浙江
為增強公司經(jīng)營管理能力，提升中層骨干員工的管理能力與跨部門協(xié)作效能，強化團隊凝聚力，賦能公司戰(zhàn)略目標達成，1月21日，獅峰公司舉辦了“凝心聚力務實篤行·再啟新程共謀發(fā)展”管理能力提升培訓班，公司班子成員、中層骨干共34人參加培訓。
此次培訓打破傳統(tǒng)授課模式，秉持“定制化、精準化、實效化”原則，采用劇本殺形式，圍繞目標管理、高績效團隊打造、跨部門溝通協(xié)作、總結(jié)復盤四大核心模塊，讓參訓學員在沉浸式體驗中深化學習；培訓中，學員們?nèi)硇耐度雱”狙堇[，在趣味互動中踐行管理知識、破解協(xié)作難題、探討核心主題，這種新穎形式有效激發(fā)參與熱情，引導大家打開自我認知、查找崗位差距，深刻審視自身定位、職責與優(yōu)劣勢，并結(jié)合工作實際制定了切實可行的個人改進計劃。
下一步，各中心、部門將以此次培訓為契機，切實把培訓所學、所思、所悟轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措，把改進計劃落到實處，持續(xù)優(yōu)化管理方式、提升協(xié)作效率，凝心聚力、務實篤行，為公司高質(zhì)量發(fā)展強基賦能。
（來源：獅峰問茶）
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