2026五險一金繳費新基數，定了！

2026年各地公積金繳費基數

上海市??

https://mp.weixin.qq.com/s/vc0iJMIYvTOc1MjBbdhK9A

繳存基數上限：暫按2025年度上限（37302元）執行

繳存基數下限：2740元

廣東省??

1.廣州

https://gjj.gz.gov.cn/gg/tzgg/content/post_10879601.html

繳存基數上限：41697元

繳存基數下限：2500元（本市最低工資標準）

2.珠海

https://mp.weixin.qq.com/s/6ksz4oxGLG7ykC4d68_1qQ

繳存基數上限：36279元

繳存基數下限：2080元（本市最低工資標準）

安徽省??

https://sgj.ah.gov.cn/ztzl/ahsszzfgjjgl/gzdt/tzgg/80790718.html

繳存基數上限：31564元

月繳存額上限單位和個人分別為3787元

7月1日，安徽省宿州市也發布了上下限基數：

https://gjj.ahsz.gov.cn/xwzx/zxdt/196436301.html

繳存工資基數上限：22616元，月繳存額最高為2714元

繳存工資基數下限：2170元，月繳存額最低為109元

福建省??

1.福州

https://zfgjj.fuzhou.gov.cn/zwgk/gzdt/tzgg/202606/t20260630_5341026.htm

月繳存基數上限：32430元

月繳存基數下限：2195元

2.泉州

https://qzgjj.quanzhou.gov.cn/zwgk/fgwj/zcfg/202606/t20260629_3304595.htm

繳存基數上限：24795元

繳存基數下限：市直/鯉城區/豐澤區/洛江區/泉港區/石獅市/晉江市/南安市/惠安縣2195元；安溪縣/永春縣/德化縣2045元

山東泰安市??

山東省沒有全省統一的公積金繳存基數，是由各區市住房公積金管理中心分別公布：

https://gjjzx.taian.gov.cn/art/2026/6/30/art_45724_10296492.html

繳存基數上限：23809元

繳存基數下限：泰山區/新泰市/肥城市2210元；岱岳區/寧陽縣/東平縣2,020元

山西晉城市??

https://www.jcgov.gov.cn/dtxx/zxts/202606/t20260630_2365786.shtml

繳存基數上限：24183元

繳存基數下限：城區/澤州縣/高平市/陽城縣/沁水縣2150元；陵川縣1950元

河南省??

https://www.henan.gov.cn/2026/07-01/3371399.html

繳存基數上限：暫時按2025年度上限執行

繳存基數下限：2350元

7月1日起，醫保繳費按新基數執行

1.河北省發布省本級職工醫療保險繳費基數

https://ylbzj.hebei.gov.cn/content/5249

通知明確：

自2026年7月1日至2027年6月30日，省本級職工醫療保險（含生育保險）繳費基數依據為6794元，職工實際工資低于繳費基數依據的，以6794元為繳費基數；高于繳費基數依據的，以實際工資為繳費基數；靈活就業人員以6794元為繳費基數。

2.福建省醫療保障局調整2026年職工醫保繳費上下限基數

https://ybj.fujian.gov.cn/zfxxgkzl/fdzdgknr/qtyzdgkzfxx/202606/t20260629_7168980.htm

通知明確：

2026年該省城鎮職工基本醫療保險（含生育保險）繳費基數上限22893元，下限4579元；城鎮職工靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低于4579元。自2026年7月1日起執行。

3.內蒙古鄂爾多斯確定2026年職工基本醫療保險費月繳費基數

https://neimenggu.chinatax.gov.cn/xxgk/tzgg/202606/t20260629_895262.html

通知明確：

2026業務年度自治區職工基本醫療保險費月繳費基數下限為6744元（8430元的80%）、上限為25290元（8430元的300%）。

4.廣東東莞市調整職工醫療保險費費率

https://www.dg.gov.cn/gkmlpt/content/4/4554/post_4554768.html

通知明確：

統籌職工基本醫療保險繳費費率（含生育保險繳費費率）由3.5%調整為3.65%。其中，單位繳費費率（含生育保險繳費費率）由3.0%調整為3.15%，個人繳費費率維持0.5%不變。

6月起，執行社保繳費新規

2026年6月1日起，國家稅務總局公告2026年第10號正式施行。

對企業而言，可能是社保合規從“寬松緩沖”走向“嚴格落地”的明確信號。

未足額繳納社保

員工離職能否索要補償金？

公司按照最低基數繳納社保這個行為是不合規的。

根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》文件的規定：

職工的社保繳費基數一般是按職工上一年度月平均工資（或個人上月工資）來確定，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。

同時，該文件也對繳費基數設置了下限和上限的原則，具體來說：

• 下限：繳費基數低于各地規定的最低繳費基數（當地社平工資的60%），就按照最低繳費基數繳納社保；

• 上限：如果繳費基數高于各地規定的最高繳費基數（當地社平工資的300%），就按照最高繳費基數繳納社保。

2025年以來，各地稅務和人社部門密集出臺新規，從繳費基數確定到申報流程，再到法律責任，都有了更嚴格的要求。

以下三個，新規企業和員工都必須清楚：

• 社保基數不能自定檔次

• 申報工資必須員工簽字確認

• “自愿放棄社保無效”

根據全國司法實踐，企業按照最低基數繳納社保，為大家整理了員工離職時支持賠償和不支持賠償的區域情況如下??

支持賠償的區域：

1.天津：根據《天津法院勞動爭議案件審理指南》，只要社保費繳費基數不符合法律規定，且單位存在過錯，員工即可依據勞動合同法第三十八條解除合同并主張經濟補償，無需先進行書面催繳。

2.深圳：依據《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第十五條規定，員工需先書面要求單位在一個月內依法補繳社保，若單位拒不改正，員工此后被迫離職，可以主張經濟補償。

不支持賠償的區域

1.北京：北京市高級人民法院、北京市勞動人事爭議仲裁委員會規定，用人單位已為勞動者建立社保賬戶且險種齊全，但存在繳納基數低等問題的，勞動者以此為由主張解除勞動合同經濟補償的，一般不予支持。

2.浙江：根據浙江省勞動爭議仲裁委員會《關于勞動爭議案件處理若干問題的指導意見（試行）》，勞動者以用人單位未足額繳納或已經征收部門審批的欠繳社會保險費為由，請求解除勞動合同并要求用人單位支付經濟補償金的，不予支持。

3.廣東：廣東省高級人民法院在相關民事裁定書中認為，用人單位在涉及社會保險問題上應當支付經濟補償金的情形，是指沒有參加社會保險，而不是指沒有依法足額繳納、按時繳納。

4.江蘇：根據《關于印發江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀要的通知》，非因用人單位單方原因導致社會保險繳費年限不足，或者未足額繳納，或者未參加單項險種等，勞動者以此為由解除勞動合同并主張支付經濟補償的，一般不予支持。

5.山東：根據山東高院、山東省人社廳發布的《關于審理勞動人事爭議案件若干問題會議紀要》，用人單位已為勞動者建立社會保險賬戶且險種齊全，但存在繳費基數低情形的，勞動者以此為由主張解除勞動合同經濟補償的，一般不予支持。

補充：哪些工資收入要納入社保繳費基數計算？

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（圖片來源：成都人社）