北京
節(jié)假日來(lái)臨時(shí)
假期計(jì)劃準(zhǔn)備好了嗎？
有人忙著搶票旅行，有人躺著宅家追劇
……
而有些天選打工人卻要
加班！
別嘆氣，穩(wěn)住
法定節(jié)假日工資該如何發(fā)放？
本文帶你詳細(xì)了解
政策解答
根據(jù)勞動(dòng)法以及原勞動(dòng)部印發(fā)的《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號(hào)），法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
需要注意的是，放假調(diào)休期間，要區(qū)分法定節(jié)假日與調(diào)休。調(diào)休日安排勞動(dòng)者工作的，按照休息日安排加班處理，即用人單位應(yīng)安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。
愿每一個(gè)努力“搬磚”的你
工資翻倍，快樂(lè)加倍
來(lái) 源：北京海淀人社
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