讓自己變強的四個習(xí)慣

作者：張輝

來源：輝哥奇譚（ID：huigeshow）

導(dǎo)語

下面的方法無一例外都會令你不舒服，但它們有一個共同的作用：讓你變強。

1

別太在意面子

其實有一個更殘酷的說法：只有弱者才在意面子。任正非指出：「面子是無能者維護自己的盾牌。」

測試自己是否在意面子的最好辦法，是看自己對待表揚和批評的態(tài)度。有很多人特別喜歡聽別人表揚自己，一旦遇到別人批評，就會感覺顏面無光，感覺他人與自己作對。長此以往，身邊的人也會投其所好，不斷的表揚這個人，于是乎這個人在陣陣掌聲中越來越弱。

而強者，根本無需通過別人的贊揚獲得信心，他亟需知道：自己還有哪些弱點沒有暴露？

2

正視自己的弱點

沒有人喜歡別人盯著自己的弱點，也不喜歡自己盯著自己的弱點，因為怕影響自己的信心。但是讓自己變強的方法就是不斷克服弱點，而克服弱點的前提是正視這些弱點。

富蘭克林列出自己需要培養(yǎng)的十三條美德，他培養(yǎng)美德的方式是每日反思，看看自己在哪條美德上做的不夠，有瑕疵。他一段時間重點關(guān)注一個美德的養(yǎng)成，所以會在這段時間集中關(guān)注自己在這個美德方面有什么不足。

曾國藩修煉自己的方法也是類似的，他通過每天寫自省日記來實現(xiàn)正視和克服弱點的目的。并且經(jīng)常把自己的日記給朋友傳閱，希望能邀請朋友監(jiān)督自己。

學(xué)會正視自己的弱點，是克服自己弱點的第一步，也是關(guān)鍵一步。

3

與比自己強的人合作

真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)者總能找到比自己更強的人，說服他們和自己一起做事。

普通人要想變強，也得培養(yǎng)這種領(lǐng)導(dǎo)力。

馬云在這方面非常突出，他的個人求職經(jīng)歷慘不忍睹，但是在創(chuàng)業(yè)后，卻能不斷找到蔡崇信、曾鳴、王堅、張勇等等這樣的牛人和他一起追求夢想 —— 讓天下沒有難做的生意。阿里有今日之地位，與馬云的胸襟有極大的關(guān)系。

如果領(lǐng)導(dǎo)者總是認為自己最牛，其他人都比自己差，這樣的企業(yè)是不會有更大的前途的。

我在找團隊成員時，最希望找的人就是「比我強，能彌補我某方面缺點的人」。當(dāng)團隊能人輩出，各自可以獨當(dāng)一面時，這個團隊才有力。

大家在找工作時，如果團隊里庸人很多，那么這個團隊要慎入，因為這是一個選擇庸人，并不斷制造庸人的環(huán)境。

4

高度透明，知行合一

君子坦蕩蕩，小人常戚戚。

我最佩服的人就是心里想的，嘴上說的，手上做的，三位一體，保持一致。

如果心里想的，嘴上說的，手上做的有巨大差異，這個人既無法做朋友，也不值得跟隨。

這個標(biāo)準(zhǔn)對我們自己也是一樣，請確保自己能坦坦蕩蕩，學(xué)會光明正大的解決問題，而不要求助于潛規(guī)則，厚黑學(xué)，這是一種正向選擇機制。有啥想法，盡可能直說，不要繞彎子，更不要歪曲事實。

總是有一些人害怕吐露內(nèi)心真實想法之后個人利益受損，殊不知這種所謂的小心翼翼只會讓自己更加弱小，而且很多時候都是自我迫害妄想癥，這正應(yīng)了那句「世上本無事，庸人自擾之」的古話。

這最終會導(dǎo)致一種惡果：一開始有想法不敢說，到最后就變成連想法也沒有了，整個人麻木了。

特別明顯的例子是：一些平日喜歡在微信朋友圈分享想法的朋友，因為一些小小的意外而把朋友圈設(shè)置為「三天可見」，但在設(shè)置完「三天可見」之后，他甚至一條消息也不發(fā)了。「三天可見」最終變成「空空如也，一天也不見。」

人生沒啥秘密，碰到一件事，你強一點點，就能有好的結(jié)果，下次碰到事情，你繼續(xù)強一點點，又能得到更好的結(jié)果。

所以，每次看起來都是面對挑戰(zhàn)，但是每次都能讓自己變強。長此以往，一個普通人可以逐漸變?yōu)閺娬摺?/strong>

當(dāng)然，如果按照相反的邏輯，每次碰到事情就往后退一步，那么一定會讓自己奇弱無比。

所以，說到底，人生大概率是自我選擇，不斷強化個性的結(jié)果。

Photo by Xan Griffin on Unsplash

— THE END —

* 作者介紹：張輝，輝哥奇譚、改變自己主創(chuàng)，探索財務(wù)與精神自由之路。個人微信公眾號：輝哥奇譚（ID：huigeshow），轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)。

本號致力于“好文”推送，并對文中觀點保持中立，所發(fā)內(nèi)容僅供學(xué)習(xí)、交流之目的。版權(quán)歸原作者或機構(gòu)所有，若涉及版權(quán)問題，煩請留言聯(lián)系。

【必學(xué)線上課程】

【全面專業(yè)系統(tǒng)的管理服務(wù)體系】

陪伴企業(yè)成長——幫助企業(yè)持續(xù)管理能力改進

輔導(dǎo)/微咨詢/實踐工作坊/定制服務(wù)

為組織賦能——幫助企業(yè)管理績效提升

線上/線下課程/專題內(nèi)容

詳情請咨詢：

電話：010-65101109

微信：13811377374

提升管理功底，獲得更多管理思想與實踐。