王安石變法失敗的必然性！

在君主制的體系下，變法基本上都是以失敗而告終的結局，這就像一個大學班級的餐費一共一千元，而班長和副班長不光分完了這一千元，而且還以班級的名義借了兩百元。而這就是王安石變法的原因，而借的錢就是宋朝的財政虧空，說白了宋朝的權貴把蛋糕分的太狠連宋朝的基本運行都難以維持了。所謂變法就是班長是決定班委重新分配來彌補班級債務，還是擴大對學生的收費來彌補負債維持班級運行。而主張約束班委開支的人就是司馬光，他主張減少宋朝開支來彌補庫空。而主張收費的人就是王安石，他主張向班級學生收費來彌補財政虧空，只不過美其名曰為了建設班級。這也是王安石變法的借口既能增加王朝收入，又能緩解百姓困難，句句為民刀刀見血。

首先，王安石變法失敗的原因。從商鞅變法以來，歷代臣子便明白了一個真理：如果節流就是動宋朝權貴的奶酪，變法會不會成功不知道，他王安石一定會死無葬身之地。這也是王安石變法采取開源的原因，畢竟王朝是趙家的，而自己每月就那點俸祿，拼什么命呢？有人說是王安石是用人不當，我其實很好奇什么樣的人在手握大權時對經過手里的財富能不動心思呢？恐怕在幾千年歷史長河里都不超過幾十個這樣的人。尤其在宋朝，文人寒窗苦讀不是為趙家皇帝服務的，更不是為與自己素昧平生的蒼生服務的。因為這與人性是相悖的，平日對著皇帝喊喊口號還可以，但你要當真就太幼稚了。

這么簡單的道理我都能看出來，王安石當然也不會看不出來，只不過這是宋朝病急亂投醫的唯一方式。比如青苗法，你是一個縣令，你敢把錢借給窮困潦倒的百姓嗎？如果第二年發生災害那么輕則影響你的仕途，重則你就會成為被殺雞儆猴的對象，這些投出去的錢收不回來，朝廷還不是算在你的身上嗎？而實行青苗法的目的就是為了收益，如果你不掙錢那么就會落一個無作為的借口。因為金融借貸的本質就是一種風險投資，即使來年糧食豐收萬一百姓有人不還錢當老賴呢？對于地方官吏來說，收益是你的，而風險卻要我承擔，憑什么呢？最終青苗法成了壓在富農頭上的大山，其它的變法也是如此。

其次，就是王安石對于大宋朝廷運行的錯誤認知。很多人覺得一個王朝措施能夠實行政令的原因是什么？如果你覺得是皇帝的權力，那么你也太過于幼稚了。對于這些鎮守一方的臣子來說，皇帝算什么東西呢？其實一個舉措能夠徹底實行的關鍵就是利益捆綁，如果皇帝的舉措符合地方的利益，那么地方就會貫徹執行，如果皇帝的舉措違反地方的利益，那么地方甚至都敢和你唱反調。比如北宋時統治者重視農業規定殺害黃牛是重罪，而即使黃牛死病死或者老死了百姓也要到府衙備案，這樣的舉措是不是很完美呢？

但這個舉措在宋朝卻沒有人執行，對于府衙來說處理流程麻煩，而且真因為殺牛把百姓關起來一年半載，那么犯人的開支也是問題。于是府衙在收到百姓的錢財以后便默認百姓殺牛的行徑，甚至有的州縣還開始對牛肉買賣征稅。這也是明明宋朝禁止殺牛，水滸傳里依然有賣牛肉的原因。雖然宋朝幾乎年年都頒布禁止殺牛的律法，但對于縣衙來說，朝廷的律令就像說明書一樣僅供參考。這也是商人的人生智慧：只賺有限的利潤，尤其像百年企業，他們會用員工持股以及獎金等利益刺激來貫徹公司重大決策的完全執行，這更是一些公司為何會陷入管理癱瘓的原因。

最后，司馬光對于歷史趨勢的誤判。在幾千年歷史長河里，人們已經把這套游戲規則摸透了。君主制的本質是人治，人治說白了就是迎合君王的喜好，但君王每個階段的喜好都是不一樣的，比如唐玄宗年輕時喜歡忠良，老了卻喜歡李林甫這樣的奸佞。因此在君主制時代，每個皇帝統治期間都有無數寵臣當政，每個寵臣都有自己的統治方略。因此地方很清楚王安石變法就是一陣風，只不過有的風大而有的風小而已，如果每個寵臣當權時地方都折騰一遍，那么地方豈不是亂了嗎？對于封疆大吏而言，寵臣只是暫時的，但自己可是永久的，雖然這些人官職不大，但他們山高皇帝遠比那些朝廷大員滋潤多了。

如果你真的把你的統治區域折騰的揭竿而起，皇帝不會認為是自己的用人問題，而是會把這些鍋都甩給你。而且當時王安石與司馬光黨羽斗得你死我活，今天你站隊王安石表現得很積極，那如果明天司馬光一黨突然得勢了呢？因此君主制下保命是個技術活，你像李廣利一樣站錯隊不行，你像呂布一樣左右騎墻也不行，而你像任安一樣作壁上觀更不行。而在整個宋朝最舒服的就是封疆大吏，他們是一方土皇帝要風得風，而且還遠離朝堂站隊危機。因此他們怎么可能再把自己陷入站隊風險呢？再加上王安石變法風險與收益的分離，這些封疆大吏就更不會支持王安石變法了。

其實我們很多人被影視作品誤導了，古往今來忠誠從來不是王朝運行的主旋律，因此皇帝當個笑話聽一下，臣子當個笑話說一下，但可怕的是觀眾當真了。這也是古代官場為什么會有兩套規則的原因，更是是初入官場的為何要學習為官之道的目的，因為表面規則是皇帝對官員情商篩選的防火墻，隱形規則才是王朝運行的準則。很多時期用忠誠也是推敲不起的，比如一方面父母在不遠游，一方面卻千里迢迢去當官，一個連父母都不愛的人怎么可能愛皇帝呢？再比如古代的丁憂，我們要知道古代的臣子為何會因為去丁憂很痛苦呢？因為他們害怕別人利用他們的丁憂奪取他們的利益，要知道那可是他們的父母死了。一個優秀的管理者不但能用利益貫徹實行自己的主張，而且會利益綁定實現共贏，而這些頂級管理者被稱為千古一帝。