黨旗領(lǐng)航·先鋒力量⑤丨覃香樓：扎根制藥行業(yè)十余載，以“紅匠精神”鑄就非公黨建“金字招牌”

覃香樓：扎根制藥行業(yè)十余載，以“紅匠精神”鑄就非公黨建“金字招牌”

一一柳州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者

覃香樓，女，1984年7月生，廣西河池人，中共黨員，政工師，現(xiàn)任廣西仙草堂制藥有限責(zé)任公司黨支部副書記、行政部部長、工會女工委員、公司婦女聯(lián)合會主席。自2006年入職以來，她以“紅匠鑄藥業(yè) 科技創(chuàng)先鋒”黨建品牌為抓手，將黨建工作深度融入企業(yè)經(jīng)營、科技研發(fā)與社會責(zé)任各項(xiàng)工作，深耕非公企業(yè)黨務(wù)工作、扎根制藥行業(yè)黨建一線，以實(shí)干踐行初心，用擔(dān)當(dāng)詮釋黨員使命，先后榮獲融安縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者、柳州市優(yōu)秀工會工作者、柳州市優(yōu)秀工會積極分子等榮譽(yù)稱號。

深耕黨建根基，以實(shí)干筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

作為黨支部副書記，覃香樓始終將政治建設(shè)放在黨建工作首位，秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建規(guī)范化建設(shè)。她深知理論學(xué)習(xí)是凝聚職工思想的關(guān)鍵，打破傳統(tǒng)固化學(xué)習(xí)模式，貼合制藥企業(yè)生產(chǎn)特性，創(chuàng)新推出“車間微黨課”“一線理論學(xué)習(xí)小組”學(xué)習(xí)形式，將黨課課堂搬至生產(chǎn)流水線、科研實(shí)驗(yàn)室，用通俗直白的語言向職工傳遞黨的方針政策。全年有序組織支委會學(xué)習(xí)12次、黨員大會4次，聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、黨的二十屆四中全會精神等內(nèi)容開展專題學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)黨員職工思想根基。同時，她嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展、教育、管理全流程，堅(jiān)守黨員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，側(cè)重從科研、生產(chǎn)一線選拔培養(yǎng)骨干，推行“黨員一對一結(jié)對幫帶”模式，雙向培育業(yè)務(wù)骨干和黨員人才。通過設(shè)立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，開展比思想、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的崗位競賽活動，充分激活黨員先鋒動能。在她的努力下，公司黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，先后獲評2021年自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、2022年自治區(qū)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，成為全區(qū)非公企業(yè)黨建優(yōu)質(zhì)標(biāo)桿。

錨定發(fā)展主線，以黨建賦能產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效

覃香樓堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，秉持“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”的工作理念，聚焦企業(yè)青蒿素、靈芝核心產(chǎn)業(yè)，牽頭打造特色黨建品牌。她搭建黨企互動平臺，建立“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”聯(lián)動機(jī)制，常態(tài)化開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”征集活動，吸納職工優(yōu)質(zhì)建議并落地轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)經(jīng)營同頻共振。為拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展賽道，她主動投身鄉(xiāng)村振興幫扶工作，不辭辛勞、翻山越嶺深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，發(fā)動農(nóng)戶種植青蒿，提供免費(fèi)供種、技術(shù)指導(dǎo)、保價(jià)收購一站式服務(wù)。目前公司帶動青蒿種植面積達(dá)3.5萬畝，惠及農(nóng)戶1萬多戶，年收購款超8000萬元，實(shí)現(xiàn)戶均增收4000元，讓青蒿成為農(nóng)戶致富的特色產(chǎn)業(yè)。此外，她深耕科技研發(fā)領(lǐng)域，主動參與科研項(xiàng)目申報(bào)，助力企業(yè)斬獲柳州市科技進(jìn)步獎2項(xiàng)、專利17項(xiàng)，積極爭取政府扶持資金，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

聚焦人才培育，以機(jī)制夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基

身兼行政部部長，覃香樓堅(jiān)持以黨務(wù)促業(yè)務(wù)，將人才建設(shè)作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心抓手，落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。為優(yōu)化企業(yè)管理體系，她牽頭完善公司規(guī)章制度，主導(dǎo)起草《管理與技術(shù)（技能）雙軌晉升制管理暫行辦法》，打破員工職業(yè)發(fā)展壁壘，搭建管理、技術(shù)雙向晉升通道。制度落地后，15名技術(shù)人員成功晉升，享受管理人員薪酬待遇，極大激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。同時，她精準(zhǔn)貼合員工成長需求，搭建全周期人才培養(yǎng)體系，嚴(yán)格落實(shí)新員工崗前培訓(xùn)，定期聘請行業(yè)資深專家開展專業(yè)技術(shù)專題授課，組織骨干員工外出交流學(xué)習(xí)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培育出政治過硬、專業(yè)精湛的復(fù)合型人才，為企業(yè)長效發(fā)展筑牢人才保障。

堅(jiān)守溫情初心，以責(zé)任踐行社會服務(wù)使命

作為工會女工委員、婦女聯(lián)合會主席，覃香樓堅(jiān)持溫情服務(wù)理念，用心用情關(guān)愛每一位職工。她依法維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)商簽訂集體工資合同，完善職工福利保障，策劃各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活。常態(tài)化探訪困難、患病職工，高溫期間為一線職工配送防暑物資、配齊醫(yī)療藥箱，優(yōu)化食堂就餐環(huán)境，用細(xì)致服務(wù)溫暖職工。她積極挖掘優(yōu)秀職工，主動為一線骨干申報(bào)榮譽(yù)，助力員工斬獲廣西“五一勞動獎?wù)隆薄⑹袇^(qū)兩級勞動模范等榮譽(yù)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時，她統(tǒng)籌推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、公益事業(yè)發(fā)展，組織民族團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)競賽活動，助力公司獲評柳州市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位。依托企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓展國內(nèi)外市場，公司年產(chǎn)銷青蒿素100噸以上，占據(jù)全球四分之一市場份額，助力國際抗瘧事業(yè)，彰顯中國企業(yè)社會責(zé)任。

十余載初心如磐，篤行致遠(yuǎn)不負(fù)韶華。覃香樓深耕非公企業(yè)黨建領(lǐng)域，默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員赤誠本心，把對黨忠誠融入血脈、把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩頭，將個人力量深度融入企業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、全民健康事業(yè)。未來，她將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，秉持實(shí)干精神，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在制藥行業(yè)黨建道路上勇毅前行，持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部智慧與力量。

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