廣東
券商資管行業首例合并案例落定后，國泰海通資管迎來關鍵人事任命。
6月12日，上海國泰海通證券資產管理有限公司（下稱“國泰海通資管”）正式發布公告，任命葉明為公司總裁、財務負責人。與此同時，公司黨委書記、董事長陶耿不再兼任總裁一職。至此，這家管理規模約8500億元的頭部券商資管機構，正式形成“戰略掌舵+專業經營”的全新管理格局。
此次走馬上任的葉明，是一位在國泰君安與海通證券兩大體系深耕三十年的資管老兵。履歷顯示，葉明1995年7月入職原國泰證券，1999年7月加入國泰君安證券，先后擔任計劃財務部副經理、資金清算總部總經理助理、營運中心副總經理等職務。
2010年，葉明參與原國泰君安資管的籌建工作，成為這家資管子公司的初創核心成員之一。自2013年起，他擔任副總裁，此后歷經營運總監、首席風險官、財務負責人、董事會秘書、合規總監、督查長、首席信息官、首席市場官等多個條線領導崗位的鍛煉，幾乎覆蓋了資管公司運營管理的全部核心環節。
2025年，隨著國泰君安資管與海通資管啟動合并工作，葉明被委以重任，兼任海通資管副總經理并主持工作。這一安排被業內視為兩家資管機構平穩過渡、有序融合的關鍵人事布局。此次正式出任國泰海通資管總裁，意味著他在合并過渡期的履職表現獲得了認可。
從國泰海通資管當前的掌舵人安排來看，黨委書記、董事長陶耿與總裁葉明形成了一對配合多年的“黃金搭檔”。陶耿具備頂層戰略與投研體系搭建的宏觀視野，擅長把控公司發展方向與資源配置；葉明則深耕專業化經營，熟悉資管業務從后臺運營到前臺市場的全鏈條運作。二人在多年的共事中配合默契，此番形成“戰略掌舵+專業經營”的管理組合，被業界看好。
回顧合并的背景，2025年7月，國泰海通證券（601211）董事會審議通過了全資子公司上海國泰君安證券資產管理有限公司吸收合并上海海通證券資產管理有限公司的議案。彼時，國君資管同步更名為“上海國泰海通證券資產管理有限公司”，標志著國內證券行業首例券商資管子公司合并重組正式啟動。
經過近十個月的整合推進，兩家資管公司于2026年4月底完成吸收合并交割。作為業內首例券商資管整合案例，此次合并涉及組織架構重塑、業務條線對接、系統平臺整合、人員團隊融合等多重挑戰，其順利推進為行業提供了可借鑒的經驗。
合并后的規模效應已初步顯現。數據顯示，截至2025年末，兩家資管公司合并后管理規模達到7507億元，營收超過23億元，穩居券商資管行業首位。而據最新消息，今年以來國泰海通資管發展勢頭持續向好，管理規模再增千億元，合并效能持續釋放，“1+1＞2”的化學反應正在加速顯現。
在業務布局上，國泰海通資管明確了“公募+私募雙輪驅動”的戰略方向。該公司將依托國泰海通證券全產業鏈的稟賦優勢，整合投研、產品、渠道、風控等核心資源，打造覆蓋權益、固收、量化、FOF、ABS等多資產、多策略的全品類資管平臺。
展望未來，國泰海通資管表示，公司將堅持“公募+私募雙輪驅動”，依托國泰海通證券全產業鏈稟賦，打造全品類資管平臺，致力于“打造受人尊敬的財富管理機構”。
責編：王璐璐
排版：劉珺宇
校對：陶謙
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