誰(shuí)泄露了于東來(lái)的講話？

于東來(lái)在前幾天的一次公司內(nèi)部會(huì)議上談到員工工資時(shí)，講到了胖東來(lái)的員工其實(shí)值不到公司給他們所開的工資，于東來(lái)的本意是想說(shuō)明員工如果工資開太高，容易讓他們產(chǎn)生驕傲的情緒，一旦離開胖東來(lái)，很可能找不到工作。這本是一次公司內(nèi)部的機(jī)密會(huì)議，沒(méi)想到卻有人偷偷錄下視頻，將其發(fā)布到了各大平臺(tái)，引起了欣然大波。

在中國(guó)，如果想找出一家對(duì)員工好的企業(yè)，我認(rèn)為除了胖東來(lái)和德勝洋樓，應(yīng)該再找不出第三家。我看了于東來(lái)講話的視頻，也明白了于東來(lái)講話的真實(shí)目的，于東來(lái)并沒(méi)有想給員工降薪的意思，相反，是想告訴這些管理層，希望管理層將公司的好意傳達(dá)給員工，不要讓員工認(rèn)為自己真的值那些工資，從而要激勵(lì)員工更加努力。

真沒(méi)想到，于東來(lái)的一番好意，居然能讓某個(gè)管理人員拿來(lái)挑動(dòng)員工對(duì)公司產(chǎn)生仇恨的情緒，真是日防夜防家賊難防，如果不出所料，于東來(lái)應(yīng)該已經(jīng)找出泄露高層會(huì)議機(jī)密的人了。

給員工極高的待遇，這是胖東來(lái)戰(zhàn)勝對(duì)手和同行的一大法寶，這次會(huì)議上，于東來(lái)將這個(gè)講出來(lái)，只是想表明公司從沒(méi)虧待員工，希望員工不要把公司的付出當(dāng)成自己理所當(dāng)然所要獲得的報(bào)酬，僅此而已。

于東來(lái)談到員工工資的事情，更多的應(yīng)該是在應(yīng)對(duì)鄭州胖東來(lái)的開業(yè)，鄭州胖東來(lái)開業(yè)需要招聘大量的員工，為了讓鄭州胖東來(lái)招聘員工時(shí)有一個(gè)基準(zhǔn)的待遇參考，同時(shí)還考慮不能讓鄭州同行們因胖東來(lái)太高的員工待遇而導(dǎo)致員工流失。對(duì)于東來(lái)說(shuō)，是綜合考量之后的無(wú)奈選擇。

如果于東來(lái)只是經(jīng)營(yíng)著新鄉(xiāng)這家胖東來(lái)，那么他根本不會(huì)講出這番員工工資的言論，畢竟這所胖東來(lái)是他說(shuō)了算，給員工以高待遇本就是于東來(lái)的理念和初衷，但多了一個(gè)鄭州胖東來(lái)，其情況也就不一樣了。于東來(lái)講出這番話更象是給高管打預(yù)防針，讓他們對(duì)新招聘等環(huán)節(jié)有一個(gè)基本的認(rèn)知。

很多人說(shuō)新鄉(xiāng)胖東來(lái)的運(yùn)營(yíng)模式很難復(fù)制，事實(shí)上也是如此，于東來(lái)把新鄉(xiāng)胖東來(lái)的運(yùn)營(yíng)模式搬到鄭州，其大環(huán)境變了，將產(chǎn)生不可預(yù)料的困難，其員工工資就是其中一環(huán)。就連在上海開廠的馬斯克，也不得不面對(duì)同行的投訴，無(wú)奈將員工的工資下降。

在我看來(lái)，于東來(lái)接手鄭州胖東來(lái)，更象是捧了一個(gè)燙手的山芋。面對(duì)的不僅是供應(yīng)商的選擇，更多的是復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，在這樣的大背景下，于東來(lái)意識(shí)到了各種危機(jī)，想通過(guò)內(nèi)部會(huì)議來(lái)提前預(yù)防，然而，卻有如此高管將信息進(jìn)行泄露，想想真是太可怕了。

我相信于東來(lái)不會(huì)將現(xiàn)有員工的工資進(jìn)行向下調(diào)整，但鄭州胖東來(lái)的工資標(biāo)準(zhǔn)肯定不能和新鄉(xiāng)胖東來(lái)相比，畢竟，鄭州胖東來(lái)的經(jīng)營(yíng)將面臨更多的問(wèn)題，于東來(lái)在薪資的管控上本就是未雨綢繆。

當(dāng)于東來(lái)講員工不值那么多錢的視頻流出來(lái)后，網(wǎng)絡(luò)上頓時(shí)掀起了一場(chǎng)對(duì)資本家討伐的呼聲，然而，誰(shuí)能真正理解于東來(lái)的良苦用心，當(dāng)資本家能夠做到于東來(lái)，聶圣哲這樣的境界之時(shí)，我相信，他們所建立的理想國(guó)比我們認(rèn)知里的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)還要更好。