作者:李儒偉
眼下,各地正在扎實開展正確政績觀學(xué)習(xí)教育,重點整治各類形式主義、不實作風(fēng)。工作當(dāng)中,少數(shù)干部身上存在的拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股離崗的“三拍”現(xiàn)象,看似雷厲風(fēng)行、干勁十足,實則脫離實際、不負(fù)責(zé)任。這種浮躁功利的工作方式,不僅容易造成資源浪費、留下發(fā)展?fàn)€賬,還會挫傷群眾感情、降低政府公信力。因此,端正政績觀、改進工作作風(fēng),關(guān)鍵在于徹底根除“三拍”陋習(xí),做到?jīng)Q策務(wù)實、干事踏實、擔(dān)責(zé)扎實,用經(jīng)得起時間和群眾檢驗的實績履職盡責(zé)。
杜絕拍腦袋,深入實情方能科學(xué)謀劃。不少地方出現(xiàn)項目閑置、工程爛尾、投入低效等問題,歸根結(jié)底,都是前期決策脫離實際造成的。個別干部習(xí)慣于坐在辦公室研判工作,憑經(jīng)驗主觀判斷,缺乏深入一線的走訪調(diào)研,不顧當(dāng)?shù)刎斄A(chǔ)、產(chǎn)業(yè)條件和群眾需求,一味追求短期亮點、表面聲勢,倉促上馬各類建設(shè)項目。更有甚者,將集體研究、專家論證、民意征求等必要流程流于形式,讓嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策程序變成走過場。基層治理和鄉(xiāng)村發(fā)展容不得主觀臆想、盲目跟風(fēng)。干部謀劃工作、推進項目,必須多下沉一線、多聽群眾心聲、多看真實現(xiàn)狀,把調(diào)研做扎實、把論證做細(xì)致,尊重發(fā)展規(guī)律、貼合基層實際,從源頭杜絕草率決策、盲目投入,避免為長遠(yuǎn)發(fā)展埋下隱患。
摒棄拍胸脯,腳踏實地勝過空喊口號。現(xiàn)實中,部分干部表態(tài)積極、調(diào)子很高,但行動遲緩、落地乏力。面對重點任務(wù)和民生訴求,嘴上承諾滿滿、信心十足,實際推進中敷衍應(yīng)付、推進滯后。久而久之,形成“重表態(tài)、輕落實,重形式、輕實效”的不良風(fēng)氣,群眾期待一次次被透支,民生實事淪為紙面工作。干事創(chuàng)業(yè),靠的是真行動,不是漂亮話。端正工作態(tài)度,就要堅持實事求是、量力而行,不夸大成績、不盲目拔高目標(biāo)、不隨意許下無法兌現(xiàn)的承諾。日常督查考核,多查實效、少看材料,多看現(xiàn)場變化、少聽口頭匯報,用真實成效檢驗工作質(zhì)量,讓虛功虛耗、虛假落實無處遁形,倒逼干部沉下心、做實功、辦實事。
嚴(yán)防拍屁股,終身盡責(zé)杜絕甩手卸責(zé)。少數(shù)干部存有“在崗謀政績、離任無責(zé)任”的錯誤思想,任職期間急于求成、盲目鋪攤子,不顧長遠(yuǎn)風(fēng)險隨意上馬項目、擴大投入。一旦崗位調(diào)整、工作變動,便對遺留問題置之不理,將債務(wù)缺口、爛尾工程、治理難題全部留給后續(xù)人員處理。這種不負(fù)責(zé)任的履職心態(tài),是擔(dān)當(dāng)缺失、政績跑偏的集中體現(xiàn)。根治這類作風(fēng)問題,既要抓好思想教育,引導(dǎo)干部樹立久久為功、終身負(fù)責(zé)的工作理念,更要依靠制度剛性約束。嚴(yán)格落實離任審計、工作交接、問題追溯制度,健全重大決策終身追責(zé)機制,無論崗位如何調(diào)整、時間如何推移,凡是因履職不當(dāng)造成損失、帶來隱患的,一律倒查問責(zé)、從嚴(yán)追責(zé),徹底堵死“甩手走人”的漏洞。
作風(fēng)過硬方能事業(yè)過硬,政績端正方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。廣大基層干部要主動對照反思、以案為戒,自覺摒棄浮躁功利心態(tài),不貪一時之功、不圖一時之名,審慎決策、踏實干事、堅守責(zé)任,用心用情辦好民生實事,以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),書寫基層高質(zhì)量發(fā)展的合格答卷。
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