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2026年7月4日,黃桷樹財經刊登《綿陽農商行人事巨震:行長“降級”為副行長,發生了什么?》一文,在中國金融行業引發廣泛關注。
這一個任命非常罕見,行長辭職改任副行長。
綿陽農商行董事會收到潘德風提交的書面辭職報告。因工作調整,潘德風辭去行長職務。經綿陽農商行第二屆董事會第二十次會議審議通過:聘任潘德風為副行長,不再擔任行長職務;聘任劉敏為行長,其任職資格尚待監管部門核準。
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此前,中國金融市場上出現過“行長改任副行長”的先例,主要是任期內不良率大幅反彈、大額信貸風險暴露、年度綜合考核墊底;銀行綜合考慮后認為不宜直接免職開除,采取“降一級留用”,由行長轉為分管條線副行長,承擔經營整改責任。
《綿陽農商行人事巨震:行長“降級”為副行長,發生了什么?》一文刊登后,有大量四川ID留言,解釋了其中的緣由,諸如“綿陽農商行升級了,董事長變成行長,行長成副行長”“原綿陽農商銀行是涪城、游仙、安州。新的綿陽農商銀行是全市。名字一樣,體量,級別都不一樣了。算級別,算是提拔了。原來的城區(市轄區)機構二把手,變成了市級班子。”等留言均通過篩選第一時間出現在了評論區。
國內各大財經媒體紛紛跟進報道。
2026年7月7日,《21世紀經濟報道》刊登《罕見!綿陽農商行擬任董事長轉任行長,在職行長降為副行長》一文,聚焦綿陽農商行人事變動。
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2026年7月8日,《界面新聞》刊登《逆向調崗、舊帥回歸,綿陽農商銀行上演罕見人事大調整》一文,關注原擬任董事長劉敏“降級”轉任行長,在職行長潘德風“降職”為副行長。
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綿陽農商行正式回應此事。
2026年7月8日,《證券時報》刊登《綿陽農商行行長“降”為副行長系誤讀知情人士:機構改革中正常合理人事變動》一文,“(本次誤讀)源于原縣區農商行合并成立市級農商銀行,因為名字一致導致誤會,實際是完全正常的。”四川農商銀行系統內工作人員對記者表示,原綿陽農商銀行是城區農商銀行,行長參照副處級;現在綿陽農商銀行是市級農商銀行,行長參照正處級。所以,原綿陽農商銀行(城區農商銀行)行長調任現綿陽農商銀行(市級農商銀行)副行長,為平級調用,完全正常合理。
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2026年7月9日,《華夏時報》刊登《董事長變行長,行長降為副行長,綿陽農商行回應:改革“升格”帶來職級平移》一文,綿陽農商銀行相關工作人員向《華夏時報》記者解讀稱,綿陽農商銀行正實施“1+6”吸收合并,整合全市7家農商銀行(含自身),農信機構改革完成后,綿陽農商銀行將由原城區農商銀行升格為市級農商銀行,行政管理權限與監管層級同步提升。因此此次人事調整并不存在“降級”的情況,大多是職級平移或升級。
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至此,《綿陽農商行人事巨震:行長“降級”為副行長,發生了什么?》一文提出的核心疑問——該行行長調整為副行長這一個罕見的人事變動,背后發生了什么?真相已經揭曉了。
黃桷樹財經建議,綿陽農商行今后可以優化一下信息披露制度,如果涉及到一些罕見的人事調整,可以在公告當中簡略說明原因,提升信息的透明度,以便讓市場更加完整地理解人事調整背后的邏輯。
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