金華市公安局公開招聘43人！金東區招聘教師42人！

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來源作者：金華公安，金東區人民政府官網、金華本地寶 編輯整理

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金華市公安局機關面向社會

公開招聘輔警43人

金東區公開招聘事業編制教師42人

最新招聘崗位

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金華市公安局機關面向社會

公開招聘警務輔助人員公告

0 1

招聘崗位計劃

根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法(試行)》等規定，因工作需要，金華市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。

計劃招聘警務輔助人員43人。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局機關招聘警務輔助人員計劃表》。

圖源：金華公安（下同）

02

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規;

2.年滿18周歲并且在40周歲以下(1985年7月至2008年7月期間出生);

3.具有浙江省戶籍(以2026年7月戶口所在地為準)。

4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

5.具有大學專科以上文化程度。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應放寬，并可以優先錄取。

6.報考人員相應學歷、學位證書等取得時間計算截至2026年7月;

7.公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關政工部門同意;

8.招聘崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

詳見《金華市公安局機關招聘警務輔助人員計劃表》(附件1)。

(三)下列情形不得報考

具體不得報考情形，請在金華公安公眾號“招聘43人，報名即將開始!”文章中查看。

03

招聘程序

(一)報名(資格審查)

時間、地點：7月8日—7月10日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30;金華市公安局巡特警支隊(金華市婺城區環城北路與玉壺街交叉口東南140米)四樓406辦公室。

報名人員攜帶資格審查所需材料前往指定地點報名并配合現場工作人員完成資格審查。報名人員可自行下載報名表(見附件2)填寫或現場填寫報名表，選擇相應的崗位進行報名，每人只能選報一個崗位。

報名(資格審查)所需材料：

1.身份證、戶口簿、學歷證書以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件，2張近期彩色免冠1寸照片。

2.中國高等教育學生信息網在線驗證報告(網址：http://www.chsi.com.cn/)。

3.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件;各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。

4.公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關政工部門同意報考的材料。

(二)筆試

時間:7月14日9:00-10:30

地點:另行通知。

筆試為綜合能力測試，考試范圍包括時事政治、公共知識、行政職業能力及《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國人民警察法》《浙江省公安機關警務輔助人員條例》等法律法規。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的居民身份證，按時參加考試。筆試結束后，由金華市公安局統一劃定筆試合格分數線，在合格人員中按1:3比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

(三)體能測評

時間、地點：另行通知

參照《全省公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展，測評項目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米)，各單項成績均需合格。體能測評不合格的，取消進入下一個環節的資格。體能測評實施規則依照相關規定執行。

(四)面試

時間、地點：另行通知。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

時間、地點：另行通知。

體檢項目和標準詳見附件，體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)政治考核

體檢合格人員入圍政治考核。考核內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考核報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。

考核結果僅作為本次招聘的依據。

(七)公示與聘用

政治考核結束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查不實不影響聘用的，按規定組織崗前培訓。培訓合格的簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期(含二個月試用期)，試用期不符合要求或實習期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

04

其他事項

一、薪酬待遇

警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，并實行動態調整。

二、注意事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(二)報考人員不按規定時間、地點參加的，均視為自動棄權。

(三)報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或是體檢、政治考核不合格的，由金華市公安局從面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

(四)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽訂勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

(五)關于報考專業、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打咨詢電話:0579-83182161。

2026年金華市金東區教育體育局

公開招聘教師公告(三)

0 1

招聘崗位計劃

根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，金東區教育體育局決定繼續開展2026年中小學教師（事業編制）公開招聘工作。計劃招聘中小學教師42名，具體招聘崗位及資格條件詳見《金華市金東區教育體育局2026年公開招聘教師崗位表》。

圖源：金東區人民政府官網

02

報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，身心健康，品德端正，熱愛教育事業，能適應學校教育教學工作，服從組織安排與調配。

2.年齡要求：1987年7月6日以后出生(其中博士研究生1980年7月6日以后出生)。

3.浙江省戶籍。

4.學歷、學位要求:普通高校畢業生，須具有本科及以上學歷并取得相應學位。以輔修專業或輔修學位報名的，不予認可。

5.專業要求：詳見《金華市金東區教育體育局2026年公開招聘教師崗位表》。專業名稱參考教育部最新《研究生教育學科專業目錄》和《普通高等學校本科專業目錄》。

6.教師資格證要求：具有相應學科初中及以上教師資格

證。

7.其他要求

(1)現役軍人、服務期內機關事業單位正式在編人員、在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

機關、事業單位在編人員須按干部人事管理權限，提供編制所在單位或主管部門出具的同意報考證明。

(2)《關于落實從業禁止制度的意見》(法發〔2022〕32號)所規定禁止從事教師職業人員，以及具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

03

招聘程序

招聘工作按照報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

1.報名

本次報名采用現場報名形式。現場報名須本人到場，不得委托他人報名，報名時填報的個人身份信息與考試時身份信息必須一致，每位考生限報一個崗位。

報名地點：金東區康濟南街和光南路交叉口東南側。

報名時間：2026年7月6日—7月10日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)，逾期不予辦理。

2.資格審核

報名現場進行資格審核，通過資格審核人員方可參加筆試。

符合條件的報名人數不足招聘崗位計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘崗位計劃數。

現場報名時，考生應提供以下材料：

①《金華市金東區教育體育局2026年公開招聘教師報名表》(見附件2，附近期免冠彩色照片)紙質版一式兩份;

②有效期內二代居民身份證;

③戶籍證明(戶口本原件，復印首頁、戶主頁和本人頁);

④提供學歷、學位證書和教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;研究生須同時提供本科和研究生學歷、學位證書;

⑤教師資格證。2026屆普通高校畢業生如未取得教師資格證的，可提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書;

⑥其他具有代表性的獲獎證書。

以上材料應攜帶原件備查，復印件按序裝訂上交，同時將上述材料原件掃描成一個PDF格式文件，現場報名時掃碼上傳。

報名表(一式兩份)經金東區教育體育局招聘小組審核通過后加蓋公章，作為準考證，是筆試、面試、體檢等環節的重要證明材料，請妥善保管，遺失不補后果自負。

通過現場資格審核的人員需繳納考務費50元，繳費成功后不予退費。

3.筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試內容包括教育基礎知識和學科專業知識。

教育基礎知識和學科專業知識分別按照《浙江省中小學教師錄用考試說明-教育基礎知識(中學)》和初中學科專業知識進行考試。

筆試時間150分鐘，筆試成績滿分100分，合格分60分，筆試不合格者不入圍下一環節。

4.面試

根據筆試成績，按崗位招聘計劃從高分到低分按1：3比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定。如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。

音樂、美術崗位面試形式為模擬上課(無學生狀態下授課，俗稱“講課”)+專業技能測試。其他崗位面試形式為模擬上課。模擬上課主要考核教育教學基本素質和能力，專業技能測試主要考察專業技能水平和教學基本功。面試具體辦法、時間、地點另行通知。

面試滿分為100分，合格分

60分。面試不合格者不入圍下一環節。

5.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績保留2位小數(四舍五入)。總成績相同的，以面試成績高的排位在前。

6.體檢、考察、擇崗

根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1：2的比例確定體檢對象。

體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的，不再遞補。

體檢結束后，各崗位在體檢合格人員中根據總成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象，不足比例的按實際人數確定。考察參照《教師法》、《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。

考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補。

考察結束后，各崗位考察合格人員根據相應崗位總成績從高分到低分依次擇崗，不足比例的按實際人數確定。放棄擇崗的不再遞補。

7.公示、聘用

①完成擇崗人員確定為擬聘用人員并面向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續。

②有工作單位的，聘用前須與原單位解除勞動(聘用)合同，逾期不能辦理的，取消聘用資格。

③擬聘用人員逾期不能報到的、經發現提供虛假材料或有舞弊行為的、在校期間受過行政處分且畢業時未撤銷的、未如期取得相應教師資格的，取消聘用資格。

④聘用人員需在金東區服務至少5年，自聘用合同簽訂之日起算。

04

其他事項

一、其他事項

1.學歷、學位證書、戶口以及教師資格證(含國家教師資格考試合格證明)取得時間截至2026年7月6日。其中2026屆普通高校畢業生學歷學位證書須在2026年8月31日前取得。國(境)外留學人員須在截止日期前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消報考或錄用資格。

3.本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。請報考人員切不要輕信任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為。

二、紀律、咨詢和監督

1.招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)將在金東區人民政府網站公布。請考生保持通訊暢通，密切關注金東區人民政府網(www.jindong.gov.cn)發布的相關通知，如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

咨詢電話：0579-82178217(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.招聘工作由金東區教育體育局具體實施，區紀委區監委派駐第五紀檢監察組實行監督。本公告未盡事宜，由金東區教育體育局負責解釋。

*本文所有內容僅供參考，一切以官方發布實際實施為準，本文封面圖來源網絡僅為配圖與本文無關。

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