一天連發5文，60歲的于東來究竟操心什么？

于東來是胖東來的創始人，也是胖東來的“企業文化教員”。畢竟企業文化在很大程度上就是老板文化，老板的三觀、性格等就是企業文化的精神內核。

有什么樣的老板就有什么樣的企業，有什么樣的企業就有什么樣的員工。

要相信人是可塑的，蓬生麻中不扶自直，近朱者赤近墨者黑，在企業文化的潛移默化下，一群人會形成一種集體人格。

六十而耳順。于東來生于1966，現在也是進入了耳順之年，但他好像還沒有無礙于心的境界，不管好話壞話都能聽得進去，不以物喜，不以己悲。

看他一天連發5文，60歲的于東來可謂是操碎了心啊。

1、“根據公司經營狀況、公司逐步安排、具有胖東來文化式的家庭式單人出租屋的設計與規劃滿足單身員工的需求和胖東來文化特色的胖東來居住小區！都是、整潔、品質、安全、唯美、悠然、友善、美好、滿足胖東來人家庭品質生活需求！”

在某種意義上胖東來確實稱得上“學校”，于東來不僅是喜歡在公司內部傳播自己的文化理念，他還想在社會上發揮影響力。

我看在胖東來官網的“東來講堂”已經關閉了，而“東來分享”則還經常發布于東來的感言，他在一天之內從早晨八點多到下午三點多連續發布了5條內容，像指示，像要求，像感悟，又像思維碎片。

現在胖東來有多少人呢？按照其官網數據：截至2025年1月，胖東來員工人數約 8300人，共安排就業人數約18000人。2024年銷售總金額近170億元，納稅金額6億多元，利潤8億多元，員工平均月收入9000元。

如果能為很多員工提供品質小區、住宿條件，那必須稱贊這種做法。

2、“公司會指導各部門落實胖東來文化和崗位專業技術的培訓和考核！促進每一個胖東來人健康成長、努力實現讓每一個胖東來人都達到健全人格的目標！實現越來越自由熱情、自信健康、勇敢陽光的生命狀態！”

這是10分鐘后于東來又發布的一條內容，說實話我一直好奇胖東來的員工到底是如何看待自己老板這種做法的。

上面三句話，三個感嘆號，于東來好像是在表達自己內心的情緒，感覺有些用力過猛的意思。

想一想，從古至今，什么樣的人可以對一兩萬人提出這種要求，并以此為努力目標？

當然，能夠這樣持續很多年去做的人是值得佩服的，畢竟這需要跟深重的自私、愚昧、平庸、懶惰等人性的弱點對抗。

如果一個人走在了這種跟俗世潮流較勁的道路，那他就無法停止，逆水行舟不進則退，一旦停止的話，那就會前功盡棄，迎來巨大的反彈。

所以我們必須佩服于東來的勇氣和堅持。

3、重復了第二條，不多說。

4、“相信未來的胖東來人無論走到哪里、都能保持自由專業、自信陽光、熱情浪漫的生命狀態！”

于東來年輕時候命運多舛，遭遇過一些坎坷，他承認自己過去的逆境和不美好，“在我的骨子里面、性格里面，貪婪、自私、心胸小、虛偽這些劣根，讓自己非常痛苦，這種習慣深深地傷害了我自己。”

他曾公開表示自己最大的煩惱是本性，“雖然我向往美好的生命，但我有很多劣根性，嫉妒、自私、虛偽、小心眼……”，他認為自己五六十歲了還傻傻地在侃侃而談，像奴隸一樣，很不自由。

天人交戰，紅藍對決，人最大的敵人是自己，克己復禮是永恒的修持，我認為于東來一直是活在矛盾之中，因為他扎根在黑暗，所以他向往光明。

你想要達到多高的精神境界，就必須先承受多深的痛苦與孤獨?。“它愈想升向高處和明亮處，它的根愈要猛烈地向下，向泥土，向黑暗處，向深淵——?向惡。”于東來在網上曾用名“傻壞蛋于東來”，恐怕也有這方面的意味。

5、“想做好零售行業、要從內心和骨子里研究商品功能及品質、還有服務功能對顧客和城市的關愛！”

產品是零售業的根基，市場從來不缺消費者，市場也不缺商家，全國開超市的老板何止千千萬？我在縣城一條路上幾百米內就看到有七八家超市，于東來最初也是小超市，但他為什么能夠把胖東來做到全國聞名，讓消費者趨之若鶩？

誠信是胖東來最大的資產。消費者相信不會在胖東來買到假貨，相信胖東來的售后服務，所以價格反而是次要因素，甚至距離都不是問題——多少人開車幾百公里去許昌購物。所以人們說胖東來是許昌市的“6A級景區”。

一個超市成為城市地標，這是大多數超市做不到的。不是沒有方法，而是老板的思想、意愿難以實現。他們可以佩服于東來，或者說不以為然，但讓他們效仿于東來的做法恐怕不行，“有的人說胖東來是神話，其實就是真誠了一點、善良了一點，如果這樣都被說是神話，那我們過得多悲哀啊。”為什么胖東來學不會？于東來表示很多老板都是為數字所困，為掙錢、為面子做企業，“不懂得做企業的價值是造福社會”是根本原因。

窮則獨善其身，達則兼濟天下。造福社會、人類也要從造福身邊人開始，從造福自己所在的城市開始，一屋不掃何以掃天下？遺憾的是于東來想要傳道但往往屢屢受挫，知我者寡，人們更多是因為名利來找于東來，而不是真的愿意“自由·愛”。甚至可以說，胖東來的員工都是能理解于東來的嗎？

但這個世界不是非黑即白的，人性也未必非善即惡，人這輩子不能非此即彼，原則是一回事，有時候也需要開放、妥協和灰度。灰度的意思是包容和理解，是通權達變，也是通透后的豁達，畢竟矛盾就是世界，矛盾就是人生，沒有矛盾就沒有發展的動力，希望于東來可以多一些灰度，放松一些，在前進的道路上他并不是孤獨的。