浙江
博士后招聘
田輝
主任醫師，博士生導師，二級教授，胸外科學術帶頭人，現任山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）院長、黨委副書記。
研究方向：
肺癌、食管癌等胸部腫瘤的精準診療，肺移植的基礎和臨床和胸部惡性腫瘤侵襲轉移機制的研究。主持承擔國家重點研發計劃子課題、國家自然科學基金面上項目、「十二五」重大新藥創制專項項目子課題、山東省重點研發計劃（重大科技創新工程）等國家級、部省級課題 10 余項，科研經費 1000 余萬元。榮獲山東省科技進步一等獎等科研獎勵 10 余項，發表 SCI 收錄論文 100 余篇，培養碩士/博士研究生 100 余人。獲評第十屆國家衛生健康突出貢獻中青年專家、「國之名醫 · 優秀風范」、「魯衛工匠」、享受國務院政府特殊津貼專家、泰山學者特聘專家、濟南專業技術拔尖人才、山東省衛生健康工作先進個人、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進個人、山東省胸部腫瘤數字診療重點實驗室（籌）主任、智能外科山東省工程研究中心主任等榮譽稱號。
招收類型：
各類博士后進站前至少有以下科研基礎：
1. 特別資助類博士后：以第一作者發表中科院一區 TOP 期刊論著 2 篇及以上；或以第一作者發表中科院一區 TOP 期刊論著 1 篇及以上且單篇 IF≥10；或近三年在全球 TOP200 高校獲得博士學位、以第一作者發表 SCI 論著 1 篇及以上且單篇 IF≥8。
2. 重點資助類博士后：以第一作者發表中科院二區期刊論著 2 篇及以上；或以第一作者發表中科院一區 TOP 期刊論著 1 篇及以上；或近三年在海內外知名高校或科研院所博士畢業，以第一作者發表 SCI 論著 1 篇及以上且單篇 IF≥3。
3. 普通資助類博士后：在海內外高校或科研院所畢業、未來有較大發展潛力的優秀博士，以第一作者發表中科院三區或單篇 IF≥2 的期刊論著 1 篇及以上。
注：并列第一作者的須為第一位次。
支持保障:
1. 整體待遇
醫院采取年薪工資發放辦法，并按有關規定為博士后繳納社會保險費。具體提供以下待遇支持：
①特別資助類博士后：年薪不低于 55 萬元/人/年（稅前，包括生活補貼、租房補貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經費 15 萬元。
②重點資助類博士后：年薪不低于 45 萬元/人/年（稅前，包括生活補貼、租房補貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經費 10 萬元。
③普通資助類博士后：年薪不低于 30 萬元/人/年（稅前，包括生活補貼、租房補貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經費 5 萬元。
2. 其他待遇
①全職博士后在站期間享受單位在職職工待遇，每年為管理期博士后組織一次健康查體，符合濟南市博士后資助政策相關規定的新入站全職博士后，協助申請每月 5000 元生活補貼駐濟補助的發放，根據有關規定要求執行。全職博士后出站后進入我院工作，協助申請 20 萬元留濟補貼；符合購房條件的，協助申請 15 萬元的安居補貼或每月 1500 元的租房補貼（不重復享受）。
②根據出站積分完成情況和期滿考核結果，優先推薦納入醫院事業編制；優秀者還可內聘為副研究員。
聯系方式：郵箱 tianhuiql@126.com
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