“當兵后悔三年,不當兵后悔一輩子”很多人都聽過這樣一段話,當兵,無疑是光榮的,但是退伍后的安置,一直也是個問題,雖然國家對此有很多的好政策,但是還要看地方落不落實了。
同樣是退伍學技能,有的地方全程免費還發生活補助,有的地方只給幾百塊補貼意思一下;同樣是申請創業貼息,有的地方一窗就能辦結,有的地方跑斷腿也摸不著門道。
入職企業的話更鬧心,很多企業默認服役年限不算工齡,但是年假、社保、薪資待遇等很多的東西卻都是與你的工齡掛鉤的,不算工齡,待遇資歷都要從頭積攢。
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8月1日起,這份尷尬將迎來實質性改觀。《退役軍人就業創業促進條例》正式施行,作為我國首部專門聚焦退役軍人就業創業的國家級行政法規,它最核心的價值從來不是憑空新增了多少福利,而是第一次把過去“彈性的地方優待”,拉成了全國統一的法定底線。
從此,退伍軍人有了保障,任何企業都必須承認軍齡也要算作工齡,任何自主就業退役士兵的適應性培訓、職業技能培訓,都不再是地方的優待,而是守法律法規保護的合法權益。
任何機關單位的招收錄用,退伍軍人創業的個體經營,都有了全國統一的基礎標尺,任何人都不能隨意更改,搞所謂的變通。
但是這里要說的一點是,這次的政策核心重點,不是要給退伍軍人多少的優待,它的核心只是為了進一步保證退伍軍人,可以公平公正的享受現在的政策與待遇,從根本上去杜絕因各種原因“被變通”。
條例明確了法律責任,推諉扯皮、拒不執行政策都有清晰的追責路徑。軍人是榮耀的,任何人和組織都不能以任何理由去侵占其合法權益,這就是這份法規,最核心,也是最有分量的地方。
對此,大家怎么看?
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