平均月租1099元，僅為市價7成！武漢小米青年公寓正式開放入住

7月4日，武漢小米青年公寓正式開放入住。這是繼北京、南京之后，小米投入運營的第三座青年公寓，也是在前兩座基礎上持續迭代打造的第三款青年公寓。隨著武漢項目落成，小米已在北京、南京、武漢三地累計建成青年公寓12棟，建筑面積超21萬平方米，提供4214套房源，持續完善青年安居保障體系。

武漢小米青年公寓位于東湖新技術開發區光谷四路小米武漢科技園內，共990套房源，分26㎡、29㎡兩種戶型，包含集中供暖、網絡，平均月租1099元。據貝殼、自如等租房服務平臺數據，該公寓周邊一居室公寓月租金在1600元左右。按此測算，小米青年公寓租金約為市場價7成。

同時，武漢小米青年公寓全屋配備智能家電，支持米家APP聯動控制，周邊便民商業配套齊全，真正實現拎包入住。公共區域還設有共享空間、共享廚房、健身區、臺球室、閱讀區等，讓公寓不僅是居住場所，更是集生活、社交、學習于一體的青年共享社區。

目前，房源已于6月27日優先面向2026屆小米校招生開放選房，并于7月4日起面向武漢小米全體正式員工開放申請。

第三座青年公寓落地，平均月租1099元、全屋智能、拎包入住

青年人才是科技創新的重要力量。讓年輕人住得安心，才能工作安心、成長安心。

自去年以來，小米持續加大青年人才住房保障投入。2025年，北京小米青年公寓、南京小米青年公寓相繼投入運營，其中北京小米青年公寓提供2658套房源，南京小米青年公寓提供566套房源；此次開業的武漢小米青年公寓提供990套房源。至此，小米在北京、南京、武漢三地累計建成青年公寓12棟、建筑面積超21萬㎡，提供4214套房源，可為數千名青年員工解決住宿需求。

與傳統意義上的員工宿舍不同，小米將青年公寓視作一款持續迭代的產品，武漢青年公寓在充分總結北京、南京兩地公寓運營經驗基礎上，圍繞青年員工真實需求進行了系統升級。武漢青年公寓是小米第三款青年公寓產品，也是小米以工程師思維持續打磨青年安居產品的一次集中升級。

該公寓位于武漢核心產業區域，平均月租僅1099元，約為周邊市場價格七成，有效降低青年員工初入職場的居住成本；全屋配備智能家電，支持米家APP聯動控制，真正實現拎包入住；不僅提供居住空間，更是青年共享社區，配套共享空間、共享廚房、健身房、閱讀區等公共空間，一樓規劃便利店、快遞驛站、理發店等生活服務設施，讓青年員工不僅“住得下”，也能夠在社區中交流、運動、學習，形成更加有歸屬感的青年生活空間。

為進一步提升居住體驗，小米還在正式運營前招募15名內部員工擔任產品“試住官”，圍繞居住動線、收納設計、公共空間、智能體驗等方面提出優化建議，并根據反饋持續完善產品細節。包括客廳配齊沙發茶幾、收納空間提升至4.2立方米、新增獨立鞋柜、優化空調布局避免空調直吹、集中供暖、冰箱升級至186L等，持續提升居住舒適度和便利性。

從更低的居住成本，到全屋智能、拎包入住，再到持續優化產品細節，小米將工程師思維融入青年公寓建設，把青年公寓當作一款長期打磨的產品，圍繞青年員工真實需求持續迭代，讓每一次升級都解決一個實際問題，讓年輕人住得安心、住得舒心。

從青年員工到高校科技人才 小米持續加碼青年人才建設

2026年6月，雷軍在世界青年發展論壇上向全球優秀青年發出邀請：“選擇武漢、扎根武漢，絕對是非常值得的人生選擇。”此次武漢小米青年公寓正式啟用，正是小米持續加碼武漢人才建設的重要舉措之一，也為青年人才留在武漢、扎根武漢提供更多保障。

除持續完善青年安居保障外，小米還圍繞青年成長建立了覆蓋企業內部人才培養和高校科技人才支持的青年人才培養體系。

面向企業內部青年員工，小米持續完善人才培養機制。圍繞校招生，小米提供具有競爭力的薪酬，實行導師帶教制度，推出“繁星計劃”，幫助應屆生完成從校園到職場的身份轉換；每年評選“青年工程師”，為優秀青年人才提供快速晉升通道，過去5年累計選拔5000+青年工程師人才，近30%青工從一線工程師成長為中層骨干。

面向高校科技人才，小米持續開展人才資助和培養項目。設立“小米獎助學金”，截至2025年已覆蓋60所高校、累計支持16220名學生；設立“小米青年學者”項目，支持高校青年教師和科研人員開展科研與教學工作，截至2025年累計資助1082名青年教師；連續三年聯合全國15所高校舉辦“工程師訓練營”，累計培養6000余名核心技術人才，為科技產業人才培養持續貢獻力量。

從企業內部青年員工培養，到高校科技人才支持，小米不斷完善青年人才成長體系，形成覆蓋青年員工成長、高校科技人才培養的長期投入機制，為青年成長提供長期支持。

響應青年發展型城市建設 打造“青年安居新范式”

2026年4月，共青團中央、國家發展改革委、住房城鄉建設部等15部門聯合印發《關于深化青年發展型城市建設 助力建設現代化人民城市的意見》，明確提出在青年就業集中區域因地制宜建設宿舍型、小戶型青年公寓，降低通勤成本、促進職住平衡。

與此同時，2026年多地政府工作報告也將青年發展和青年友好城市建設列為重點內容，通過完善住房、就業、成長等支持體系，支持青年人才安居樂業。

隨著青年發展型城市建設持續推進，青年安居正在被賦予新的時代內涵。今天的“安居”，不僅意味著住房，更意味著能夠安心成長、安心發展。對于年輕人而言，真正決定能否留在一座城市、扎根一座城市的，不只是就業機會，更包括住房保障、成長空間和長期發展的機會。

在此背景下，企業支持青年發展正從提供崗位、改善居住，進一步延伸到支撐青年長期成長。從一間青年公寓，到一套全方位的青年人才支持體系，小米正在探索以青年長期發展為導向的“青年安居新范式”，也為科技企業參與青年發展型城市建設提供了可借鑒的實踐樣本。