陜西
當“學歷貶值”的焦慮蔓延，當考研人數連續多年超過300萬，一所本科院校能否為學生繼續深造提供足夠的支撐，已經成為有升學規劃的家庭擇校時的核心考量。
在河南安陽，有一所公辦本科院校在考研這件事上，用七年時間交出了一份值得關注的成績單——這就是安陽工學院。
安陽工學院自2019年設立考研獎勵以來，七年時間累計資助4350人，發放考研獎勵812.4萬元。這不是一筆小數目——平均每年有超過600名學生獲得獎勵，每年超過116萬元的專項投入。
更值得關注的是另一組數據：七年里，該校應屆畢業生考取國內“雙一流”建設高校或中國科學院、中國社會科學院的達1258人，考取QS世界排名前500名境外高校的學生共46人。2024屆畢業生中，共有888人成功考取碩士研究生，考研錄取率高達14.14%。
一所學校愿不愿意在學生的升學上“砸錢”，愿不愿意把資源投入到學生的發展型需求上，直接反映了這所學校對學生成長的真實態度。安陽工學院用七年812.4萬元的投入，告訴每一個走進校門的學生——在這里，繼續深造不是一句空話。
光有錢還不夠，關鍵是怎么花、花在哪里。安陽工學院的考研獎勵并非簡單的“考上了發錢”，而是學校獎學金體系從“保障型”資助向“發展型”資助拓展的系統性探索。這意味著，學校不只是在終點發獎金，而是在整個考研過程中持續提供支持。
各二級學院早已將考研支持納入日常工作。比如，計算機科學與信息工程學院成立了“考研社”，由學院統籌組織40余位專業教師和輔導員組成考研指導團隊，覆蓋考研學習規劃、專業科目輔導、競賽活動指導、上線復試指導、心理健康等內容，構建起全方位、全周期的考研協助工作鏈條。
學生工作部專門舉辦以“‘研途護航’，輔導員如何精準發力做好考研學生指導”為主題的輔導員沙龍，用真實的數據、典型的案例、具體的舉措，為全校輔導員開展考研指導工作提供可借鑒、可操作的實踐思路。
一套好的支持體系，最終要落到具體的成果上。安陽工學院的考研成績單上，不同學院多點開花。電氣學院2026屆畢業生中，139名同學考研上岸，錄取院校包括南京航空航天大學、南京郵電大學、中國民航大學、南方科技大學等知名高校。外國語學院2026屆考研光榮榜上，有學生考取西北農林科技大學、西南大學、鄭州大學等985/211院校。計算機科學與信息工程學院2026屆也有多名學生考上了新疆大學、西北農林科技大學等高校的研究生。
當一個環境里每個人都朝著同一個方向努力時，彼此之間的帶動效應是驚人的。安陽工學院提供的，正是這樣一種“群體向上的氛圍”——圖書館經常座無虛席，學習氛圍濃厚。當身邊的同學都在備考、都在沖刺，身處其中的人自然會被推著往前走。這種環境的正向帶動作用，是任何個人努力都無法替代的。
安陽工學院為有考研需求的學生搭建的，不是孤軍奮戰的獨行路，而是一條有支持、有激勵、有同伴的寬闊通道。
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