400+名前員工被挖走，蘋果怒告OpenAI“偷機密”：要求帶CAD文件、原型機去面試，還下載了上千頁機密資料

整理 | 鄭麗媛

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

沒想到，OpenAI 的首款 AI 硬件還沒發布，就先迎來了一場重量級官司。

7 月 10 日，蘋果正式向美國法院提起訴訟，將 OpenAI、其以 65 億美元收購的硬件公司 io，以及兩名前蘋果核心員工告上法庭，指控對方長期、有組織地竊取蘋果商業機密，并將這些機密用于 OpenAI 的硬件研發。

在訴狀中，蘋果直言這些已曝光的行為“只是冰山一角”，并首次披露，目前已有超過 400 名前蘋果員工加入 OpenAI。

不僅起訴 OpenAI，還有 io 與兩名前蘋果高管

蘋果在訴狀中開門見山地表示：

“本案關乎蘋果前員工為了 OpenAI 的利益竊取蘋果商業機密。蘋果提起此次訴訟，就是為了制止這種行為。”

隨后蘋果也發表聲明稱，公司一直高度重視研發成果和知識產權保護。

其發言人表示，蘋果團隊始終致力于開發突破性的技術和產品，而近期公司掌握了大量證據，顯示 OpenAI 的相關員工非法獲取了蘋果尚未發布的技術、研發流程以及產品信息：“蘋果將采取一切必要措施，維護團隊的創新成果和知識產權。”

如開頭所說，此次被蘋果列為被告的，包括 OpenAI、OpenAI 去年收購的硬件公司 io，以及兩名前蘋果員工：

• Tang Tan：曾擔任蘋果產品設計副總裁，長期負責 iPhone 和 Apple Watch 產品設計。2024 年離開蘋果，隨后加入由蘋果傳奇設計師 Jony Ive 創辦的公司 io。

• Chang Liu：曾在蘋果工作 8 年，擔任高級系統電子工程師，今年 1 月加入 OpenAI。

雖然 Jony Ive 并未出現在被告名單中，但他無疑是 OpenAI 硬件戰略的核心人物。

去年，OpenAI 以約 65 億美元收購了 Jony Ive 創辦的 io，這也是 OpenAI 成立以來規模最大的一筆收購。交易完成后，包括工程師、開發者在內的 50 多名員工一并加入 OpenAI。

當時 OpenAI 曾介紹，io 是由 Jony Ive 聯合 Scott Cannon、Evans Hankey 和 Tang Tan 共同創立的。其中，Evans Hankey 曾在 Jony Ive 離開蘋果后接任蘋果工業設計負責人；Scott Cannon 也曾在蘋果任職。

不過，蘋果此次提交的起訴文件中，并未將這三人列為個人被告。

今年 2 月，蘋果就曾提醒 OpenAI

蘋果透露，其實早在今年 2 月，公司就已經主動聯系 OpenAI，要求其調查相關情況并采取措施。然而，OpenAI 并未給予任何回應，蘋果才因此決定通過法律手段維權。

在訴狀中，蘋果的措辭十分強硬：

“目前披露的情況只是冰山一角。蘋果無法知道 OpenAI 內部究竟發生了什么，但可以確認的是，從普通技術人員到首席硬件負責人，再到其合作伙伴，OpenAI 在多個層級持續獲取蘋果的商業機密和保密信息，其新興硬件業務正建立在這些行為之上。”

（1）利用面試不斷套取蘋果內部信息

蘋果指出，Tang Tan 在負責 OpenAI 招聘期間，不僅利用自己掌握的蘋果內部知識篩選候選人，更不斷借助面試獲取新的蘋果機密。

例如，他曾直接使用蘋果尚未公開項目的內部代號，詢問求職者：“那個項目現在是什么計劃（What's the plan）？”蘋果認為，這實際上是在誘導求職者泄露公司尚未公開的信息。

更夸張的是，Tang Tan 還要求仍在蘋果工作的求職者，將蘋果真實的零部件帶到 OpenAI 面試現場，進行所謂的“Show and Tell（展示講解）”環節。

一位求職者對此感到十分驚訝：“我都不知道這些東西還能從辦公室帶出來。”

除此之外，蘋果還指出，OpenAI 會要求應聘者準備 CAD 設計文件、產品原型，并詳細介紹產品子系統和零部件選型、系統集成方法、使用哪些 CAD 軟件和仿真工具、與供應商的合作流程、供應鏈管理細節等等。

在蘋果看來，這些內容已遠遠超出了正常招聘面試所需要了解的信息范圍。

（2）面試前瘋狂下載機密文件，已形成固定模式

蘋果還披露了一起更加具體的案例：一名蘋果員工在參加 Tang Tan 面試前幾個小時，開始大量截圖并下載某個高度保密項目的內部文件，等到正式開始面試后，Tang Tan 又專門針對這一項目持續追問更多細節。

蘋果表示，這種情況并非個例，而是已經形成了一種“固定模式”。

此外，Tang Tan 還涉嫌持有并傳播蘋果內部名為《Need to Know》的保密文件，這份文件詳細介紹了蘋果員工離職時需要遵循的各項安全流程，包括如何處理設備、賬號以及涉密資料。蘋果稱，Tang Tan 在相關員工正式向蘋果提出離職之前，就已提前把這份文件發送給即將加入 OpenAI 的員工，而他們普遍會采取各種方式，繞過蘋果用于保護商業機密的安全機制。

（3）離職后，利用系統 Bug 繼續下載資料

另一位被告 Chang Liu 面臨的指控則更加嚴重。

蘋果稱，Chang Liu在離職之后，利用蘋果內部系統的一處安全漏洞，繼續下載大量涉密工程資料。他不僅沒有主動報告Bug，反而還在聊天記錄中用“LOL”、“So funny（太搞笑了）”等內容對此進行調侃。甚至，他離職后一直沒有歸還蘋果配發的工作電腦。

根據蘋果調查，Chang Liu下載了一份超過 1000 頁的技術資料匯編，其中涉及：

● 電路板制造工藝；

● 硬件工程文檔；

● 復雜 PCB 設計資料；

● 自己參與項目的大量研發文件。

蘋果表示，Chang Liu在為 OpenAI 招募另一位蘋果員工時，還專門告訴對方，面試前應該重點學習哪些蘋果內部資料，以便順利通過 OpenAI 的面試。

（4）還指控 OpenAI 借供應鏈獲取蘋果核心工藝

除了員工泄密外，蘋果還把矛頭指向 OpenAI 的供應鏈合作方式。

蘋果表示，OpenAI 曾借助一家長期服務蘋果的供應商，要求對方復現蘋果專有的金屬加工工藝，并讓供應商誤以為這些工作已經得到蘋果授權。與此同時，OpenAI 還聯系了另一家長期負責蘋果電池和電源系統制造的供應商，使用只有蘋果內部才會使用的專業術語，對特定零部件提出針對性問題，以獲取更多產品細節。

這些行為，進一步說明了 OpenAI 正試圖借助蘋果多年建立的供應鏈體系，加快自身硬件研發。

超 400 名前蘋果員工流向 OpenAI

相比具體指控，蘋果在訴狀中披露的一項數字，同樣引發外界關注：目前已有超過 400 名前蘋果員工在 OpenAI 工作，Tang Tan 和 Chang Liu 只是其中兩位。

其實，近年來 OpenAI、Meta、Google、xAI 等公司圍繞 AI 大模型和智能硬件展開激烈競爭，頂尖工程師已成為最稀缺的資源之一。硅谷企業之間頻繁出現高薪挖角、團隊整體流動的情況，早已不是新鮮事。

只是，此次蘋果提起訴訟的時間點，挺耐人尋味的：

• 今年 4 月，知名蘋果分析師郭明錤透露，OpenAI 正在研發自有智能手機，最快有望于 2028 年上市；

• 此前The Information 也報道稱，OpenAI 正在開發一款類似蘋果 HomePod 的智能音箱，希望打造一個圍繞 ChatGPT 的全新 AI 硬件生態。

換句話說，當前 OpenAI 正在加速推進首款消費級 AI 硬件產品。而在今年 WWDC 上，蘋果正式公布了新一代 Apple Intelligence，并宣布 Siri 迎來了底層架構升級——可以預見，未來雙方不僅將在 AI 模型層面展開競爭，在消費級硬件領域也將正面交鋒。

截至目前，蘋果已請求法院發布禁令，阻止相關行為繼續發生，并要求 OpenAI 及相關被告承擔賠償責任。

參考鏈接：https://9to5mac.com/2026/07/10/apple-sues-openai-trade-secret-theft/

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