云南
6月中旬，阮日遵（Nguy?n Nh?t Tuan）告別日本，結束了6年的異國生活，回到家鄉重新開始事業。
2020年，這位29歲、來自北寧省（B?c Ninh）的小伙前往日本從事農業勞動。6年后，“賺幾億越南盾回家給父母蓋房”的長期計劃因一系列變化而落空。
根據將于2027年4月生效的新居留規定，延長簽證者須達到日語N4至N2級別。“我的工種最多只能留5年。現在想續簽必須考證，這對只會干農活的我來說是不可能的事。”阮日遵說。
29歲的阮日遵在旅居日本6年后，于2026年6月返回越南
日本政府自2026年7月起調整的行政規費帶來的經濟壓力也是促使他回國的原因。變更居留資格或延長居留的手續費從1萬日元上調至最高10萬日元（約1600萬越南盾）。“對于每年都要續簽的人來說，新費用相當于一個月收入的60%。”阮日遵說。
目前他月收入17萬日元（約2750萬越南盾），每月開銷約1500-1600萬越南盾。“如果繼續留下并承擔上漲的開銷，給老家父母蓋房的目標還要再推遲10到20年。”他說。
經濟問題也影響了在日越南人家庭。6月初，35歲的杜氏香（?? Th? H??ng）女士帶著3歲孩子離開宮城縣，在生活近十年后返回越南。
丈夫是建筑工程師，她是自由翻譯員，家庭月總收入約32萬日元（5000萬越南盾）。以前每月能存下3000-3500萬越南盾。但從2025年底至今，物價持續上漲改變了家庭收支平衡。據帝國數據銀行報告，自2026年6月1日起，日本超過1000種生活必需品平均漲價14%，近2300種商品于7月繼續漲價。盡管緊縮開支，香女士一家每月仍花費超過3000萬越南盾。
家庭簽證的工作時間限制讓她無法增加收入。孩子3歲雙語學校的學費每月高達2000萬越南盾，壓力進一步加大。夫妻決定回國。
“除了經濟壓力，我希望孩子能親近家人，在越南環境中成長。”她說。
阮日遵和香女士的決定表明，日本市場對越南勞動者的吸引力正在下降。MD越南人力資源發展公司總經理阮德越（Nguy?n ??c Vi?t）表示，2026年上半年，該單位處理的實習生簽證申請減少了30%-50%。
據他介紹，中等收入家庭通常更快回國，因為生活成本已超出平衡能力。“如今一個家庭要在日本穩定發展，月總收入需達50萬至70萬日元，至少一人具備N2日語水平并擁有大學以上學歷。”阮德越先生說。
日本Mynavi Global公司7月7日發布的報告顯示，希望長期留日工作的外籍勞動者比例較2025年下降18.4個百分點。特別是有12.7%的人希望在一年內回國，上升4.2個百分點。
杜氏香女士，35歲，居住于日本宮城縣，2025年6月
日越共生支援協會會長吉水治穗（Yoshimizu Jiho）表示，過去兩年日本技能實習生數量已減少約2萬人。新規實施以來，許多中介公司以“工程師”名義違規送人從事體力勞動。高額中介費、收入不及預期和收緊的規定迫使許多人回國。
“不過，對于在專業技能和語言方面做好充分準備的人，這仍是一個高收入市場。”吉水治穗說。
28歲、原籍南定省（Nam ??nh）的紅絨（H?ng Nhung）是一個例子。她做媒體工作，丈夫是建筑工程師。擁有大學學歷和N2證書，夫妻月總收入超過8000萬越南盾。“我們花了很長時間才獲得這份體面收入的工作，享受生育福利、免住宿費和交通費。”紅絨說。
來自北寧省的35歲杜氏香女士分享了她將于2026年6月離開日本的原因之一
這種對比表明日本勞動力市場正在分化。吉水治穗認為，日本已不再是普通勞動者快速致富的地方。如果收取高額行政規費，這個國家需要相應提高工資和福利待遇。
“關鍵在于將外國人視為共建社會的成員，而非廉價勞動力。”她說，并判斷這一回流趨勢可能加劇日本制造業、建筑業、護理和餐飲服務行業長期存在的人力短缺問題。
回國后，阮日遵帶著積攢的5億越南盾資本，計劃在北寧開一家日本日用品店。香選擇留在老家做生意和做內容創作，而丈夫則返回日本完成短期工程師合同后正式回國。
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