社保繳費年限不足15年怎么辦 新出的補繳攻略一定要看！

很多人臨近退休，翻出社保本一算才發(fā)現(xiàn)，自己累積繳費連15年都沒湊夠，一下子慌了神。辛苦大半輩子就盼著退休能領點養(yǎng)老金安穩(wěn)過日子，難得到頭來一場空？別忙著焦慮，不是繳費不夠15年就一定領不到待遇，現(xiàn)在有好幾種合規(guī)的處理方法，不同年齡不同情況都能對應上。

社保繳費測算

總有人說直接一次性補繳就完事了，其實現(xiàn)在一次性補繳的政策卡得很嚴，不是所有人都符合要求。大多時候一次性補繳只針對很早之前就參保，到了退休年齡繳費還差得不多的人，或者是因為單位原因漏繳社保的職工，個人原因斷繳好幾年的，基本沒法直接一次性補上。那55歲還沒繳夠怎么辦，要是到了60歲法定退休年齡還不夠，又該怎么處理？要是你是女性靈活就業(yè)人員，很多地方的退休年齡是55歲，這時候距離15年最低要求差個兩三年，可以先辦理延遲退休，接著按月繳費，湊夠年限再辦退休。這種方法不用一次性掏一大筆錢，壓力小很多，就是晚個兩三年領養(yǎng)老金而已，對身體還不錯的朋友來說完全可以接受。要是已經(jīng)到了60歲法定退休年齡，繳費差個三四年，也可以選延遲繳費，現(xiàn)在很多人退休年齡都慢慢調整，延遲個兩三年繳費根本不是大事。

要是你已經(jīng)60歲，社保才繳了五六年，差了快十年，一直延遲繳費要交到快七十，換誰都覺得不劃算。這種情況可以考慮轉成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，職工養(yǎng)老保險的繳費年限和個人賬戶金額，都可以直接轉過去，轉過去之后就能按居民養(yǎng)老保險的規(guī)則補繳剩下的年限，辦完退休就能領待遇了。不過要提前說清楚，居民養(yǎng)老保險的待遇整體比職工養(yǎng)老低很多，畢竟繳費也少很多，這一點要做好心理準備，只是好歹退休就能有一份固定收入，總比沒有強。

城鄉(xiāng)居民社保繳費

還有一種選擇就是直接申請終止職工養(yǎng)老保險關系，把個人賬戶里的錢一次性取出來，之后就不再領職工養(yǎng)老金了。但這個方法說實話真的不推薦，取出來的只是你自己交的那部分錢，單位給你交的統(tǒng)籌部分一分都拿不到，相當于是虧了一大半，不到萬不得已真的別選這條路。最近還有不少地方推出了針對補繳的新政策，部分達到退休年齡，繳費年限距離15年差的不多的人，可以按年補繳之后，到65歲之前一次性補足剩下的差額。比如你60歲退休的時候只交了12年，差三年，先延交兩年，到62歲還是差一年，這時候就能一次性補上這一年的費用，直接辦退休領養(yǎng)老金。這個政策剛好給差一點年限的人留了余地，不用一直延交到快七十，很多到了60歲差個兩三年的朋友，選這個方法剛好合適。

還有不少人是因為原來單位沒有給交社保，導致到了退休年限不夠，這種情況完全可以找單位協(xié)商補繳。只要你能拿出當時的勞動合同、工資流水這些證明，證明你確實和單位存在勞動關系，單位沒有給你參保繳費，那就是單位的責任，完全可以要求單位幫你補繳，這是符合法律規(guī)定的。哪怕單位已經(jīng)破產(chǎn)或者注銷了，只要你能拿出相關的證明材料，也可以去社保部門申請補繳，這和個人斷繳的情況完全不一樣，政策上是支持的。別覺得麻煩就放棄自己的權益，本來就是單位該給你交的，該爭取一定要爭取，這關系到你后半輩子的養(yǎng)老待遇。

退休養(yǎng)老生活

很多人一聽說繳費不夠就病急亂投醫(yī)，找那些所謂的社保代繳機構幫補繳，動不動收你好幾萬服務費，最后還可能是騙局，錢交了社保沒補上，反而竹籃打水一場空。現(xiàn)在社保的管控越來越嚴，不符合政策的補繳根本做不了，找第三方機構操作很可能涉及違規(guī)，最后不僅錢沒了，還影響自己正常辦理退休。你要是搞不清楚自己符合哪類政策，直接帶好自己的社保材料，去當?shù)厣绫４髲d找工作人員問清楚，人家會根據(jù)你的年齡、繳費年限給你說最合適的方法，比你到處打聽靠譜多了。別覺得社保是小事，這是你后半輩子的保障，哪怕多跑兩趟腿，也要把這事辦對。其實現(xiàn)在社保的政策越來越人性化，就算你繳費不夠15年，也不是完全沒有辦法，總能找到適合你的解決方式，只要提前了解清楚政策，提前做好規(guī)劃，完全不用慌。