出“證崗相適”，取得職業(yè)中類與所在企業(yè)行業(yè)類別一致、數(shù)字和綠色職業(yè)、列入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺職業(yè)(工種)目錄等級證書之一的可申領(lǐng)1次技能提升補貼。取得多項急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年在享受1次補貼基礎(chǔ)上增加2次補貼次數(shù)。

全文如下——

河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳 國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的通知》的通知

各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局、教育局、財政局，航空港區(qū)民政和社會保障局、教育衛(wèi)生體育局、財政金融和國有資產(chǎn)管理局，國家稅務(wù)總局各省轄市稅務(wù)局，國家稅務(wù)總局鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)稅務(wù)局：

為持續(xù)發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，現(xiàn)將《人力資源社會保障部 教育部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的通知》(人社部發(fā)〔2026〕39號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合以下要求，抓好貫徹落實。

一、關(guān)于穩(wěn)崗返還政策

(一)上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%，符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%。

(二)大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。

(三)參保企業(yè)劃型原則上參照省社保信息系統(tǒng)內(nèi)2020年全省實施社會保險費減免政策劃型執(zhí)行。確有變化的，在企業(yè)提交復(fù)核申請后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)統(tǒng)計部門共享數(shù)據(jù)重新認(rèn)定；統(tǒng)計數(shù)據(jù)不足以判定劃型的，由參保地經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)該企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費的職工人數(shù)劃型，上年度月平均繳費人數(shù)300人及以上的按大型企業(yè)認(rèn)定。社會組織、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照執(zhí)行。

(四)根據(jù)《社會組織名稱管理辦法》(民政部令第69號)，社會組織包括依法辦理登記的社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位，具體以中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺(網(wǎng)址https://chinanpo.mca.gov.cn)查詢?yōu)闇?zhǔn)。

二、關(guān)于一次性擴崗補助政策

對符合條件的企業(yè)和社會組織，按每招用一人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。

三、關(guān)于技能提升補貼政策

(一)取得符合條件證書的按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補貼，每人每年享受1次補貼。

(二)取得多項急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年在享受1次補貼基礎(chǔ)上增加2次補貼次數(shù)。我省急需緊缺職業(yè)(工種)按《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布河南省2026年政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目(工種)指導(dǎo)目錄的通知》(豫人社辦函〔2026〕33號)附件規(guī)定的職業(yè)(工種)指導(dǎo)目錄A優(yōu)先支持類確定。

(三)14類專業(yè)技術(shù)人員數(shù)字職業(yè)等級證書應(yīng)在國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程平臺(網(wǎng)址https://zsgx.mohrss.gov.cn)可查詢，其他證書應(yīng)在技能人才評價工作網(wǎng)(網(wǎng)址http://osta.mohrss.gov.cn/)可查詢。

(四)行業(yè)分類與職業(yè)分類(中類)的對應(yīng)關(guān)系、數(shù)字職業(yè)等級證書目錄、綠色職業(yè)等級證書目錄，可參考人力資源社會保障部相關(guān)文件。職業(yè)中類、數(shù)字職業(yè)、綠色職業(yè)可從技能人才評價工作網(wǎng)職業(yè)分類大典系統(tǒng)(網(wǎng)址http://osta.mohrss.gov.cn/career)查詢。企業(yè)行業(yè)類別依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(GB/T 4754—2017)》劃分。

(五)全省各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要加強審核工作，推動證崗相適。符合條件的企業(yè)在職職工由其所屬企業(yè)如實填寫“證崗相適”情況，并對填報內(nèi)容的真實性、合規(guī)性等承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

各地要持續(xù)提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效，穩(wěn)崗返還和一次性擴崗補助等失業(yè)保險惠企利民政策的受理、審核、審批、公示、資金撥付等工作由全省各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照屬地管理原則分級負(fù)責(zé)。要強化基金風(fēng)險防控，常態(tài)化組織開展數(shù)據(jù)比對核查，統(tǒng)籌推進(jìn)事前篩查、事中核驗、事后核查與違規(guī)問題處置，從源頭防范各類違規(guī)申領(lǐng)、騙取套取資金等問題。要加強政策宣傳解讀和對基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，切實提升政策知曉度與經(jīng)辦規(guī)范化水平，確保失業(yè)保險各項惠企利民政策落地見效。

此前文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)；本通知未明確事項，按照豫人社辦〔2025〕35號文件執(zhí)行；國家有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2026年7月15日