河南
每年的養老金調整，相信退休老人都是非常關注的，特別是對于傾斜調整，可能出生僅差一年，只差一歲的退休老人，漲錢卻能夠相差到幾十元。
最近也看到不少人對比，1955年出生的人員和1956年出生的人員，那在養老金上調時就有一定的差別，這期內容咱們就結合各地的調整規則，把兩者的上調區別掰開講明白，看完相信大家就清楚了。
先來說一條最關鍵的硬性規則，就是在每年的養老金調整時，對于高齡傾斜調整的年齡認定，他的門檻是截止到上一年12月31日的。
比如2026年養老金調整，就是看2025年12月31日之前的年齡，而不是看養老金調整當年的年齡，這也是兩個年齡段的人漲幅拉開差距的一個根源。
看到這相信大家就明白了，1955年和1956年出生的人員，最大的一個核心差距就是高齡傾斜補貼了，一個能領，一個領不到。
根據以往各地的養老金調整方案中，高齡增發門檻，大多數地區是從年滿70周歲開始的。
我們按出生年齡倒推的話，1955年出生的人員，無論是1月份出生還是12月份出生，到2025年12月31日，都是已經年滿70周歲的。
也剛好采用了高齡傾斜調整的第1檔門檻，因此在2026年上調時，除了定額調整，掛鉤調整之外，額外就可以再多享受一筆高齡傾斜調整的增發金額。
接著再來看1956年出生的人員，即便是在1月份出生，那么到2025年年底，也是69周歲的，差一天都不算高齡。
因此在2026年的養老金調整中，這部分人員在大多數地區都是沒有高齡增發金額的，要等到2027年養老金調整，才能夠享受高齡傾斜補貼。
不過這里咱們需要注意幾個特殊地區，他的工齡傾斜調整門檻是不同的，首先就是北京，高齡傾斜調整門檻，從65周歲開始，那么1955年出生的人員，到2025年年底70周歲，就能拿70歲到74歲的高齡這一檔補貼。
而對于1956年出生的人員，到2025年年滿69周歲，能拿65歲到69歲的這一檔高齡補貼。
而兩者的高齡補貼金額也是有差距的，差距大多是在20元左右。
還有部分地區，比如上海，浙江等地，他會對女性的高齡傾斜調整門檻有一定的降低，之前浙江就是對年滿65周歲的女性會有高齡傾斜調整，但是男性仍然是70周歲。
那在2026年是否還會延續這樣的調整，咱們靜待各地2020年的養老金調整方案公布，到時候我會第一時間和大家分享。
這里咱們說一個題外話，就是對于高齡傾斜補貼，和高齡津貼，這兩者咱們要區分開來。
可能有部分人員認為，我領取了高齡津貼之外，就不可以再享受高齡傾斜補貼了，又或者是享受了高齡傾斜補貼，就不能領取高齡津貼了。
其實兩者是并不沖突的，比如1955年出生的人員，在某些地區確實是可以領取高齡津貼了，但在2026年的養老金調整時，也依然可以享受到高齡傾斜補貼的。
但對于1956年出生的人員來說，在大多數地區是既不可以享受高齡傾斜補貼，也沒有高齡津貼的。
總之咱們只需要記住一個固定認定時間節點，那就是以上一年12月31日的年齡為準，所以在看高齡傾斜調整的年齡門檻時，一定要記住這個時間點。
說到最后，家里如果有退休的長輩，并且也能參與今年的養老金上調，建議大家收藏轉發，提前了解好這里的細節。
如果大家還有其他的問題，可以在評論區留言，我來幫你一一解答。
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