北京
記得我小時候在河北唐山玩過一個小玩意，叫“噗噗噔”，是一種小孩吹著玩的透明玻璃瓶，樣子像扁底長頸的花瓶，絳紫色，很長很細的瓶頸，瓶底薄得像紙，吹的時候靠它來振動發聲，“噗噗噔噔”的非常好玩，但是稍不注意就吹破了，搞不好還弄滿嘴的玻璃碴子。
我說的“玻璃心”大概就是這個意思，特別敏感，說碎就碎。我在職場上見過一些同事感情特別脆弱，很平常的一句話、一件事，他就覺得受不了，反應激烈，鬧情緒，甚至會因為一點小事而憤然辭職，實在不值得。
當年我在銀行工作時就遇到過這么個事，一個年輕女員工
來找我哭訴，說受委屈了，不想干了。
我問為什么，她說：今天李行長罵我了，我不過就是上班時和同事聊了幾句家常，李行長就劈頭蓋臉訓斥我，我都沒臉在單位干了。
我安撫她一番之后去找李行長，問為什么如此嚴厲地訓斥那個女員工？
李行長很驚訝，說沒有啊。我今天路過會計專柜，聽見聊天的聲音特別大，就說了一句：“大家都安靜點！”然后我就走了，并沒有專門針對誰啊。
你看，原本很平常的一段工作小插曲，那個女孩就已經難過得要死要活了，這樣的心態在殘酷的職場上怎么生存啊。
有的員工心態就很好，行長批評他上班聊天，他捂嘴一笑：“呵呵，大貓來了，咱別聊了，先干活，回頭我再給你講。”這不就完了嗎？哪至于就哭哭啼啼地想辭職了啊？
其實本來李行長對那個女孩沒什么不好的印象，但這么一鬧，反而真的開始針對她了。
還有個例子，我們單位有個小伙子，特別有才華，不僅本職工作干得好，還善于寫作，他以銀行生活為素材寫了一本小說，正式出版了。忍不住想顯擺，送給周圍的同事，也給行長送了一本。行長接過書之后說了一句：“哎呀，這么厚一本小說，是上班時間寫的吧？”原本就是一句玩笑，他的玻璃心就受不了了，開始鬧情緒，認為領導冤枉他了，后來就辭職了。我覺得真是不值當的。
我覺得在職場拼搏，心要寬一點，臉皮要厚一點，提高自己的抗打擊能力，只有這樣才能保持良好心態，能夠沿著自己設計的大目標一步步往上走，千萬別為一些枝節問題耽誤了自己的前程。
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