福建
三明市投資發展集團公開招聘工作人員公告
為滿足市投資集團業務發展及人才培養需求，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，擬向社會公開招聘工作人員。招聘有關事項如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員25名。
二、招聘時間及地點
報名時間：2026年7月6日至2026年7月10日(上班時間：8:00—12:00，15:00—18:00)
三、招聘流程及辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、考試、社會調查、體檢、公示、錄用等程序開展，具體如下：
（一）本次招聘采取網上報名。請應聘人員將填寫完整的《應聘人員報名登記表》(附件2)，本人有效《居民身份證》(第二代)、學歷、學位、專業技術、近期1寸免冠彩照等相關材料以附件形式發送至對應崗位的電子郵箱，報名郵件主題為“公司名稱+招聘崗位+姓名”。
（二）資格審查。
（三）考試。
1.管理崗(A類)采取筆試加面試的方式，若招考人數與通過資格初審人數比例達不到1:3的，此崗位不開考；基礎服務崗(B類)中對同一崗位初審符合條件的報名人員20人(含)以下的崗位，采取面試的方式。對同一崗位初審符合條件的報名人員20人以上的崗位，采取筆試加面試的方式；
2.考試內容及考試時間、地點等其他有關事項，另行通知。
（四）成績計算。
1.招聘崗位采取筆試、面試相結合方式進行的，考試總成績按筆試、面試各占50%進行計算，總成績滿分為100分，合格分為60分。進入面試的報考者，按照崗位招聘人數1:3比例，依據筆試成績從高分到低分依次入圍面試人選。面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績人員中由高分到低分依次等額遞補面試人選。總成績出現2個及以上相同時，報考者名次以筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，造成體檢人選超過招聘人數時，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績從高到低為準；
2.招聘崗位采取面試方式進行的，則通過資格審核的報考者即進入面試。面試成績即考試總成績，面試滿分100分，合格線為70分。若面試出現1:1情形時，面試成績必須達到75分(含)以上方為合格。如出現2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績從高到低為準。
（五）資格復審。
在考試結束后，根據考試總成績從高到低，按崗位考錄比1:1的比例確定資格復審人選，比例不足按實有人數確定。
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