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譚浩俊
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據微信公眾號“長沙體育”消息，7月9日，湖南長沙市體育局發布情況通報：
近日，群眾在網絡反映了我局工作人員占用他人車位引發糾紛的情況。我局高度重視，正會同公安、屬地街道等單位對相關情況開展全面調查。下一步，將根據調查結果依法依規處理并及時向社會公布。
事件過程是這樣的，7月1日凌晨，長沙閔先生回家，發現自己車位被一輛紅色轎車占用。第一時間聯系物業，讓物業聯系車主挪車。女車主找各種理由不挪車，還謊說自己在外地出差。在物業找到她時，她還拒絕向閔先生道歉，反而兩次報警反咬一口。
民警明確告知：占位一方有過錯。3日，閔先生在自家車位四周焊上U型鋼管，將紅車焊死在車位里。6日，女車主托人傳話愿轉500元“私了”，條件是省略道歉，被閔先生當場拒絕。7日晚，在社區調解下U型管被割開，紅車被困8天后挪走。8日，女車主終于當面道歉。
這樣的事，顯然不可能一直捂著，很快地，女車主所在單位也知道了。于是，長沙市體育局的通報也就出現在了公眾面前。
由于警方已經介入過此事協調，物業也全過程跟進，長沙市體育局的調查了解工作并不難。難的是，調查結果出來，如何處理。
我們并不知道，女車主在長沙市體育局的身份是什么，領導干部還是普通員工，公務員還是其他性質人員，但有一點可以肯定，長沙市體育局是行政機關，其工作人員不管什么身份，代表的都是長沙市體育局的形象。
也許有人會說，不就是搶占了幾天別人的車位嘛，值得那么大驚小怪嗎？當然值得，不僅值得，還應當上綱上線。尤其是這位女車主，還是一名公務人員，更應當率先垂范，做遵守社會公德、維護社會秩序的典范。
而這位女車主，顯然不是當典范，而是當了一個壞典型。
更有可能的是，女車主覺得自己是一名公務人員，關系多，地位高，可能凌駕于他人之上，于是，就不把別人的權利當回事，從而做出如此惡劣的行徑。
必須注意，這位女車主，她的行為已經不是一般的搶占別人車位行為，還涉及許多品行方面的問題。先是不肯把車位讓出來，然后就說謊自己在外出差，然后就是在物業協調下不肯道歉。更可恨的是，竟然兩次報警反咬閔先生。這樣的人，品行是存在問題的。
這也意味著，長沙市體育局在將事實調查清楚之后，一定要拿出讓輿論和公眾滿意的處理意見。當然，更要讓閔先生滿意。
那么，為什么會出現這種明知是錯誤行為，仍然堅持不改的現象呢？原因也不是很復雜。首先，與個人的素質有關。從這名女子的行為來看，盡管是一名公務人員，但并沒有具備公務人員的素質，沒有可以讓其他人學習的地方。相反，會利用手中掌握的權力做出與公務人員身份完全不相符的行為。
其二，對“小惡”的處罰力度過小。搶占他人車位的行為，常常被認為是“小惡”。對“小惡”如何處罰，如搶占車位、高鐵搶占座位、買東西插隊，等等，往往都是以教育為主，至多行政拘留。因此，對那些基本素質不高的人來說，這樣的處罰是沒有震懾力的。
第三，經濟和行政處罰手段太少。國外在處理失信行為等方面，除法律手段外，經濟和行政手段方面比我們要多，如創業、經商、出行、金融、證券等方面，都有具體的懲罰措施。一旦做出違規行為，這些手段就會立即跟進，從而使行為人會特別注意自己的行為。
第四，沒有建立信用“黑名單”。雖然不能像古代一樣，對失信者、違規者臉上刺字，以示犯過錯誤。但是，建立“黑名單”制度，讓各方都清楚行為人的行為，就會讓其寸步難行，倒逼其遵守各項制度、規定和法律，遵守社會公德、社會信用，注意自身形象。
所以，對“惡意霸占”車位這樣的“小惡”，一定要用猛藥，讓其在猛藥中得到醫治。否則，“小惡”太多，會影響社會秩序，影響社會和諧，影響社會文明。
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作者｜譚浩俊
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