GPT-5.6 還沒大規(guī)模放出來,監(jiān)管先到了門口。
據(jù)外媒報道,美國政府要求 OpenAI 把 GPT-5.6 的早期訪問限制在少數(shù)經(jīng)過批準(zhǔn)的企業(yè)客戶中,理由是安全評估。
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外媒報道美國政府出于安全考慮,要求 OpenAI 分階段發(fā)布新模型
幾乎同一時間,OpenAI 放出了一篇關(guān)于 Codex 的研究報告,里面大量的數(shù)據(jù),似乎更能解釋這種緊張感的來源:AI 已經(jīng)開始從「回答問題」,真實的走向了「替人完成一段工作」。
這份報告的名字叫《The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex》(向智能體 AI 的轉(zhuǎn)變:來自 Codex 的證據(jù))。研究對象是 OpenAI 自家的 Codex,就是這段時間以來國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)的流量密碼,能讀文件、跑命令、改代碼、生成文檔、調(diào)用工具的 agent 產(chǎn)品。
報告里一些夸張的數(shù)據(jù)像是,OpenAI 每周可能消耗上千萬億 Token,其中 99.8% 都是來自 Codex。
ChatGPT 曾經(jīng)是 OpenAI 內(nèi)部默認(rèn)的 AI 工作工具,在 2025 年 8 月,OpenAI 員工平均在 Codex 上的花費不到其 Token 的 10%。
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而到了今年 6 月,從工程、法務(wù)、金融到人事,OpenAI 員工平均超過 90% 的工作量都交給了 Codex,OpenAI 活躍員工里,97.9% 用過 Codex。
按每天 Codex 運行總時長從低到高排序,排到第 99 百分位的那批頂端重度用戶,每天可以產(chǎn)生平均超過 60 小時的 Codex 智能體運行時間,因為多個 agent 并行跑,所以一天能超過 24 小時。
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有網(wǎng)友發(fā)梗圖表示震驚,怎么會有用戶一天能運行 Agent 71 個小時
也就是說,在 OpenAI 內(nèi)部,工作場景里的 AI 使用,幾乎已經(jīng)切到了 Codex 上。
「你用不用 AI」,正在變成一個廢問題
過去三年,幾乎所有關(guān)于 AI 的討論都繞著一個問題轉(zhuǎn):你要不要用。
OpenAI 早先發(fā)過一份分析 ChatGPT 的報告,結(jié)論是:人們用 ChatGPT,將近一半是在「問」——問問題、找信息、要建議。
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去年 OpenAI 的 ChatGPT 分析報告顯示,49% 的消息都屬于詢問
Codex 把整個倒了過來,人們用它「做」——調(diào)試、重構(gòu)、驗證、配環(huán)境、寫文檔、跑數(shù)據(jù)。
當(dāng) AI 只會聊天,「用沒用」確實是個好指標(biāo),我們問它,它回答,用了就是用了。可一旦 AI 能替我們干活,該問的就變成了,我們能把多少活交出去,以及,有沒有開始圍著「給 AI 分配任務(wù)」重新安排自己的一天。
Codex 這份報告將衡量 AI 應(yīng)用深度的指標(biāo),定位在我們交出去的任務(wù)有多重、agent 替人類跑了多久、用戶是不是在同時盯著好幾條工作線。
報告里也很清晰地說明了,Codex 現(xiàn)在適用哪些場景,哪些人;他們把用戶分成三類:個人用戶、外部組織用戶、OpenAI 員工。
差異很明顯。到 2026 年 6 月 11 日前的 28 天,個人活躍用戶里,只有 0.7% 用過 Codex;外部組織用戶高很多,達(dá)到 17.3%;OpenAI 內(nèi)部則接近全員使用,達(dá)到 97.9%。
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但如果按輸出 token 算,Codex 的存在感會更強。個人用戶里,Codex 貢獻(xiàn)了 16.5% 的輸出 token;外部組織用戶里,這個比例已經(jīng)到 63.3%;OpenAI 內(nèi)部更極端,Codex 占 Codex 和 ChatGPT 總輸出的 99.8%。
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這數(shù)據(jù)很明顯是在說:用 Codex 的人還沒那么多,但一旦用上,使用強度很高。尤其在組織里,Codex 已經(jīng)從一個小眾工具,變成重度用戶的主要工作界面。
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報告里還有一張很關(guān)鍵的圖:Codex 的增長已經(jīng)不只靠開發(fā)者拉動。
2026 年 6 月,外部組織賬號里的非開發(fā)者 Codex 活躍用戶,相對 2025 年 8 月 1 日已經(jīng)接近 189 倍;個人賬號里的非開發(fā)者也超過 130 倍。
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曾經(jīng) Codex 還被很多人當(dāng)成程序員工具看,但增長最快的新增人群,已經(jīng)來自非開發(fā)者。換句話說,Codex 的擴(kuò)散路徑正在從寫代碼的人,走向做文檔、數(shù)據(jù)、研究、銷售、招聘、法務(wù)和運營的人。
具體到從崗位看,工程師仍然是最早、最明顯的一批。外部組織用戶中,工程技術(shù)崗位的平均 Codex 輸出占比達(dá)到 26.8%,數(shù)據(jù)和分析崗位約 15.2%。法務(wù)、招聘等非技術(shù)崗位也在增長,但平均占比還低,比如法務(wù)只有 1.9%。
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OpenAI 內(nèi)部的曲線更激進(jìn)。工程、數(shù)據(jù)崗位直接飆升,隨后招聘、法務(wù)等崗位也快速跟上。
報告說,2026 年初,OpenAI 的法務(wù)、招聘等崗位幾乎還沒怎么用 Codex;到 4 月左右,這些崗位的 Codex 輸出占比已經(jīng)和工程數(shù)據(jù)一樣,快速沖到很高的位置。
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雖然 OpenAI 內(nèi)部的數(shù)據(jù),某種程度上只能算是一個低摩擦樣本,畢竟 OpenAI 員工熟悉模型,公司有充裕的使用額度,內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗分享也多。
它可能無法直接代表普通公司今天的狀態(tài),但是展示了一種潛在的未來公司形態(tài):當(dāng)權(quán)限、工具、流程都打開之后,非技術(shù)崗位也能開始用 agent 做好工作。
用戶拿 Codex 做什么?
報告把任務(wù)分成幾大類:代碼實現(xiàn)、代碼理解、代碼驗證、工程運維、應(yīng)用管理、數(shù)據(jù)分析、研究、知識產(chǎn)物、協(xié)作、業(yè)務(wù)流程。
從圖表看,軟件相關(guān)任務(wù)仍然占大頭。用戶不只是讓 Codex 寫新代碼,也會讓它讀已有代碼、解釋架構(gòu)、修 bug、跑測試、配置環(huán)境、管理倉庫、處理構(gòu)建和發(fā)布問題。
到了 OpenAI 內(nèi)部,任務(wù)范圍繼續(xù)往外擴(kuò)展。報告提到,OpenAI 員工會用 Codex 做研究和數(shù)據(jù)分析等工作,外部組織用戶也開始出現(xiàn)類似用法,尤其是銷售、市場、招聘等崗位,會用 Codex 生成知識產(chǎn)物,比如文檔、材料、說明、報告等。
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這些任務(wù)有多重?
報告里有一個任務(wù)復(fù)雜度圖,專門估算用戶交給 Codex 的任務(wù),如果讓熟練人類獨立完成,大概要花多久。
在個人用戶樣本里,2025 年 12 月,35.4% 的活躍用戶提交過至少一個「熟練人類需要 1 小時以上」的任務(wù)。到 2026 年 5 月,這個比例升到 70.2%。
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更重的任務(wù)也在增加。提交過至少一個「8 小時以上」任務(wù)的用戶比例,從 2.1% 升到 25.6%。
怎么用,也變了。
報告看了三個指標(biāo):并發(fā)、運行時間、skill。并發(fā)是說大多數(shù)人開始在一周內(nèi)同時跑多個 Codex 任務(wù),管理多個 Agent。運行時間上,平均每天 71 小時的 Codex 運行時間最能說明問題。
而 Skill 則代表了另一種變化,用戶開始把重復(fù)工作沉淀成可復(fù)用流程。報告說,活躍 Codex 用戶中,調(diào)用過 skill 的比例從 2026 年 3 月 1 日的 5.4%,升到 6 月 11 日的 26.6%。個人用戶是 25.7%,外部組織用戶是 30.4%,OpenAI 內(nèi)部達(dá)到 96.2%。
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這些數(shù)據(jù)或許并不能直接等同于生產(chǎn)率提升,但這足以說明 Codex 進(jìn)入工作流后,AI 的使用形態(tài)變了。
前段時間 Fable 5 關(guān)閉,社交媒體上很多人在嘲諷 Anthropic 的 CEO,說「誰讓你天天搞那些聳人聽聞的營銷,什么被嚇到了,恐怖到要關(guān)閉,現(xiàn)在真的被關(guān)閉了吧!」
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說是回歸,但是能體驗到的人還是少數(shù)
現(xiàn)在,GPT-5.6 的命運好像要和 Fable 5 一樣,甚至還沒有正式發(fā)布,就被美國政府要求審核分批發(fā)布。
當(dāng) Agent 真實地在改變工作組織方式的時候,一個人可以同時開幾個任務(wù),讓一個 agent 查資料,一個 agent 改腳本,一個 agent 生成表格,一個 agent 寫說明文檔。人站在中間,像項目經(jīng)理,也像編輯,決定哪些結(jié)果能進(jìn)下一步。
Codex 滲透到越來越多場景的能力,似乎能解釋為什么 GPT-5.6 的發(fā)布節(jié)奏會變得敏感。
當(dāng)模型只是在聊天框里回答問題,風(fēng)險主要來自它說了什么;當(dāng)模型可以調(diào)用工具、讀寫文件、執(zhí)行任務(wù),風(fēng)險就會進(jìn)入真實工作流。能力越接近執(zhí)行層,發(fā)布就越像基礎(chǔ)設(shè)施上線,無法再只是按普通產(chǎn)品更新來理解。
AI 的能力可能會像資源一樣,是人力資源也是物質(zhì)資源。
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雖然 Codex 這么強了,但是報告里還有一個數(shù)據(jù)很現(xiàn)實,在過去 28 天內(nèi)活躍于 ChatGPT 或 Codex 的 Go、Free、Pro 和 Plus 套餐用戶中,使用 Codex 的用戶不到 1%。
所以,跟著我們往期的 Codex 教程一起來上手這個時代的 Agent 工具吧。
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