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小紅書IPO,迎來當頭一棒
2026,小紅書加速謀變。
4月30日,小紅書開啟了13年以來最大的一次組織架構調整,將社區、電商、商業化和技術四大核心板塊合規一處,交由新任總裁柯南統轄。
一個月后,小紅書又豪擲17億拿下美加墨世界杯轉播權,勢要補上平臺男性用戶缺口。到了6月中旬,外媒則爆出小紅書以保密方式向港交所遞交上市申請,目標估值500億美元上下。
一個接一個大動作,小紅書肆意秀著肌肉,也將資本市場的熱情一點點勾起......
但就在此時,一個晴天霹靂也在靠近。
6月28日,前員工陳浩的一封舉報信,將小紅書推向輿論風口。離職證明、判決書、期權協議,外加50份匿名員工自述,將小紅書置于港交所上市審核的聚光燈下。
做此動作的陳浩,本是小紅書前商業化華南直銷負責人。2022年6月陳浩入職小紅書,2023年12月公司在首批期權成熟前,以“不能勝任工作”為由單方面解除了勞動合同,并在離職證明中標注“汰換”,爭議自此產生。
此后,陳浩啟動了勞動仲裁與訴訟。最終陳浩取得完勝,先是獲得19萬元違法解除賠償,接著是66萬元期權損失(合計約85萬元),并讓小紅書將離職證明中的“汰換”改為“無勞動爭議”。
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按照一般劇情,故事本該塵埃落定。但在小紅書IPO關鍵節點,陳浩又將相關材料提交港交所和香港證監會。
姑且不談陳浩初心以及此間細節,此番舉報給小紅書帶來了一系列連鎖反應:涉及50人的勞動與期權(爭議)背后潛在的賠付問題,由此暴露的VIE架構信披矛盾,以及后續是否受影響的上市進程.......
陳浩的85萬賠付、外加幾十人尚未被證實的爭議賠償,對于估值3000億的小紅書而言,可謂九牛一毛。但在IPO關鍵時刻,任何風吹草動都將影響市場的最終信任與否。
毫無疑問,舉報信讓小紅書IPO蒙上了一層淡淡的陰影,這也再一次暴露了極為曲折的商業化之路。
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10年難破壁,內容、電商反復試錯
“當年投資小紅書時,創始人連商業模式都沒想清楚”,這是不久前金沙江創投朱嘯虎頗為有趣的一番言論,
沒想清楚,當然不代表小紅書的創始人完全不懂商業。若否,精明如朱嘯虎,怎會甘心投上一筆。
但朱嘯虎此言亦非夸張,畢竟“在A輪融資的時候,我們(金沙江創投)想分給別人,都沒人愿意要”,亦是事實。
回望前10年商業化之路,小紅書走的異常艱辛。
2013 年6月,在移動互聯狂奔的年代,斯坦福畢業的毛文超與瞿芳創立了小紅書。
最初,小紅書以《小紅書出境購物攻略》PDF起家,專注于解決消費者跨境購物的信息不對稱。盡管上線一月便有數十萬下載量,但彼時它并沒有任何變現功能。
2014年,小紅書重心逐漸從純內容分享社區轉到跨境電商。同年10月,小紅書上線自營B2C商城“福利社”,正式開啟商業化探索。通過社區種草+站內購買閉環,瞿芳給福利社確立了“內容負責貌美如花,電商負責賺錢養家”定位。
早期福利社成長迅猛,幾個月便有過億GMV。
但很快,面對網易考拉、天貓國際以及京東全球購大牌,小紅書在供應鏈、品控領域的劣勢凸顯出來。加之2016年“408”跨境電商新政,行業加速洗牌。至2018年,小紅書在跨境市場的市場份額跌至5%以下。
對于這次不算成功的嘗試,瞿芳并不太在意,她曾在公開場合表示:“跨境電商只是一個階段性的概念。”后來事實也證明,這的確只是小紅書高頻試水電商中的一個小插曲。
2016年小紅書開放第三方商家入駐,嘗試“自營利潤+第三方傭金”兩條腿走路。但這種自家平臺種草、外部平臺轉化思路,存在不可追蹤的天然弊端,效果大打折扣。
2018年初,小紅書又忙不迭推出了自有品牌“有光”,此間還在上海開出了首家線下體驗店.......
短短數年,小紅書嘗試了跨境電商、第三方電商、自創品牌以及線下店鋪等多種電商模式。但這些淺嘗輒止的探索,并未尋得適合己身的商業化模式。
小紅書戰略重心,不得不再次押注內容社區。通過贊助《偶像練習生》《創造101》等綜藝節目,小紅書慢慢凝聚起用戶活躍度。
2019年小紅書月活用戶超1億,這一年基于社區的廣告收入成為最大收入來源。
瞿芳曾為小紅書打出了“生活方式社區”的定位。2021年底,毛文超也在內部強調,小紅書增長來源于社區,交易是社區生活的重要組成部分,電商必須放在社區里.......
2022年初,電商部門成為社區之下的二級部門。期間,小紅書內容社區戰略地位與營業收入不斷抬升,基于電商的商業化探索則居于從屬位置。
盡管內容生態蓬勃發張,但這或難言真正成功。比如,2022年小紅書用戶規模翻了一番,但商業化營收卻只增長了大約2成。
而彼時面對抖音、拼多多動輒數萬億GMV的電商成績,坐觀垂釣小紅書,徒有一片羨魚情。
小紅書商業化受阻的關鍵,在于內容社區極大延長了商業化路徑。“用戶極易在小紅書種草,卻又極難在這里消費。”這便是小紅書前10年,面臨的尷尬之境。
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抄襲與反抄襲,回馬一槍商業突圍
東方不亮西方亮。
盡管早期商業化沒有實質性突破,但小紅書的內容生態卻羨煞了一眾大廠。甚至毫不夸張的說,小紅書一度是國內頭部大廠競相模仿的標桿。
戴珊主政期間,首頁“逛逛”地位大幅提升,其也被視作完善“消費-交易”閉環的內容連接器。一段時間內,京東的“逛”字社區也占據了首頁底部第二入口。而拼多多,則一度將“拼小圈”置于首頁最顯眼的位置。
一時間,三大電商平臺無不將搭建內容社區,視作完善電商生態的最后一塊基礎拼圖。
當然,入坑學習的不止電商三杰,還有互聯網新晉王者字節跳動(抖音)。
2022年,抖音推出了種草APP“可頌”,全面對標小紅書。盡管大干快上的可頌最終夭折,但這股虔誠的學習勁兒,還是讓行業為之一振。
不止如此,即便是字節旗下名不見經傳的懂車帝-戰略部,都在研究小紅書。用懂車帝一位前分析師的話說,“小紅書的超強用戶粘性特別值得學習,字節高層非常明白當10億用戶具備超強粘性,意味著什么。反之,如果用戶一下子對字節沒了興趣,也是災難性的。”
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但不可否認,小紅書內容社區極難被模仿,更遑論被超越。一段時間后,三大電商有意弱化了“社區種草”內容。反而是小紅書,反手模仿大廠商業化老路,完成了一次次關鍵突圍。
小紅書第一個關鍵抉擇是升級直播帶貨。
早在2020年小紅書便切入了直播帶貨,只是不溫不火。2023年,小紅書將直播業務從社區部下二級部門升為獨立部門,將直播業務與內容生態無限融合。
緊接著,小紅書借助董潔娓娓道來、柔聲細語直播分享一炮走紅,走出了一條不同于行業的“叫賣”式直播。
后來,這種直播被定義為小紅書特有的“深度種草式直播”。比如,在一場助農直播中,小紅書沒有“123上鏈接”式叫賣,而是通過明星和農戶分享產品故事,依然賣爆行業。
小紅書的第二個關鍵動作是全面向外聯合。
自2025年5月至2026年1月,小紅書先后與淘寶天貓、京東、美團等平臺合作,推出“紅貓計劃”、“紅京計劃”以及“紅美計劃”。其核心是在種草筆記中直接掛上外部平臺的商品鏈接,用戶點擊就能跳轉購買,打通了“種草-轉化”的鏈路。
對外聯合策略不僅讓小紅書卸下了重資產壓力,還簡化了流量變現路徑。借此,小紅書也一舉從大廠“公敵”,變成了大廠的競合方。
必須承認,不管是直播帶貨還是聯合電商變現,小紅書走的的商業化探索本質是一條以“種草”為基礎的整合式樣營銷之路。
當然,在種草之外還有搜索。據天眼查等相關報道,2026年小紅書日均搜索超過7億次,搜索頁流量已占平臺總流量的60%以上。
就這樣,借助內容種草筆記、生活搜索入口以及口碑傳播,小紅書在用戶“交易”之前,先一步影響了用戶的生活消費決策。這讓后來的商業變現,變得可行、變得簡單。
正如朱嘯虎所言,雖然小紅書最初的商業化路徑不清晰,但“這個創始人(毛文超)確實很聰明”“他很喜歡旅游,想做馬蜂窩這類產品”。
13年以后,毛文超的小紅書既不聚焦旅游,更不是純粹的電商平臺,但它或許可以看作是一個超級加強版的馬蜂窩。
當然,成也蕭何,敗也蕭何。內容社區固然成就了小紅書的高度,但社區高速增長、內容失控問題與治理難題同樣困擾著小紅書。
2019年7月29日,小紅書被各大安卓應用商店全線下架,這是公司歷史上最嚴重的一次危機。下架的直接導火索是媒體曝光了平臺上存在的違禁藥品(如人胎素)銷售、“黑醫美”推廣、虛假“種草”筆記以及涉黃低俗內容;而根本原因則是內容社區的無序野蠻生長。
這次下架持續了約兩個半月,直到同年10月中旬才陸續恢復。
2021年7月,小紅書因“站內兒童軟色情、未成年人性暗示引流”被網信辦約談,責令全面清理未成年人不良內容。到了2025年9月,小紅書又因“熱搜榜單長期炒作明星八卦瑣事、算法推薦導向低俗流量,破壞網絡生態”等被網信辦專項約談.....
期間,小紅書做了大量整改。2020年的“啄木鳥”計劃,嚴打虛假推廣行為;2021年針對“代寫代發”的灰色產業,嚴打“虛假種草”產業鏈;2025年9月強化熱搜治理;2026年1月推出《社區公約2.0》反對制造對立........
一場場治理,凸顯出小紅書在社區氛圍、用戶體驗與商業化之間的艱難取舍與平衡。
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曲折與韌性,小紅書再戰IPO
必須要承認,歷時13年等探索,小紅書基本突破了商業化桎梏。
毛文超的下一座大山,自然是登陸資本市場。但對陳浩的舉報,小紅書目前還未做出明確回應,這讓這場資本狂歡平添了幾分寒意。
所謂好事多磨。此前小紅書也多次被爆上市傳聞,但都淹沒歷史洪流中。
傳的最像的一次,當屬2022年9月CFO楊若離職小紅書。彼時,很多市場觀察者,將楊若的離職歸于小紅書上市受阻。
在加入小紅書前,楊若曾擔任花旗集團TMT投行亞太區董事總經理,還在安永、普華永道工作過。業內人士直言,“楊若就是為IPO而來的”。
之后發生的事情也印證上述推論。楊若入職前后,路透社旗下IFR爆料:小紅書計劃2021年下半年赴美上市,并聘請了高盛和摩根士丹利擔任聯合承銷商,預計募資不超10億美元。盡管,對此小紅書表示不予置評。
如今,距離那次上市傳聞,又過去了將近4年。如今的小紅書商業模式更為清晰,組織架構也進行了更為深度的調整,大權總攬的新任總裁柯南也更像是一個職業經理人角色。
萬事俱備,只待東風,無奈陳浩這股“妖風”率先吹向了港交所。
而13年來,曲折而又韌性的小紅書,或許是市場的最大底氣。
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