2026 過半衛(wèi)健委罰單扎堆公示：218 萬賠償、停業(yè)半年…… 基層醫(yī)生，第一次對三甲 “祛魅” 了

2026年剛過半，各地衛(wèi)健委開出的罰單已經堆滿了公示欄。

節(jié)選幾個比較典型和具有代表性的，大家看看：

1. 復旦大學附屬中山醫(yī)院，因未按規(guī)定實施病歷管理制度，被警告并罰款2.4萬元；

2. 吉林大學口腔醫(yī)院，因未按規(guī)定實施手術安全核查制度，被警告并罰款1萬元；

3. 西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，普通會診超時完成，被警告加罰款；

4. 長春市中心醫(yī)院，因抗菌藥物分級管理制度落實不到位，被立案處罰；

5. 鄂爾多斯市中心醫(yī)院，因未按規(guī)定填寫病歷、未落實交接班制度，被警告并罰款2.5萬元；

6. 池州市中醫(yī)醫(yī)院，三級查房制度落實不到位，最高級別醫(yī)師查房頻次不足，被行政處罰。

哦，還有黑龍江一家大醫(yī)院，病床無分級護理標識、查房交接班無記錄，罰款3.8萬元。

沒有一家，是小醫(yī)院。

卻沒有一家，經得住查。

你能想象到的問題，在想象不到的醫(yī)院里，居然也就那么發(fā)生了。居然也就那么查到了。居然也就那么罰了。

原來，大家都是半斤八兩，都是不過如此，都是經不起細看。

近年來，對醫(yī)療機構的監(jiān)管已進入

“常態(tài)化”和“精細化”階段。病歷問題、醫(yī)保基金使用、核心制度落實等都是檢查重點，即便是頂級醫(yī)院，也無法“免檢”。

2026年是質控揮淚斬馬謖的一年。從國家衛(wèi)健委到地方衛(wèi)健委，從三甲醫(yī)院到基層機構，覆蓋范圍在擴大，處罰力度在加大。

大到何種程度？

根據相關規(guī)定，對查出問題的主管醫(yī)生，最長可以責令暫停6個月的執(zhí)業(yè)活動。

也就是說，醫(yī)院罰款，醫(yī)生停業(yè)。

為什么要這樣？

或者說，要嚴控醫(yī)療質量？特別是病歷書寫這一塊猶甚？

這印證了在新形勢下，醫(yī)療糾紛的處理，已經不再像以前的模式，民事賠償不再是醫(yī)療糾紛的終點，行政處罰、刑事追責已經在路上了。

這一點，應該引起醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的高度警惕。

說實話，醫(yī)生很累很辛苦。

許多同仁，對衛(wèi)健委的醫(yī)療質量嚴控嚴查嚴罰，難以接受，頗有微詞，有些抱怨，對一些處罰、處理心生不滿。

作為醫(yī)生，特別理解。

但是，我還是時常會開導和身邊同事，如果你不是規(guī)則的制定者，那就認清當前的形勢，順應當前的形勢。

發(fā)發(fā)牢騷是可以，但是解決不了根本問題。

臨床上，還是要按照現行的規(guī)則，認真遵守規(guī)章制度和醫(yī)療質量安全看每一個病人，寫好每一份病歷。

不僅要樹立根據診療規(guī)范治病救人的臨床思維，還要樹立防范醫(yī)療糾紛完美病歷文書的法治思維。

“手術做得很成功，病歷卻讓醫(yī)院賠了218萬！”

“病程記錄少寫一句話，鑒定為次要責任變主要責任！”

超90%的醫(yī)療糾紛因病歷缺陷導致敗訴的事件，其實已經給我們敲響了警鐘，在當前醫(yī)患關系仍然緊張、復雜的形勢下，規(guī)范診療、加強溝通、重視并規(guī)范病歷書寫，仍然是保證醫(yī)療質量和防范醫(yī)療糾紛的核心。

每一頁病歷，都是醫(yī)生的“法律盾牌”。

在法庭上，沒有寫在病歷里的診療行為等于從未發(fā)生。

與其事后懊悔“當初要是記下來就好了”，不如今天、從現在開始，寫準每個數據，寫好每一句病歷，寫齊每一份告知，簽好每一個名字。

不要和我犟。

犟就是你贏。

不要試圖撞南墻，可能會頭破血流。

醫(yī)客說

在這個年代，醫(yī)生的成熟，不僅體現在對疑難雜癥的從容上，更體現在對臨床規(guī)則心存敬畏上。 規(guī)則不會因為我們的忙碌而網開一面，唯一能做的，就是讓自己的工作流“合規(guī)化”。

【責編】醫(yī)客君

【文章來源】老葉說醫(yī)，作者葉正松

【圖片來源】網絡

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