金蝶企業(yè)AI操作系統(tǒng)“靈基”發(fā)布，率先成為港股AI操作系統(tǒng)第一股

5月20日，金蝶AI峰會(huì)2026在深圳成功舉辦，本次峰會(huì)通過線上線下同步召開，匯聚產(chǎn)學(xué)研先鋒力量，共探智能未來。會(huì)上，金蝶正式發(fā)布企業(yè)AI操作系統(tǒng)“靈基(Lingee)”。這不僅是金蝶AI戰(zhàn)略的全面躍遷，更是驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理邁向AI原生新紀(jì)元的關(guān)鍵里程碑。

“‘靈’，代表智能、靈性；‘基’，代表硅基與碳基。未來最具競爭力的人，一定不是單獨(dú)的碳基人，也不是單獨(dú)的硅基智能，而是善用硅基能力的碳基人。我們把這樣的人稱為：‘靈基人’?！苯鸬瘓F(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春在會(huì)上揭示了靈基的深刻含義。

“企業(yè)AI轉(zhuǎn)型的本質(zhì)就是培養(yǎng)更多靈基人，成就更多靈基組織?！苯Y(jié)合金蝶自身轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，徐少春提出了四點(diǎn)企業(yè)AI轉(zhuǎn)型體會(huì)：首先，一定要有AI轉(zhuǎn)型抓手，這個(gè)抓手就是企業(yè)級(jí)AI原生操作系統(tǒng)，如靈基；接下來，一定要有AI應(yīng)用先鋒，金蝶把這種AI應(yīng)用先鋒稱之為“靈基人”；過程中，一定要有AI原生思維，從零開始用新范式設(shè)計(jì)一切；最后，一定要由企業(yè)一把手推動(dòng)。

隨著靈基的發(fā)布，徐少春表示，金蝶將全面加速向AI原生企業(yè)轉(zhuǎn)型，與客戶及伙伴一起，共建開放繁榮的AI生態(tài)?！白屆恳粋€(gè)企業(yè)，擁有AI原生操作系統(tǒng)；讓每一位員工，都擁有自己的智能體；讓全球企業(yè)，真正進(jìn)入AI原生時(shí)代！”

靈基 讓AI在企業(yè)落地生根

靈基以AI原生技術(shù)為核心引擎，提供智能體的開發(fā)、編排、運(yùn)行、治理與生態(tài)流通的完整能力，幫助企業(yè)打造系統(tǒng)級(jí)智能，賦能每位員工成為超級(jí)個(gè)體，打開企業(yè)成長新空間。

靈基為企業(yè)提供三種工作模式：對話、工作和開發(fā)。對話模式下，人與AI可以自然協(xié)作、共同思考，充分發(fā)揮人的想象力和創(chuàng)造力；工作模式下，AI可以承接任務(wù)、自主執(zhí)行并交付成果；開發(fā)模式下，企業(yè)可以快速搭建自己的AI智能體、Skill和企業(yè)應(yīng)用。靈基與金蝶SaaS原生一體，深度嵌入企業(yè)核心流程，同時(shí)開放鏈接能力，支持接入其他企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

五大核心價(jià)值 構(gòu)筑差異化競爭力

AI正在以前所未有的深度重塑企業(yè)管理，靈基正是應(yīng)企業(yè)AI轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)而生——它不只是一種工具，更是對企業(yè)智能化底層邏輯的系統(tǒng)性解答。其五大核心價(jià)值主張構(gòu)成了獨(dú)特優(yōu)勢：

1.企業(yè)智能：靈基讓企業(yè)智慧與知識(shí)不止在人的大腦，而是沉淀到企業(yè)中，形成企業(yè)智能。AI 自主執(zhí)行任務(wù)，人在關(guān)鍵決策時(shí)做判斷。

2.組織自進(jìn)化：通過企業(yè)本體、知識(shí)、技能的持續(xù)積累，靈基能夠在運(yùn)行中自我進(jìn)化，越用越智能。

3.以財(cái)務(wù)為樞紐：依托金蝶33年財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，靈基將財(cái)務(wù)從“事后記賬”轉(zhuǎn)變?yōu)檫B接全企業(yè)的實(shí)時(shí)樞紐，所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)圍繞財(cái)務(wù)搭建，實(shí)現(xiàn)端到端價(jià)值流的精準(zhǔn)貫通。

4.安全可信：通過業(yè)務(wù)控制與數(shù)據(jù)透明、主動(dòng)防御、基礎(chǔ)安全防護(hù)、合規(guī)認(rèn)證保障，多層專為Agent 時(shí)代重新設(shè)計(jì)的縱深安全架構(gòu)體系，讓企業(yè)敢把業(yè)務(wù)執(zhí)行交給AI。目前，靈基已通過由信通院頒發(fā)的Q/KXY CS101-2026《企業(yè)級(jí)類 Claw 智能體安全能力要求》的檢驗(yàn)。

5.共生：依托skill市場、Agent市場、開發(fā)者工作區(qū)、開放協(xié)議等讓人、AI、企業(yè)、生態(tài)伙伴都在靈基上獲得增值，彼此賦能，共同進(jìn)化。

“通用大模型公司有模型但沒有企業(yè)本體，Agent平臺(tái)公司有平臺(tái)但沒有管理實(shí)踐。只有金蝶，既有33年企業(yè)管理本體，又有AI原生技術(shù)，這是靈基的核心護(hù)城河。目前，靈基已經(jīng)從企業(yè)最核心的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)率先驗(yàn)證了價(jià)值?！苯鸬笨偛?、產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理劉仲文強(qiáng)調(diào)。對此，馬來西亞振興集團(tuán)CFO Michael Lim作為原型客戶代表受邀分享，他表示：“AI 帶來的改變，不只是多了幾個(gè)工具，而是在重塑財(cái)務(wù)組織。靈基的應(yīng)用直接為振興集團(tuán)重構(gòu)了財(cái)務(wù)工作流、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與財(cái)務(wù)人員角色，構(gòu)建起AI原生財(cái)務(wù)新范式?！?/p>

攜手生態(tài)，共創(chuàng)未來

為充分發(fā)揮企業(yè)AI操作系統(tǒng)的平臺(tái)價(jià)值，并加速智能化在企業(yè)中的普惠應(yīng)用，金蝶將生態(tài)共建視為驅(qū)動(dòng)進(jìn)化的重要引擎。峰會(huì)期間，金蝶與階躍星辰正式達(dá)成戰(zhàn)略合作。雙方將圍繞模型平臺(tái)、產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)、生態(tài)共建等方向，基于金蝶在企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域三十余年的產(chǎn)業(yè)積累，以及階躍星辰在基礎(chǔ)模型與端云協(xié)同的系統(tǒng)能力，圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)場景，共同打造更智能、更高效、更安全的AI原生企業(yè)產(chǎn)品與用戶體驗(yàn)。

同時(shí)，為推動(dòng)靈基的場景化落地，金蝶與振興集團(tuán)、益客集團(tuán)、海能達(dá)、摩爾線程、賽力斯、強(qiáng)腦科技、昆侖芯、云天暢想8家原型客戶達(dá)成金蝶靈基AI共創(chuàng)戰(zhàn)略合作，融合重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，共同打造“靈基組織”。金蝶也與階躍星辰、月之暗面、硅基流動(dòng)、信通院、工聯(lián)院、北大匯豐商學(xué)院、四川大學(xué)、南開大學(xué)、華中師范大學(xué)、軟通動(dòng)力、紛享銷客達(dá)成靈基生態(tài)共建合作，構(gòu)建匯聚大模型、芯片、算力、應(yīng)用和教育一體的繁榮生態(tài)。

AI如今已不再只是一個(gè)工具，它正在成為新的生產(chǎn)力、新的工作方式，甚至新的企業(yè)生命體。金蝶靈基的發(fā)布，不僅是企業(yè)AI從工具輔助邁入系統(tǒng)智能的劃時(shí)代里程碑，也標(biāo)志著金蝶完成了從ERP、到EBC、再到AI原生操作系統(tǒng)的核心能力躍遷，正式以靈基為起點(diǎn)，開啟全新征程。未來，金蝶將充分釋放AI產(chǎn)品勢能，結(jié)合33年管理積淀與開放生態(tài)，予力全球企業(yè)，制勝智能時(shí)代，成就不凡！