北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道
今年來，無為市立足產(chǎn)業(yè)用工實(shí)際和青年就業(yè)需求，持續(xù)暢通高校畢業(yè)生就業(yè)輸送與重點(diǎn)企業(yè)用工對(duì)接通道，深化校地聯(lián)動(dòng)、校企合作機(jī)制。通過精準(zhǔn)對(duì)接、分批輸送、全程保障，組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生到無為市開展就業(yè)認(rèn)知行動(dòng)，并開展入企實(shí)習(xí)上崗，實(shí)現(xiàn)人才供給與企業(yè)用工高效匹配，為全市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)提供了用工保障。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
分批精準(zhǔn)輸送，用工對(duì)接成效明顯
無為市堅(jiān)持“按需對(duì)接、分批輸送、精準(zhǔn)匹配、全程護(hù)航”的工作原則，建立統(tǒng)一調(diào)度、閉環(huán)服務(wù)的用工保障工作機(jī)制。6月以來，無為市分四批次有序組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生入企實(shí)踐上崗，累計(jì)輸送應(yīng)屆畢業(yè)生233人。通過嚴(yán)格開展資質(zhì)審核、專業(yè)匹配、崗前篩選，最終194名符合崗位條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生成功入職弗迪電池，有效緩解企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)增效過程中的人力緊張問題，用工對(duì)接精準(zhǔn)度和實(shí)際落地成效顯著。
深化產(chǎn)教融合，實(shí)現(xiàn)校企雙方共贏
通過常態(tài)化批量輸送、規(guī)范化服務(wù)保障，有效破解企業(yè)招工難、學(xué)生就業(yè)渠道窄等問題，實(shí)現(xiàn)企校雙方共贏。企業(yè)快速補(bǔ)充技能型人力，保障穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)；畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)、上崗、就業(yè)無縫銜接。地方職能部門進(jìn)一步完善校政合作模式，精準(zhǔn)對(duì)接職業(yè)院校人才培養(yǎng)方向與本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，持續(xù)夯實(shí)本土產(chǎn)業(yè)青年人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)，為全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展賦能蓄力。
固化工作模式，拓寬引才用工格局
立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，無為市全面總結(jié)本次全鏈條校企用工服務(wù)的成熟經(jīng)驗(yàn)，著力將階段性攻堅(jiān)舉措轉(zhuǎn)化為常態(tài)化長(zhǎng)效工作機(jī)制。一方面持續(xù)拓寬校企合作版圖，主動(dòng)對(duì)接更多優(yōu)質(zhì)高職院校，建立常態(tài)化、穩(wěn)定化、長(zhǎng)期化的人才輸送合作渠道，精準(zhǔn)對(duì)接不同專業(yè)、不同層級(jí)技能人才資源，豐富本地人才供給儲(chǔ)備；另一方面健全用工需求常態(tài)化摸排機(jī)制，定期摸排全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈用工缺口、崗位需求，動(dòng)態(tài)更新企業(yè)用工需求清單，實(shí)現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)適配、動(dòng)態(tài)平衡。
下一步，無為市將持續(xù)深耕校企合作，不斷完善引才、育才、留才全鏈條服務(wù)，持續(xù)吸引更多青年學(xué)子來無就業(yè)，持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才支撐，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保障。（楊麗 文/圖）
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