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      近期地產(chǎn),商業(yè)中高端職位(2026年持續(xù)更新)

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      綜合高管經(jīng)營(yíng):北京+上海+廣州+杭州?蘇南

      區(qū)域總裁

      匯報(bào)對(duì)象:總裁

      工作職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作;

      2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達(dá)成公司的工程、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)目標(biāo);

      3、熟悉項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷等流程,執(zhí)行項(xiàng)目用地開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

      4、控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,報(bào)總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;

      5、根據(jù)政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;

      6、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);

      7、項(xiàng)目用人計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和其他工作計(jì)劃制定;

      8、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與政府各部門(mén)、銀行機(jī)構(gòu)的關(guān)系;"

      任職要求:

      1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限制:

      2、具有10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上top20高管職位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,社會(huì)交際,政府公關(guān)能力;

      4、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);

      5、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

      6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn),拓展本地市場(chǎng);

      運(yùn)營(yíng)副總 (大生產(chǎn)):華東+華南

      匯報(bào)對(duì)象:地區(qū)總經(jīng)理

      1、全盤(pán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司的大生產(chǎn)管理(工程、運(yùn)營(yíng)、成本、設(shè)計(jì)、招采等);

      2、落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);

      3、制定或調(diào)整區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制等;

      4、負(fù)責(zé)建立、整合、維護(hù)內(nèi)外部資源,保障區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常管理,在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬。

      任職要求:

      1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

      2、具有5年以上大型地產(chǎn)片區(qū)總或具備大型平臺(tái)同等崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理;

      3、具有多項(xiàng)目全周期經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的社會(huì)資源;

      集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理:華南

      匯報(bào)對(duì)象:副總裁

      1、全盤(pán)負(fù)責(zé)所轄集團(tuán)總部的大生產(chǎn)管理(工程、運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)等);

      2、落實(shí)集團(tuán)提出的區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);

      3、制定或調(diào)整區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制等;

      4、負(fù)責(zé)建立、整合、維護(hù)內(nèi)外部資源,保障區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常管理,在打造團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的同時(shí)培養(yǎng)和發(fā)展下屬。

      任職要求:

      1、45歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,本科以上學(xué)歷;

      2、從工程基礎(chǔ)崗位做到了大型房企城市總以上,強(qiáng)體系經(jīng)營(yíng)邏輯,豐富的中高端項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷

      3、具有多項(xiàng)目全周期經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的社會(huì)資源;

      項(xiàng)目總或片區(qū)總 華南+華東+華中+華北+成渝+西安+濟(jì)南+鄭州

      匯報(bào)對(duì)象:城市總或區(qū)域總裁

      工作職責(zé):

      1、 項(xiàng)目管理:根據(jù)項(xiàng)目情況,參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議,保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促,組織項(xiàng)目部人員對(duì)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過(guò)程進(jìn)行管理,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求,確保按期順利交樓。

      2、 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的所有問(wèn)題。

      3、 公共關(guān)系管理:為確保項(xiàng)目快速開(kāi)發(fā),與項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。負(fù)責(zé)與區(qū)域上級(jí)主管部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

      4、 部門(mén)管理:建立與完善項(xiàng)目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績(jī)考核、部門(mén)預(yù)算和培訓(xùn),定期總結(jié)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,并向區(qū)域總裁匯報(bào)。培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

      5、投資管理:建立當(dāng)?shù)睾献鞣劫Y源 全面負(fù)責(zé)城市深耕投資落地工作;

      任職資格:

      1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,38歲以下;

      2、10年以上地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷;

      3、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具備強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力優(yōu)先;

      4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、政府關(guān)系維護(hù)能力;

      成本總監(jiān):山東+天津+杭州

      崗位職責(zé):

      1、參與全成本管理體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化。

      2、統(tǒng)籌地區(qū)公司全成本目標(biāo),分管區(qū)域?qū)映杀倔w系建設(shè);

      3、組織項(xiàng)目全成本管理目標(biāo)的論證、審批,過(guò)程督導(dǎo),項(xiàng)目收入、支出、利潤(rùn)等各項(xiàng)全成本管理目標(biāo)達(dá)成情況跟蹤,并開(kāi)展動(dòng)態(tài)預(yù)警與管控。

      4、分管項(xiàng)目全周期成本運(yùn)營(yíng)管理;

      任職資格:

      1.年齡范圍:40-42歲

      2.性別要求:男女均可

      3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上。

      4.專(zhuān)業(yè)要求:造價(jià)管理或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

      5.工作經(jīng)驗(yàn):12年以上房地產(chǎn)工程成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中5年品牌房企成本招采多項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷

      6.能力要求:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、信息分析決策能力強(qiáng)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

      大產(chǎn)品+客研板塊:

      建筑設(shè)計(jì)總監(jiān) 或產(chǎn)品中心副總經(jīng)理 上海+深圳+長(zhǎng)沙+廈門(mén)+北京

      匯報(bào)對(duì)象:產(chǎn)品分管副總裁

      工作職責(zé)

      1、主導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)進(jìn)度,全面提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化水平,落地產(chǎn)品線(xiàn),并保持較高的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

      2、制定集團(tuán)整體產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,提升產(chǎn)品力;

      3、對(duì)競(jìng)品產(chǎn)品的進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品核心問(wèn)題,提出創(chuàng)新性的解決方案;

      4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所屬區(qū)域產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

      工作要求

      產(chǎn)品管理能力 和 跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力及產(chǎn)品創(chuàng)新力標(biāo)桿地產(chǎn)公司總部或地區(qū)產(chǎn)品管理綜合經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)前瞻視角,有標(biāo)桿產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)歷。

      集團(tuán)或區(qū)域精裝設(shè)計(jì)副總監(jiān)(總監(jiān)) 上海+深圳+廣州+武漢+北京+山東(需求很多 量級(jí)不限制)

      匯報(bào)對(duì)象;集團(tuán)產(chǎn)品管理部總經(jīng)理+精裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

      職位描述:

      產(chǎn)品研究:

      1) 建立樣板區(qū)的設(shè)計(jì)及實(shí)施的成果標(biāo)準(zhǔn)、審核標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

      2) 督導(dǎo)室內(nèi)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)各階段的成果標(biāo)準(zhǔn)。擬訂室內(nèi)設(shè)計(jì)類(lèi)任務(wù)書(shū)、招標(biāo)文件、合同等的標(biāo)準(zhǔn)文本;

      3) 負(fù)責(zé)建立與室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修施工相關(guān)的資料、信息、知識(shí)系統(tǒng)以及建立家具、燈具、軟裝、飾品采購(gòu)渠道;

      4) 重點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)效果、質(zhì)量的表現(xiàn)及檢驗(yàn)方法以及精裝修住宅方面的專(zhuān)題研究;

      5) 通過(guò)對(duì)成功案例的分析、總結(jié),建立并不斷優(yōu)化公司樣板區(qū)作業(yè)指引;

      設(shè)計(jì)供方管理:

      1) 組織建立設(shè)計(jì)相關(guān)供方(設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)監(jiān)理、外部專(zhuān)家)資源庫(kù)。

      2) 負(fù)責(zé)集團(tuán)權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選擇工作。

      項(xiàng)目可研配合:

      1) 參與項(xiàng)目可研,對(duì)樣板段策劃提出體驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)建議。

      2) 督導(dǎo)室內(nèi)設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目可行性研究階段提出產(chǎn)品戶(hù)型優(yōu)化草案。并就有關(guān)設(shè)計(jì)思路與業(yè)務(wù)拓展部、營(yíng)銷(xiāo)管理部進(jìn)行溝通、評(píng)估。

      設(shè)計(jì)管理:

      1) 根據(jù)項(xiàng)目定位及產(chǎn)品定位,確定各項(xiàng)目體驗(yàn)示范區(qū)的具體范圍、內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目體驗(yàn)示范區(qū)全過(guò)程體驗(yàn)觸點(diǎn)設(shè)計(jì)報(bào)告書(shū)。

      2) 協(xié)調(diào)景觀設(shè)計(jì)師、建筑師及室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成體驗(yàn)示范區(qū)的方案及施工圖文件。

      3) 對(duì)下屬公司的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作提供支持、服務(wù)、監(jiān)督。

      效果管控:

      1) 主持項(xiàng)目樣板段與產(chǎn)品體驗(yàn)、服務(wù)體驗(yàn)、銷(xiāo)售包裝等相關(guān)的材料、部品的選樣、評(píng)審及定樣、封樣;

      2) 主導(dǎo)體驗(yàn)示范區(qū)的實(shí)施過(guò)程管理,負(fù)責(zé)樣板區(qū)整體效果的實(shí)現(xiàn);

      3) 根據(jù)需要,配合城市公司提供現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)技術(shù)支持和服務(wù)。

      設(shè)計(jì)成本控制:

      1) 協(xié)同成本部門(mén)在景觀設(shè)計(jì)過(guò)程中,以“價(jià)值工程”為導(dǎo)向,進(jìn)行效果與成本平衡與優(yōu)化。

      2) 督導(dǎo)室內(nèi)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)階段推行限額設(shè)計(jì)確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本內(nèi)。

      3) 負(fù)責(zé)城市公司涉及設(shè)計(jì)效果的重大設(shè)計(jì)變更審核。

      二、任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、5-10年以上室內(nèi)精裝設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉和了解有關(guān)精裝施工、項(xiàng)目成本管理的知識(shí),熟悉市場(chǎng)及行業(yè)行情;

      4、具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;

      高級(jí)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 深圳+廣州+長(zhǎng)沙+武漢+上海+杭州

      匯報(bào)對(duì)象:區(qū)域設(shè)計(jì)總監(jiān)

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)多項(xiàng)目前期的產(chǎn)品定位與設(shè)計(jì)策劃、意向性規(guī)劃方案;

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、擴(kuò)充、施工等不同階段設(shè)計(jì)把控工作;

      3、定期跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目,控制設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量,解決施工進(jìn)場(chǎng)圖紙中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品品質(zhì)按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求;

      4、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題,后續(xù)工作借鑒和改進(jìn)。

      任職要求:

      1、建筑學(xué),城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,4-8年以上標(biāo)桿房企同崗工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作有清晰認(rèn)識(shí),掌握國(guó)家和當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計(jì)相關(guān)法律規(guī)范等;

      3、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、多專(zhuān)業(yè)協(xié)同能力

      4、持一級(jí)職業(yè)資格(建筑、規(guī)劃等)、高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先

      景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理(區(qū)域或集團(tuán))廣州深圳上海成都武漢長(zhǎng)沙

      匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)產(chǎn)品管理中心總經(jīng)理+區(qū)域設(shè)計(jì)總

      崗位職責(zé):

      一、崗位職責(zé)

      1.全面負(fù)責(zé)多項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)與施工管理工作;

      2.負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)供應(yīng)商選擇與管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案管理、過(guò)程中示范區(qū)設(shè)計(jì)管理、批量景觀設(shè)計(jì)管理;

      3.負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)模塊體系搭建與管理、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)設(shè)計(jì)研發(fā)工作;

      4.負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)成本管控。

      二、任職要求

      1.本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2.10年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或有3年以上設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或強(qiáng)體系景觀綜合設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷;

      3.熟悉和了解有關(guān)景觀的施工、項(xiàng)目成本管理的知識(shí),熟悉市場(chǎng)及行業(yè)行情;

      4.具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。

      集團(tuán)研發(fā)總經(jīng)理+區(qū)域設(shè)計(jì)總 廣州+北京+杭州+深圳+上海+蘇州

      匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)執(zhí)行總裁+大區(qū)地產(chǎn)總裁

      管理團(tuán)隊(duì):20-40人

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,,對(duì)新區(qū)域項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的全程管理和技術(shù)控制;

      2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄,能夠提出整改意見(jiàn);

      4、參與項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)的成本控制;

      5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求,參與設(shè)計(jì)院招標(biāo)采購(gòu)談判,管理設(shè)計(jì)院按照規(guī)定的時(shí)間和設(shè)計(jì)要求完成工作;

      6、對(duì)公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),構(gòu)建集團(tuán)的產(chǎn)品研發(fā)資源庫(kù);

      7、組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理;

      8、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告;

      9、對(duì)分管區(qū)域的項(xiàng)目執(zhí)行對(duì)接,指導(dǎo)完成總部的設(shè)計(jì)任務(wù),適當(dāng)做出標(biāo)準(zhǔn)指示;

      【任職要求】:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);一流的企業(yè)背景;

      2、12年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,其中6年以上大型房企工作經(jīng)歷;具備大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

      3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,對(duì)區(qū)域改善產(chǎn)品較深理解力;

      不動(dòng)產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計(jì)總監(jiān)(標(biāo)桿商業(yè)背景)武漢

      匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

      管理團(tuán)隊(duì):20人

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,,對(duì)新區(qū)域項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的全程管理和技術(shù)控制;

      2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)以及設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)與設(shè)計(jì)院的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,督導(dǎo)整理圖紙會(huì)審記錄,能夠提出整改意見(jiàn);

      4、參與項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)的成本控制;

      5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求,參與設(shè)計(jì)院招標(biāo)采購(gòu)談判,管理設(shè)計(jì)院按照規(guī)定的時(shí)間和設(shè)計(jì)要求完成工作;

      6、對(duì)公司建成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),構(gòu)建集團(tuán)的產(chǎn)品研發(fā)資源庫(kù);

      7、組織對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理;

      8、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供研究成果報(bào)告;

      9、對(duì)分管區(qū)域的項(xiàng)目執(zhí)行對(duì)接,指導(dǎo)完成總部的設(shè)計(jì)任務(wù),適當(dāng)做出標(biāo)準(zhǔn)指示;

      【任職要求】:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);一流的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)背景;

      2、12年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,其中6年以上大型房企工作經(jīng)歷;具備大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷; 豐富的高品質(zhì)商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷;

      營(yíng)銷(xiāo)客服類(lèi):

      營(yíng)銷(xiāo)副總(大區(qū)或百億大城市)華南+華東+西南+華北

      匯報(bào)對(duì)象:城市總或區(qū)域總

      管理團(tuán)隊(duì):項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 策劃經(jīng)理 市場(chǎng)經(jīng)理等

      職責(zé)描述:

      1)參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策,并依據(jù)公司整體戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃

      2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)等工作;

      3)負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總體的前期定位、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、調(diào)研和策劃;

      4)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策、營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì),并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

      5)負(fù)責(zé)甄選、管理策劃?rùn)C(jī)構(gòu)和銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu),督導(dǎo)銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)開(kāi)展推銷(xiāo)活動(dòng),完成具體項(xiàng)目的銷(xiāo)售計(jì)劃;

      6)組織銷(xiāo)售環(huán)境(包括售樓處、會(huì)所、樣板間布置、參觀線(xiàn)路、地盤(pán)包裝等)的策劃和評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)計(jì)劃完成狀況提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn),評(píng)估整體銷(xiāo)售策劃方案的實(shí)施效果;

      7)建設(shè)完善公司客戶(hù)服務(wù)體系,處理好與客戶(hù)的各種糾紛,創(chuàng)建和提升公司品牌;組織營(yíng)銷(xiāo)、客服人員做好對(duì)客戶(hù)的售前、售中、售后服務(wù)工作;

      8)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制本部門(mén)整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

      9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

      10)組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作,提升下屬人員素質(zhì)、能力和績(jī)效。

      崗位要求:

      1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;80后出生;

      2)10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同等職位工作經(jīng)歷;

      3)精通房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作流程,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)、行業(yè)狀況、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力,具有大型住宅項(xiàng)目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

      4)具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力,能根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)公司動(dòng)態(tài)等變化,制定實(shí)施有效的可行性調(diào)整策略;

      5)有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神,思維活躍,適應(yīng)性強(qiáng);

      6)善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

      集團(tuán)財(cái)務(wù)總經(jīng)理:華北+華南

      匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)

      職責(zé)要求:

      1、遵照國(guó)家與地方有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)、資金、資產(chǎn)管理,保證區(qū)域資金良性運(yùn)作、有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下建立區(qū)域財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,并組織實(shí)施;

      3、審核區(qū)域和下屬公司年度、季度、月份財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

      4、按集團(tuán)公司統(tǒng)一要求,組織編制區(qū)域年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算 ,并組織實(shí)施預(yù)算;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配的核算;

      6、按照集團(tuán)的資金規(guī)劃,督導(dǎo)制定區(qū)域年度、季度、月度的資金計(jì)劃,組織編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,統(tǒng)籌安排資金支付;

      7、組織實(shí)施區(qū)域稅務(wù)籌劃方案;

      8、督促區(qū)域各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜;

      9、督導(dǎo)區(qū)域?qū)?nèi)、外的統(tǒng)計(jì)工作;

      10、監(jiān)控下屬公司財(cái)務(wù)狀況,監(jiān)督、指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)狀況。

      任職要求:

      1、中級(jí)以上職稱(chēng),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不超過(guò)45歲;

      2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的百億+體量財(cái)務(wù)分管高管經(jīng)歷;

      精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控有良好的操控能力及出色的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

      3、精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí);財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、稅收籌劃知識(shí);投、融資管理知識(shí)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策。

      商管+產(chǎn)業(yè)+物業(yè)+存量 上海杭州廣州深圳北京

      商管總經(jīng)理 項(xiàng)目總或片區(qū)總 可以根據(jù)量級(jí)溝通

      匯報(bào)對(duì)象:區(qū)域集團(tuán)總裁+董事長(zhǎng)

      職責(zé)描述:

      1.完善公司商業(yè)管理體系,制定商業(yè)管理相關(guān)制度與流程。

      2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展商業(yè)規(guī)劃、策劃相關(guān)工作。

      3.承擔(dān)商業(yè)規(guī)劃工作的整體規(guī)劃職責(zé),為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策層提供商業(yè)規(guī)劃方面的決策支持。

      4.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品定位和市場(chǎng)研究管理。

      5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

      6.全面負(fù)責(zé)省內(nèi)所有大型商業(yè)項(xiàng)目的前期策劃、招商、開(kāi)業(yè)籌備、運(yùn)營(yíng)管理工作

      任職資格:

      1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,37-42歲之間。

      2.具有5年以上大中型地產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)經(jīng)歷。

      3.精通各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展模式,具備城市綜合體、商業(yè)街的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與能力,組織過(guò)1-2個(gè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的前期定位規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)及物業(yè)等全流程管理。

      4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、組織管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

      5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。

      6.有體驗(yàn)型商業(yè)項(xiàng)目定位策劃及實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

      商管集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總 上海

      匯報(bào)對(duì)象;集團(tuán)副總裁

      日常檢查:優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)流程與應(yīng)急預(yù)案,確保各園區(qū)安全、高效、規(guī)范運(yùn)行;監(jiān)督檢查各園區(qū)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,防范安全責(zé)任事故。

      牽頭全國(guó)園區(qū)品質(zhì)及安全管理工作,包含不限于:

      1.體系建設(shè):制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理體系,包含日常運(yùn)營(yíng)管理、品質(zhì)管理、安全管理、設(shè)施設(shè)備管理、成本管理,

      2.三方檢查:制定檢查標(biāo)準(zhǔn),組織第三方進(jìn)行各區(qū)域檢查及管理復(fù)盤(pán);

      3.成本管理:系統(tǒng)性梳理園區(qū)各項(xiàng)管理成本,制定降本增效措施;

      4.客戶(hù)裝修:完善二裝管理體系(進(jìn)場(chǎng)、審圖、施工、驗(yàn)收)并定期組織檢查;

      5.承接查驗(yàn):制定承接查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完善交付流程,組織交付檢查并監(jiān)督銷(xiāo)項(xiàng)問(wèn)題整改,保障項(xiàng)目交付;

      6.智能化建設(shè):搭建智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)并完善工單系統(tǒng)應(yīng)用;

      7.新技術(shù)研究:組織新技術(shù)試點(diǎn)并應(yīng)用推廣,無(wú)人機(jī)、掃地機(jī)器人等;

      任職要求:

      -統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,年齡38-45歲;

      -3年以上商業(yè)物業(yè)/非住宅物業(yè)運(yùn)營(yíng)總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      -物業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)體系建立經(jīng)驗(yàn);

      -良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)思維;

      -優(yōu)秀的溝通能力和洞察力,主動(dòng)面對(duì)挑戰(zhàn)。

      北京產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理

      匯報(bào)對(duì)象:總裁

      任職要求:

      1、50歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2、具有3以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷,對(duì)園區(qū)整體經(jīng)營(yíng)具備豐富的實(shí)操經(jīng)歷

      3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、建設(shè)及后期招商管理,具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營(yíng)運(yùn)推廣等優(yōu)秀招商管理能力;

      4、對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)研究、政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向較為熟悉;

      物業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理(公建園區(qū)類(lèi))深圳+北京

      職責(zé)描述:
      1)品質(zhì)管理:通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度,分析客戶(hù)滿(mǎn)意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;品質(zhì)管理的第一責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類(lèi)事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;
      2)運(yùn)營(yíng)管理:完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      3)團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理;組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
      4)關(guān)系管理:政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
      崗位要求:
      統(tǒng)招本科 工程專(zhuān)業(yè)出身

      2、具有5年以上綜合體公建園區(qū)等項(xiàng)目物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備多年工程物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)歷工作經(jīng)歷;
      3、精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,精通物業(yè)管理法規(guī)和業(yè)務(wù),能夠高效的監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行。
      4、能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案設(shè)計(jì),熟悉服務(wù)品質(zhì)保障、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)的組織策劃與實(shí)踐;能妥善處理客戶(hù)的重大投訴,幫助解決客戶(hù)的重大困難;
      5、在團(tuán)隊(duì)管理方面具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
      6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,組織和協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)管理能力;

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