加拿大孩子的暑假，正在悄無聲息地“變味”

來源：市場資訊

（來源：環球雜志）

伴隨著夏日明媚的陽光，加拿大首都渥太華的麗都運河迎來了最繁忙的航行季。作為聯合國教科文組織評定的世界文化遺產，這條古老的運河至今仍保留著傳統的運行方式。每當有游船駛來，兩岸的船閘便需要人工手動搖開。

在渥太華市中心的一家冰激凌店，學生正在打暑期工 陳敏/攝

身材高挑的高中生薩莉正熟練地操作著沉重的鐵質手搖柄，開閘放船，等船只通過后再手搖關閘，動作利索，一氣呵成。這份工作她2025年剛滿16歲時就申請過，但當時競爭太過激烈她沒搶到機會，好在今年終于如愿以償。擦了擦額頭的汗珠，薩莉笑著說：“我太喜歡這份工作了，能有足夠的時間在戶外待著，簡直是鍛煉身體和賺錢兩不誤！”

基本上一到暑假，在夏令營、餐館、社區活動中心，到處都能見到像薩莉這樣年輕人的身影。他們雖然仍一臉稚氣，但待人接物沉穩老練、熱情洋溢，和夏天的溫度一樣，散發出這座城市的獨特活力。

從“農忙幫手”到“現代體驗”

加拿大學生暑期打工的傳統，源于夏季農忙與秋收時節讓孩子們回鄉協助家庭加入勞作的習俗。隨著20世紀城市化進程的推進，這種“農忙文化”逐漸演變為一種倡導自立的社會共識。無論是中產還是藍領家庭，都鼓勵子女在夏季尋找一份臨時工作。這不僅是為了讓孩子們賺取零花錢或大學學費，更是為了培養他們的責任感、團隊協作能力，以及讓他們提前體驗步入社會的氛圍。

到20世紀中葉，加拿大聯邦政府開始制度化地介入這一領域。從20世紀70年代起，政府陸續推出多項青年就業戰略，并在后來演變為“加拿大暑期工計劃”。政府通過向非營利組織、公共部門和中小型企業提供薪資補貼，專門在每年5到8月為15歲至30歲的青年創造數以萬計的短期就業機會，如今已成為加拿大標志性的福利政策之一。

為確保青少年的學業和身心安全，加拿大各地均對學生打工制定了法律規范。其中，14歲是分水嶺。在多數省份，14歲以下兒童基本無法進入常規勞動力市場，僅被允許進行零星的“輕體力社區服務”，如送報紙、幫鄰居看護寵物或拔草。《環球》雜志記者就收到過社區小孩的“求職信”。8歲的小威廉在信中詳細介紹他自己以及他能干的活計：除草、園藝、后院清理、室內清潔、遛狗??報酬是1小時5加元（1加元約合4.79元人民幣），當然他每次必須讓監護人送上門。

14-15歲是法定的“輕工”階段。這一年齡段的學生在課余和暑期打工，通常需要出具父母或監護人的書面同意書，且雇主不能安排他們進入工廠、建筑工地等高風險環境。

16歲及以上年齡學生，只要不影響學校出勤率，基本上可以自由尋找除極少數特定高危行業以外的任何常規全職或兼職工作。

多元文化背景下的“第一桶金”

在加拿大，大多數省份并不區分“學生”和“普通勞動者”，只要從事相同的工作，雇主就必須支付各省法定的通用最低工資。但也有少數省為了鼓勵雇主雇用經驗不足的低齡青少年，專門設立了稍微低一些的“學生最低工資”。不過，一旦學生年滿18周歲，無論其是否仍在全日制學校念書，雇主都必須無條件地按照該省的標準全額最低工資支付酬勞。

目前全加各地的最低時薪普遍維持在15-17.5加元，而“學生最低工資”比成人標準低1加元左右，初衷是保護青少年的就業機會。因為如果讓一個毫無社會經驗、每天放學只能打工2小時的15歲高中生，和富有經驗、可以隨時全職加班的成年人拿完全一樣的薪水，雇主往往會傾向于全部雇用成年人。通過微調差距，政策鼓勵本地小商戶給孩子們提供人生中的第一個工作機會。

對于許多新移民家庭的孩子來說，暑期工作更是為他們提供了解鎖加拿大社會的鑰匙。

現年22歲的坦桑尼亞移民西奧在他15歲那年來到加拿大，人生中打的第一份工是冬天幫鄰居鏟雪。“當時驚呆了，因為鏟雪的那一個小時我竟然能拿到100加元的報酬！”回憶當時的情景，西奧的眼里依然放著光。

自那以后，西奧幾乎每一個假期都在嘗試不同工作，手腳利索的他成功用打工積攢下的錢支撐著自己讀完了大專。

暑期打工的意義正在發生質變

然而，無論是薩莉的幸運還是西奧的勤奮，都無法掩蓋一個殘酷的事實：對于更多的當代加拿大青年而言，這項延續了數十年的傳統，正遭遇前所未有的困難。

受宏觀經濟增長放緩影響，加拿大國內初級崗位大幅萎縮，疊加近年來大量臨時居民、國際留學生和成年求職者的涌入，導致本地零售和餐飲等初級崗位競爭白熱化，青少年的工作機會被嚴重擠壓。根據加拿大統計局的最新數據，加拿大青年和暑期學生的就業市場正陷入近十幾年來的最艱難時期。近兩年來，夏季學生的勞動力市場參與率（即正在工作或積極找工作的人數比例）一路走低，連續保持在57.3%左右的歷史冰點。

為此，加拿大聯邦政府在最新的財政預算中撥出近6億加元專項補助，試圖在夏季將官方資助的“加拿大暑期工”崗位增加到10萬個。

對這一代的加拿大學生來說，暑期打工的意義也許正在發生質變。它不再是一場可以賺取零花錢且輕松愉快的“夏日游戲”，而正變成一場提早到來的、充滿競爭與挑戰的職場硬仗。如何在低迷的經濟周期中保護好薩莉的笑臉與西奧的拼勁，也成為整個加拿大社會需共同作答的課題。