32歲了，如何提高工資？

正常來(lái)說(shuō)，如果不是英年早逝，每個(gè)人都有自己的32歲。相關(guān)的同齡人文章，也不少，比如：

《32歲了，男朋友突然提出分手，怎么辦？》

《我32歲，適合考公務(wù)員嗎，考事業(yè)單位呢，還是開(kāi)發(fā)副業(yè)或創(chuàng)業(yè)？》

《32歲，一事無(wú)成，如何破局？》

《32歲要不要學(xué)個(gè)技術(shù)跳到大城市去？》

《32歲，工資很低，是先生娃，還是先跳槽？》

《32歲單身，是該先讀研還是先買房？》。

32歲，大概是大專畢業(yè)10年、本科畢業(yè)9年、碩士畢業(yè)7年。你要知道，大學(xué)畢業(yè)后的進(jìn)入社會(huì)的這第一個(gè)7-10年，可不是7-10個(gè)月，相差一個(gè)指數(shù)級(jí)。大多數(shù)人的思維、肌肉、文化、關(guān)系、心理和生理記憶，都已經(jīng)形成，是很難突然做出改變的。

工資也有慣性，不談生于斯長(zhǎng)于斯，至少你久待一個(gè)地方四五年甚至八九年，想突然改變其中一個(gè)習(xí)慣，就牽一發(fā)而動(dòng)全身，其他的好多個(gè)指標(biāo)也會(huì)跟著甚至要先行做出改變。

世上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也自然沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故突然到來(lái)的高薪。你并不是電影中的“王多魚”，在人生谷底時(shí)還能突出出現(xiàn)一個(gè)身家?guī)装賰|的二爺，給了你全部繼承權(quán)。

人生是復(fù)雜的，不管你是外向還是內(nèi)向，畢業(yè)了7-10年的人，其經(jīng)歷、閱歷、感情以及人生故事，是遠(yuǎn)比剛畢業(yè)來(lái)得復(fù)雜的。別信什么“我很單純”“一直在順境中”“也沒(méi)人教我這些”......他這是在裝清純也是裝傻，是為了替自己的失誤甚至犯錯(cuò)來(lái)找免責(zé)招牌。也有人中年甚至老年發(fā)跡的，但畢竟是少數(shù)。

總之，32歲做出改變，要遠(yuǎn)比22歲來(lái)得困難，前者成本不但高昂，而且所要經(jīng)歷的困難，可不是事前可以想象得出來(lái)的。欲戴其冠必承其重，沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的財(cái)富或高薪，類似沒(méi)有不自宮的葵花寶典。可惜這天下的人，都喜歡魚和熊掌兼得。

當(dāng)然，我這里不是打擊突然要改變的人，只是告訴突然想逆襲或者獲得高薪的人，你無(wú)論怎么嘗試，都需要承受一定的代價(jià)，而且很大概率是不能成功的。心理預(yù)期別太高，否則失望越大。

獲得高工資，也是有規(guī)律和方法可循的，早在多年前我就發(fā)明過(guò)這樣的《高薪公式》，即：

城市＞學(xué)歷＞年限＞企業(yè)知名度＞談工資＞行業(yè)相同＞職務(wù)匹配＞努力>專業(yè)對(duì)口＞興趣愛(ài)好＞個(gè)人性格>雞血>雞湯>個(gè)人能力>我覺(jué)得我以為我認(rèn)為>這種操作>合理不合理>大家都說(shuō)>領(lǐng)導(dǎo)好>下午茶>辦公環(huán)境不錯(cuò)＞風(fēng)水＞迷信＞躺平＞犯罪。

以上這個(gè)公式大家注意下，這些要素越往前越重要，甚至該要素的重要程度超過(guò)了排在其后所有因素之總和。相關(guān)文章已經(jīng)上百篇了，舉例見(jiàn)《普通人的逆襲之路》《26歲女孩，是如何實(shí)現(xiàn)月薪2萬(wàn)8的？》。

現(xiàn)在是32歲，對(duì)于我們突然改變，增加了很多難度，比如婚戀。即使現(xiàn)在遵循傳統(tǒng)觀念結(jié)婚生子的人沒(méi)以前多了，但32歲在這個(gè)中國(guó)，好歹有50%的同齡人已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)婚姻，有過(guò)婚姻的人大致70%會(huì)且能生孩子，這是規(guī)律。

所以，這就增加了32歲你突然想改變的難度。圍繞著32歲人的蛛絲馬跡就太多了，還有很多感情、道德和文化的約束甚至綁架，這里都還沒(méi)談你所購(gòu)買的房產(chǎn)、汽車、固定資產(chǎn)、欠著的貸款以及欠著/要收回的人情、需要打理的關(guān)系網(wǎng)，甚至都沒(méi)有考慮你目前所在的單位、事業(yè)進(jìn)程、工資和主副業(yè)相關(guān)的社會(huì)聯(lián)系。即使32歲單身未婚，其個(gè)人決策的自由度，也跟當(dāng)初剛畢業(yè)時(shí)不可同日而語(yǔ)。

一個(gè)一個(gè)來(lái)，32歲也可以先從“城市”要素著手，只是難度不小。主要方法有5個(gè)：

【1】直接跳槽去大城市，尤其離開(kāi)目前所在城市或者家鄉(xiāng)最近的一線城市；

【2】就在目前所在城市同城跳槽，尋找高薪工作機(jī)會(huì)；

【3】尋找大城市在本地招聘的異地職位，方法和原理見(jiàn)《在小城市，如何獲得一線城市的高工資？》；

【4】去隔壁小城市的大廠，見(jiàn)《沒(méi)找到合適的工作，能不能去外省小城市的大廠先就業(yè)？》；

【5】出國(guó)做陸干，原理見(jiàn)《什么叫“陸干”？》，這是為了高薪去了外國(guó)的城市，但要謹(jǐn)防詐騙，見(jiàn)《警惕這種高薪招聘殺豬盤》。

如果以上城市相關(guān)的方法，你一個(gè)都不能用，你甚至連身邊3公里都走不出去，為了照顧家庭你只能在家附近“走路可上班”，那就看下一個(gè)要素即學(xué)歷。

學(xué)歷對(duì)提高工資有很大的作用，但比城市就弱多了，盡管排行老二。

對(duì)加薪增加最多的學(xué)歷法，就是【6】脫產(chǎn)提升學(xué)歷。其實(shí)就是再回校園讀書，不是碩士就是博士，這是提高了自己的第一學(xué)歷，人生類似改寫了，作用很大。但還是不如人家本科后直接考研讀的研究生學(xué)歷，你心里有數(shù)。

脫產(chǎn)的學(xué)歷，包括【7】出國(guó)讀海歸碩士和博士。國(guó)外的研究生學(xué)制較短，拿到學(xué)歷后回國(guó)內(nèi)的一線城市容易落戶，各單位再次給你提供應(yīng)屆生身份，還有不少好處，但是這個(gè)討巧的機(jī)會(huì)之窗正在迅速關(guān)閉，原因有很多包括單位和大型企業(yè)現(xiàn)在沒(méi)過(guò)去那么認(rèn)可海外學(xué)歷了，甚至不優(yōu)先給他們?nèi)肼毜臋C(jī)會(huì)，更優(yōu)先國(guó)內(nèi)全日制碩士。

其他提升學(xué)歷的方法，就是【8】讀在職碩士。包括MBA、MEM、申碩、水碩等等，讀這些在職碩士，不影響工作尤其工資的積蓄獲得。只是認(rèn)可度就稍微低一點(diǎn)了，尤其在中小城市，在職碩士不加薪，也不大被認(rèn)可，只是圖個(gè)虛名。成本最低的叫水碩，見(jiàn)《水碩學(xué)費(fèi)多少萬(wàn)合適？》。

學(xué)歷之后是年限，看起來(lái)畢業(yè)年數(shù)越多越好，但這主要是對(duì)于畢業(yè)十年內(nèi)的人來(lái)說(shuō)，越往后你畢業(yè)的年限越多，畢業(yè)的年數(shù)就成了你的累贅了。這個(gè)大家也可以理解，過(guò)去都說(shuō)人多就是人口紅利，其實(shí)現(xiàn)在這句話已經(jīng)變成扯淡了，比如印度，人口這么多，但大批量的年輕人沒(méi)有工作機(jī)會(huì)，人口多了不是紅利而是成了人口負(fù)擔(dān)，印度此后的政局和治安環(huán)境，都會(huì)持續(xù)惡化。

同理引用到職場(chǎng)上的年限這里，你可以在簡(jiǎn)歷里美化下自己的工作年限，具體方法就是【9】畢業(yè)5年內(nèi)虛夸工作年限，【10】畢業(yè)5年后投遞比自己的畢業(yè)年數(shù)多1-5年的師兄學(xué)姐的崗位，【11】畢業(yè)超過(guò)10年，則簡(jiǎn)歷中只寫最重要的最拿得出手的那十年工作經(jīng)驗(yàn)，不需要寫全所有工作經(jīng)歷。

年限之后就是企業(yè)知名度了。這里就是指的大公司，一般來(lái)說(shuō)公司規(guī)模越大，影響力越大，其知名度也就越高。當(dāng)然好名聲勝過(guò)壞名聲，但毫無(wú)疑問(wèn)，企業(yè)的人事最喜歡來(lái)自知名企業(yè)包括行業(yè)巨頭的員工。

后面的談工資＞行業(yè)相同＞職務(wù)匹配，都屬于求職技巧。你不會(huì)淡化行業(yè)和崗位，則你容易失業(yè)，且基本不會(huì)有高薪，失業(yè)后難找工作。

接著，從努力開(kāi)始往后，基本就是沒(méi)多大用處的東西了，尤其對(duì)于我們突然想獲得高新的人來(lái)說(shuō)，是浪費(fèi)時(shí)間的載體，屬于沒(méi)用的努力方向。對(duì)加薪和增收，可能起到一陣微風(fēng)的作用，有些甚至是逆風(fēng)。大家盡量不要在這些次要因素上浪費(fèi)時(shí)間。甚至你可以跟他們的心法反著來(lái)，每個(gè)要素前加個(gè)“不”字，才更可能獲得高新。

差不多了，共性知識(shí)講太多，就不落地了。我們來(lái)看今天這位32歲的星友，是什么原因要換工作，愿意離開(kāi)過(guò)去的城市嗎，是已婚有娃或者仍然單身？挑戰(zhàn)高薪的決心大不大、阻力多不多......

“幽哥，已婚已育雙非本科女，”

結(jié)婚后有娃了，你是個(gè)寶媽。

雙非說(shuō)明高三沒(méi)認(rèn)真學(xué)習(xí)，或者說(shuō)智商也確實(shí)就這樣，較為普通。

“定居蘇州，畢業(yè)8年，在職MBA在讀，上海小公司年薪30w，”

定居蘇州，說(shuō)明房子買在蘇州。但是大概率老家在外省或者外地，老家小城市。

但是你定居蘇州，即老公、孩子、公婆甚至父母住在蘇州，你為何上份工作在上海呢？還讀啥MBA呢？有幾個(gè)在蘇州畢業(yè)8年的雙非本科寶媽，讀這種在職碩士的？MBA學(xué)費(fèi)還死貴。

這里就可以看得出來(lái)了：你大概老家較遠(yuǎn)，比如你是湖北宜昌的獨(dú)生女，22歲從湖北的三本畢業(yè)后，因?yàn)闆](méi)關(guān)系自己也不會(huì)求職，且父母又命令你在家邊工作邊考公，同時(shí)給你安排相親要將你嫁了。所以你的第一份工作，大致是你老家宜昌的文員，月薪3千。

此后你嫌棄工資太低，跳槽到武漢做銷售員，底薪5000+提成，月均也有個(gè)七八千收入了。此間父母親戚給你介紹了武漢的某獨(dú)生子，大家都說(shuō)他是“富二代”，你倆就閃婚了。

一結(jié)婚，不得了，老公不但不給你錢用，還在生娃期間問(wèn)你要錢，此后婆婆還虐待你。你終于發(fā)現(xiàn)老公不是富二代，而是窮二代無(wú)疑，你被忽悠了。你想一走了之，但是婆家不同意你離婚，除非你愿意凈身出戶并帶走女兒。此時(shí)娘家父母也過(guò)來(lái)勸你忍一忍。

但你不聽(tīng)，你好歹是獨(dú)生女，還是有自己的脾氣的，你知道娘家是你最后的堡壘也是托底的后備。所以你不管不顧父母的勸阻，還是愿意凈身出戶離婚了。將孩子從武漢帶到老家宜昌，往父母那里一丟，你自己目標(biāo)沿海北上廣深杭蘇甚至珠海、東莞、廈門、寧波、青島都投遞。你要離開(kāi)上心的老家和省會(huì)。

最終來(lái)自蘇州的Offer吸引了你，其實(shí)也跟你過(guò)去的工作相關(guān)，銷售員。但好歹底薪8000+提成了，據(jù)說(shuō)做得好一年提成20萬(wàn)！蘇州你待了2年，發(fā)現(xiàn)老板開(kāi)始不斷打擊你，你的提成他拖著不愿意發(fā)給你，發(fā)也是打折發(fā)，且老板讓他的小叔子來(lái)不斷接手你負(fù)責(zé)的大客戶，老板這是提成肥水不流外人田，就等著對(duì)你杯酒釋兵權(quán)了。此時(shí)你即將被逼著出走，下一步不知道往哪里邁，人生何去何從，你就網(wǎng)上一頓搜，終于接觸到我幽哥的文章和理論。

此后就簡(jiǎn)單了，你直接抄作業(yè)，海投上海，3個(gè)月投出去了這輩子至今的所有簡(jiǎn)歷，至少上萬(wàn)份了，你積極參加上海的面試，并拿到年薪20--30萬(wàn)的大概兩三個(gè)Offer，你這次學(xué)乖了，終于找固定月薪?jīng)]有提成的工作了，大概率是項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量工程師等崗位。你最終選了那個(gè)年薪最高也就是30萬(wàn)的入職了。

在上海這份年薪30萬(wàn)的項(xiàng)目經(jīng)理工作期間，你的積蓄開(kāi)始增加，并付了首付在蘇州靠近上海的地方也就是相對(duì)的郊區(qū)，買了套房，每月還貸也就不到一萬(wàn)，還行，壓力不算大。然后你思念老家的孩子，于是將父母尤其母親接到了蘇州房子里，幫你帶孩子。孩子接下來(lái)在蘇州要去讀的幼兒園和小學(xué)，你也大致物色好了。所以，這里才是你表述為“定居蘇州”但人在上海年薪30萬(wàn)的由來(lái)。

自然而然，我的職業(yè)思維里有個(gè)提升學(xué)歷的重要知識(shí)點(diǎn)，你大概率報(bào)了同濟(jì)大學(xué)或上海大學(xué)這樣的你認(rèn)為的名牌大學(xué)的碩士，其實(shí)是在職碩士，也就是MBA，通過(guò)聯(lián)考你入學(xué)了。正好圓你一個(gè)名牌大學(xué)的夢(mèng)，包括碩士夢(mèng)，來(lái)將過(guò)去二本甚至民辦本科“一雪前恥”。所以，上海這個(gè)MBA盡管要花費(fèi)你一年的工資，你也愿意為此拼一次！

其實(shí)你的故事，大致如此，我們已經(jīng)有100位你的學(xué)姐已經(jīng)發(fā)生的故事，你只不過(guò)是在重復(fù)第101例，大差不差。但你也是值得鼓勵(lì)的，你的收入和此后人生的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、見(jiàn)識(shí)等等都會(huì)不斷上漲，畢竟是踏上了職業(yè)經(jīng)理人道路，你的下一步就是年薪30萬(wàn)跳50萬(wàn)。希望你再接再厲！

“按照您的求職大法求職3個(gè)月，拿到幾個(gè)offer，排除法以后還剩2個(gè)待選：”

你來(lái)了上海大概3年，MBA還沒(méi)畢業(yè)，房貸才還了一兩年，為何急著換工作呢？很簡(jiǎn)單，目前工作有些不穩(wěn)定，有裁員或者辭退的跡象。好在你這是第二次用我的方法跳槽，碩士也快到手，不害怕失業(yè)了，3個(gè)月就拿到了幾個(gè)Offer，無(wú)非好壞而已。

“Offer1：大型民企下屬(數(shù)字化轉(zhuǎn)型)孫子公司，995，試用期3個(gè)月2.5w，固定部分2.5w x15薪=37.5w(其中3個(gè)月為部門年底績(jī)效平均水平），六險(xiǎn)一金全額繳納，另外年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金/超額激勵(lì)/一年兩次調(diào)薪，離家40km；”

這個(gè)年薪大致算37萬(wàn)多，如果算上其他獎(jiǎng)金、激勵(lì)和加薪，一兩年內(nèi)可高看到50萬(wàn)年薪，且本身這是在上海境內(nèi)的公司，社保是繳納在上海，大致可以算五天工作制，周末是雙休的，可能就是平時(shí)晚上要八九點(diǎn)才下班。這份工作還行，只要你父母愿意周一到周六在蘇州繼續(xù)幫你帶娃。

“Offer2：中型民企項(xiàng)目經(jīng)理，865，試用6個(gè)月2.5w，轉(zhuǎn)正2.8wx12薪=33.6w，會(huì)有30%部分績(jī)效考核，五險(xiǎn)一金按照最低基數(shù)繳納，離家20km。

這是中型民企，不如剛剛那家的總部大型民企的知名度，工作制也是5天，但每天可早放2-3小時(shí)，是優(yōu)點(diǎn)。工資有缺點(diǎn)，年薪33.6萬(wàn)中有30%即大致10萬(wàn)塊屬于績(jī)效考核。你只能將這份工作看做年薪24萬(wàn)，年終獎(jiǎng)是浮動(dòng)的，0-10萬(wàn)最多算平均5萬(wàn)塊。

五險(xiǎn)一金也是按照最低繳納，剛剛Offer1上海那家是全額繳納，且是六險(xiǎn)一金，這方面上海的更好。上海那家遠(yuǎn)了一點(diǎn)，40公里，差不多是嘉定到蘇州工業(yè)園區(qū)你的房子的距離。蘇州的Offer2比如在相城區(qū)，屬于無(wú)人機(jī)公司，但也創(chuàng)業(yè)10年了，離開(kāi)你園區(qū)的房子差不多20公里，走繞城大概半小時(shí)能到達(dá)，畢竟同城。

”匯總成下表，這兩個(gè)選哪個(gè)好？”

總之，從年包總額來(lái)看，Offer1上海那家雖然是子公司，但也是5天工作制，年薪接近稅前50萬(wàn)，可能每天往返上海比較累，40公里進(jìn)出兩城可能要在上海周一到周四住宿，周末跟孩子和父母在蘇州團(tuán)聚。

蘇州的Offer2，也是五天工作制且不加班，但年薪只能按照24-29萬(wàn)去算，大致是上海Offer的一半年薪。行業(yè)倒相差不大，無(wú)人機(jī)跟工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。不過(guò)你是不大會(huì)打分了，以上表格打分幾乎都錯(cuò)的。

總之，上海的Offer1正確打分總分應(yīng)該在80分上下，蘇州的Offer2打分在60分上下。本來(lái)應(yīng)該是80:60，你打分出來(lái)是37.5:46，你是瞎打分，你這個(gè)水平還能讀交大的MBA？我擔(dān)心你論文都做不下來(lái)，要小心、謹(jǐn)慎，爭(zhēng)取在職碩士順利畢業(yè)。

出來(lái)打工，是賺高工資，尤其你這樣老家外省小城市，有過(guò)失敗的婚姻，過(guò)去一直低薪，且跨省多次求職的假獨(dú)生女，背負(fù)房貸若干、欠著MBA學(xué)費(fèi)還沒(méi)還、上有老下有小，對(duì)于接近翻倍的工資懸殊你居然能將年薪25萬(wàn)的Offer打分成46分，將年薪50萬(wàn)的打成了37.5分看起來(lái)很精確？你是抓小放大，戰(zhàn)略錯(cuò)得離譜，還在追究戰(zhàn)術(shù)的細(xì)節(jié)，你的判斷就謬以千里了。

還好你來(lái)問(wèn)了，這題明顯選擇Offer1，哪怕你家庭幸福、沒(méi)有離異、蘇州本地真獨(dú)生女，也是選擇上海的這個(gè)年薪接近50萬(wàn)的Offer1，你要知道你目前的工作年薪30萬(wàn)就是在上海，你還沒(méi)離職，也不是非選不可，且你上海名牌大學(xué)的MBA還沒(méi)畢業(yè)，目前也不是低薪回蘇州的時(shí)候。

最后，這個(gè)案例中大家可以看出，這位群友雖然有些細(xì)節(jié)比較迷糊，戰(zhàn)略分析上也些出錯(cuò)，但她知道閱讀并使用我的職業(yè)思維，輔助以星球提問(wèn)來(lái)避免重大誤判，大方向正確：通過(guò)跨城求職、淡化行業(yè)、淡化崗位、海投、購(gòu)入首套房產(chǎn)、攻讀在職碩士、多個(gè)Offer比較后再跳槽等方法，來(lái)短期小幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了人生的躍升，走上了高薪職業(yè)經(jīng)理人道路。

這是從月薪5千塊低薪銷售員二本女被凈身出戶，差點(diǎn)回老家做失業(yè)單親母親泣不成聲的邊緣，現(xiàn)在逆轉(zhuǎn)到了上海年薪50萬(wàn)職業(yè)經(jīng)理人、父母孩子都在地表最強(qiáng)地級(jí)市蘇州定居的一家人安居樂(lè)業(yè)、其樂(lè)融融。還是值得鼓勵(lì)的，無(wú)論從漲薪還是生活各方面的改善來(lái)看，她都大致是走對(duì)了！

希望其他32歲的人，無(wú)論男女、在哪個(gè)城市，都可以根據(jù)自己的情況，實(shí)現(xiàn)相對(duì)的高薪。