因為起火后沒打119電話,,問題他們還是無證頂班的,該不該追究他們?
稍微詳細(xì)點的過程可以點擊上面的鏈接看一下,屯哥分析一下這里面的幾個事兒:
一是,這兩個人是無證的,嚴(yán)格意義能不能被認(rèn)定為消防控制室值班員?沒有消防設(shè)施操作員證,是被領(lǐng)導(dǎo)安排到這里值班的,那很大可能是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的,他們的消防知識(特別是消防控制室操作、值守等)估計不多,起火之后,依國家標(biāo)準(zhǔn)要打119報警,這點他們是否清楚?
當(dāng)然,起火之后,人人都有打119報警的義務(wù),但義務(wù)和法定職責(zé)不一樣,我是一個過路的,我不打119,我不受任何責(zé)任追究;但是作為消防控制室值班員,依照國家標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文要求(《建筑消防設(shè)施的維護(hù)管理》5.3條),確認(rèn)起火之后就要打119,這屬于值班員的職責(zé)。
那么,爭議點就是,這兩個無證的人他本來沒有資格值班,他們在這值班,是否要遵守這條規(guī)定并因此被追究責(zé)任?
二是,很多單位起火后,普通員工無權(quán)打119電話報警,要經(jīng)過主管批準(zhǔn)。當(dāng)然這是單位為了減少影響,是想著小火我能自己搞定,要是報警了,消防隊來了,他們一調(diào)查,再罰款啥的,我就有點受不了。
就像本例中的這把火,是個高層公共建筑(公寓),某房間起火,消防控制室值班員其中一人去了現(xiàn)場,在物業(yè)管理人員的指揮下,現(xiàn)場救火、救人,還是出了力的,這種情況下,如果單位有規(guī)定不能擅自報警,是否能夠不予以追究這兩個人的責(zé)任呢?
三是,應(yīng)該追究物業(yè)主管重些,還是追究值班員重些?本起案例中,物業(yè)主管基本沒承擔(dān)什么責(zé)任(被建議在公司內(nèi)部處理),兩個值班員被建議移交公安依法處理,這是否公平?
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