廣東
實控人家族內斗公開！奧精醫療女兒女婿聯手提議罷免母親董事長
國內人工骨修復材料龍頭奧精醫療（688613）突發控制權風波，實控人崔菡、胡剛夫婦提請召開臨時股東大會，議案直指罷免現任董事長、同時也是崔菡生母的黃晚蘭，一場三代家族資本博弈徹底擺上臺面。公司對外回應，此次提案源于實控人家族內部個人矛盾，企業日常經營運轉保持穩定。
本次罷免提案由實控人崔菡、胡剛共同提出，擬在 7 月 20 日召開的 2026 年第一次臨時股東大會上審議。梳理股權與親屬關系可見，黃晚蘭、崔菡、胡剛均為上市公司實控人，崔菡與胡剛是夫妻，黃晚蘭為崔菡母親，已故的崔福齋是黃晚蘭丈夫、崔菡父親，一家三代共同搭建起奧精醫療的創業根基。
黃晚蘭是公司創始人之一，2004 年奧精醫療前身設立時，其憑借聚酯尿道支架非專利技術作價 60 萬元出資，持有前身公司 60% 股權，女婿胡剛以現金持股 40%。2017 年，家族各方簽署一致行動協議，約定重大決策統一表決，若意見無法統一，則以黃晚蘭意見為準，彼時黃晚蘭是家族毋庸置疑的決策核心。2021 年公司登陸科創板，實控人為黃晚蘭、崔福齋、胡剛三人，胡剛出任首任上市公司董事長。
局勢轉折點出現在 2025 年。當年 6 月，核心人物崔福齋因病離世，其合計近 4.9% 的公司股份進入繼承流程；同年 11 月董事會換屆，此前執掌董事長一職的胡剛未獲董事提名，黃晚蘭取而代之成為新任董事長，女兒崔菡當選職工董事，家族權力格局發生顛覆性變化。
今年 6 月，崔福齋名下股份繼承過戶完成，黃晚蘭與崔菡各繼承 252.48 萬股，上市公司實控人更新為黃晚蘭、崔菡、胡剛三方。股權分割完成僅一月，崔菡與胡剛便拋出罷免議案，家族矛盾徹底公開。
從投票籌碼來看，雙方實力形成對峙。崔菡、胡剛合計直接持股 8.76%；黃晚蘭直接持股 5.53%，同時作為銀河九天執行事務合伙人，掌控該合伙企業 5.66% 股份對應的表決權，整體可調動投票權高于崔菡夫婦，罷免議案能否通過尚存巨大變數。
公司方面向記者表示，企業經營管理一切正常，紛爭僅為家族內部私事。但資本市場仍充滿擔憂，一方面，黃晚蘭手握核心創業技術，是公司發展源頭人物，一旦離場或將動搖企業技術根基；另一方面，原本綁定各方的一致行動關系實質破裂，長期內耗將拖累公司戰略落地，引發投資者信心動搖。
7 月 20 日的臨時股東大會將成為這場家族紛爭的關鍵節點，無論罷免議案最終能否落地，奧精醫療控制權穩定性已打上問號，后續董事會、管理層乃至公司長期發展戰略都或將迎來持續震蕩。
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