廣東
深理工院士工作站-博士生、博士后、教師、科研助理（電化學和有機方向）
課題組/合作PI簡介
陳秋成，深圳理工大學、廣東省院士工作站特聘副教授，博士生導師。以色列理工學院化學專業博士，師從Zeev Gross教授。先后于芝加哥大學（Anna Wuttig課題組）及西北大學（Edward Sargent課組)從事副研究員工作。長期致力于面向有機物轉化的光/電催化反應。以第一作者身份于Nat. Catal.、JACS?、Angew、EES、ACS Catal.、Chem. Sci.等國際知名期刊發表同行評議論文。相關工作被Science、AAAS及芝加哥大學新聞等媒體予以亮點報道。2025年加入深圳理工大學材料科學與能源工程學院，致力于以材料科學為基礎的有機電合成研究，聚焦于小分子藥物、功能高分子單體、電池電解液等有機小分子的綠色合成。實驗室已配備完整的電合成相關設備，讀博機會充足。目前，研究團隊包括多名博士后與博士/碩士研究生，分別具有材料、電催化、有機合成、化工等研究背景。
崗位簡介
博士研究生/科研助理（北航、湖大、哈工大、寧諾等聯培項目）；
有明確目標與科研抱負、過往經歷不是首要遴選要求
1.具有化學、材料、化工等碩士學歷的應屆生或往屆生；
2.對化學、材料、化工等學科有濃厚興趣，且具有科研經歷；
3.具有良好的英文能力（CET-6等）和文獻閱讀習慣；
4.刻苦耐勞，抗壓能力強，有明確的學術深造意愿；
5.基于具體情況接受科研助理崗位過渡。
博士后（電化學或有機領域）：
有明確目標與科研抱負、過往經歷不是首要遴選要求
1、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；
2、具備較高的學術水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作；
4、具體課題為有機電合成；
3、在國際學術期刊發表過相關論文者；
5、身心健康、具備良好的學術道德和團隊合作精神；
聘期兩年，提供年薪30-50萬元（一事一議）；
課題組提供優良的工作環境和充足的科研條件支持，全力支持博士后本人作為負責人申請科研項目及人才計劃。出站后有留任機會；
出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市生活補貼，另36萬;
可依托學校申請深圳市人才房，可協助落戶深圳；
為博士后子女提供優質教育資源、高水準醫療保障。
科研助理教授：
1、已在電化學、合成化學等領域以第一作者或通訊作者發表多篇學術期刊；
2、已取得國內外知名高校博士學位、并有博士后經歷，年齡不超過35周歲；
3、具有豐富的基金主持、參與與撰寫經歷；
4、熱愛科研事業，有敬業精神、創新意識和團隊協作精神，工作積極主動；
5、身體健康、積極向上、責任心強、能夠吃苦耐勞，有較強的綜合組織、協調能力、表達和人際溝通能力；
科研助理教授首個聘期三年，提供年薪42-55萬元（含深圳市補貼）。福利待遇參照學校同等教職工標準執行，享受五險一金，績效獎勵等。
課題組提供優良的工作環境和充足的科研條件支持，全力支持研究助理教授本人作為負責人申請國家以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協助研究助理教授申請深圳市相關人才計劃（最高另加36萬每年）。
可依托學校申請深圳市人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優質教育資源。提供高水準醫療保障。
同時本課題組開發財務助理（1名）、科研助理（2名）崗位。
申請方式
1、本招聘長期有效，招滿為止；
2、有意應聘者，請將個人簡歷發至陳秋成老師郵箱chenqiucheng@suat-sz.edu.cn，以“博士/博士后/科研助理教授申請-姓名”為郵件主題和附件標題。
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