河南
這兩年很多公司為了裁員真是什么措辭、什么招數(shù)都能使出來(lái)，讓我們見識(shí)到了職場(chǎng)的遙遙領(lǐng)先；
最近看到幾個(gè)帖子，分享的被裁經(jīng)歷真是炸裂到離譜！
比如這個(gè)某公司的一個(gè)女員工，已經(jīng)混到無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了，但還是面臨被裁困境；
而她為了不被裁員，可能也是裁員賠償沒談攏，跟公司耗了3年，最后公司沒了耐心被HR和保安抬出公司，鬧得真難看！
而網(wǎng)友們分享的身邊朋友的被裁經(jīng)歷更是離奇，像這位武漢的網(wǎng)友說(shuō)：我朋友給報(bào)警以侵吞公司財(cái)產(chǎn)名義帶到局里錄口供，最后開除了；
反正現(xiàn)在的勞動(dòng)合同早就沒有誠(chéng)信可言，處處透露著虛偽的氣息，因此網(wǎng)友感嘆：還是要考公當(dāng)公務(wù)員！
感覺現(xiàn)在的職場(chǎng)是真離譜，需要員工無(wú)私奉獻(xiàn)時(shí)就說(shuō)要以公司為家，要裁員時(shí)就要員工講情懷共度難關(guān)，倒閉時(shí)要你理解；
反正顧全大局全是你，瓜分利益沒有你！
更離奇的是，還有的公司為了裁員老板帶著員工去PC，然后自己舉報(bào)自己；
真是難為這些人了，想出了如此多的高招！
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