寧夏
這段時間，相信大家已經刷到過2027國考校園宣講的消息了。進校宣傳，也就意味著招錄全面鋪開了，換句話說，我們可以開始準備今年的國考了。
從往年發布的時間節點來看，公告時間10月中旬，次日開啟線上報名，筆試在11月最后一個周末安排，面試則是次年2-3月，整個持續周期要七八個月。如今距離筆試只剩四個多月，老王認為，前期的刷題時間并不是取勝的關鍵，提前了解崗位、做好個人規劃，反而更重要。因為崗位選取得當，競爭壓力會降低很多，要知道25年過審人數高達341萬，創十年新高，競爭比差不多在86:1，大家都不是抱著裸考的心態去的，其中不乏學霸高手。所以咱們開考之前，先把崗位研究清楚，自己該報什么，有什么優勢，競爭比這些，都是關鍵，接下來老王跟大家具體說說考情。
1、基層定向崗位
第一個先跟大家聊聊基層定向崗位。這一類的崗位在國考中的數量也不少，基層+定向，那就說明該崗位還是有一定的條件限制。這種定向崗，主要招錄的人群是三支一扶、西部計劃、特崗教師、村官群體，屬于專屬定向招錄，普通社會考生就無報名資格。
另外，定向專項崗，大多也面向服役滿2年或5年的退役軍人，符合條件也能報考。優勢在于多數崗位競爭比8-20：1，好好篩選崗位，認真復習備考，進面的概率很大。
2、應屆生專屬崗位
第二個就是應屆生的專屬崗位。每年國考都會放出大量僅限當年應屆生的崗位，差不多有六到七成崗位，只面向本年度應屆生或是擇業期應屆生，往屆考生無法報考。這種崗位，老王認為比基層定向崗位更有優勢。因為基層定向崗位是往屆考生，有備考經驗，考試這塊還是比較厲害的。
應屆生專屬崗位不同，如果你的條件能同時滿足應屆身份+限定專業+相關資格證書多重要求，那競爭比更小。比如A證、初級會計證、黨員身份等等。你只要記住，每多一道硬性報考條件，就能篩掉幾十甚至上百名同崗對手。
3、垂直系統崗位
在國考的崗位中，垂直系統崗位每年的競爭比其實不高。包括像航海、公安專屬崗位競爭比大多不足 20:1，海關、鐵路公安、海事局等這類崗位，有體測硬性考核，每年也能直接刷掉不少報考人員。氣象局、地震局、調查隊專業限制嚴苛，僅招錄大氣、地質、交通、統計等小眾專業的考生，符合條件人數不多，甚至有的崗位無人報考，常年競爭比低，那么低分進面的機會就很多。但如果是生化環材、機械、藝術類的冷門專業，在國考中選崗還是很難的，對口定向崗位稀缺，可匹配崗位十分有限。
最后老王想說，現在國考本科生是主力軍，可選崗位基數最大，僅限碩博的崗位逐年在增多，高學歷人才的崗位也在變多，僅限大專、大專及以上崗位連年縮水，這其實也是逐年的一個趨勢。咱們在選崗的時候一定要把握好自身條件，選對崗位，有效競爭比能降低很多！
文末談談你的看法。
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