中國光大銀行熱招職位來襲！

來源：市場資訊

（來源：財(cái)融圈）

崗位方向

一、經(jīng)營機(jī)構(gòu)副職（分管公司業(yè)務(wù)）

截止日期：2026-07-31

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

招聘人數(shù)：2

發(fā)布日期：2026-05-29

工作地點(diǎn)：上海市

工作職責(zé)

1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制訂對公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷；

3.負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營機(jī)構(gòu)公司隊(duì)伍人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，應(yīng)聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

8.對退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

（二）崗位條件

1.年齡在45周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

4.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

5.具有良好的市場開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

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二、支行副行長（分管零售業(yè)務(wù)）

截止日期：2026-07-31

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

招聘人數(shù)：2

發(fā)布日期：2026-05-29

工作地點(diǎn)：上海市

工作職責(zé)

1.根據(jù)分行政策要求，執(zhí)行分行各項(xiàng)流程制度與管理要求，協(xié)助支行行長制訂零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營管理及營銷拓展工作，做好客戶分層管理與合理分配，完成本行的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)支行零售信貸項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

4.負(fù)責(zé)支行零售隊(duì)伍建設(shè)，做好支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，應(yīng)聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

8.對退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

（二）崗位條件

1.年齡在45周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

4.熟悉各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通財(cái)富管理、零售信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

5.具有良好的市場開拓能力，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。

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三、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

截止日期：2026-07-31

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

招聘人數(shù)：3

發(fā)布日期：2026-05-29

工作地點(diǎn)：上海市

工作職責(zé)

1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。

任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，應(yīng)聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

8.對退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

（二）崗位條件

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.具有3年（含）以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.具備一定的客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)的營銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；

6.身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

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四、二級分行理財(cái)客戶經(jīng)理

截止日期：2026-07-31

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

招聘人數(shù)：1

發(fā)布日期：2026-05-29

工作地點(diǎn)：上海市

工作職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

2.開展二級分行各類零售業(yè)務(wù)：理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等營銷開拓工作；

3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

4.執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，應(yīng)聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

8.對退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

（二）崗位條件

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.具有3年（含）以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.具備銀行從業(yè)資格證/AFP、基金從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書；

4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

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五、二級分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

截止日期：2026-07-31

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

招聘人數(shù)：1

發(fā)布日期：2026-05-29

工作地點(diǎn)：上海市

工作職責(zé)

1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；

3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；

5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營銷和推薦工作。

任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，應(yīng)聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

8.對退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取。

（二）崗位條件

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.具有3年（含）以上領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.具備一定的客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)的營銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；

6.身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

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